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新形勢下如何做好煤炭企業思想政治宣傳工作

2014-04-02 18:30:57王心超
卷宗 2014年12期
關鍵詞:煤炭企業思想政治

王心超

摘 要:思想政治工作作為一項引導人、教育人、塑造人、培養人的工作,是企業必不可少的”生命線”、”向心力”。面對新形勢、新任務,抓好企業思想政治宣傳工作,不僅關系到企業文化建設的成敗,而且關系到企業以及職工隊伍的和諧穩定與發展。本文將從三個方面,結合當前形勢及所在企業實際,針對企業思想政治宣傳工作談自己的幾點認識。

關鍵詞:煤炭企業;思想政治;宣傳工作

1 統籌兼顧,把握大局,深入認識思想政治宣傳工作的重要性

作為從事思想政治工作的人員,要把自己作為宣傳的主體,深刻理解思想政治宣傳工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,更是推動企業發展的重要法寶和有效方式。

首先,隨著煤炭企業的快速發展,特別近年來煤炭市場下行壓力日益加大,職工的思想觀念和價值取向的日趨紛繁復雜,新形勢下的思想政治宣傳工作顯得尤為重要和迫切。我們必須始終堅持和不斷鞏固馬克思主義在我國意識形態領域的指導地位,堅持在解放思想中統一思想,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導實際工作,不斷鞏固思想政治基礎,為煤炭企業全面發展提供強大的精神動力和智力支持。

其次,高度重視思想政治文化宣傳工作,是我們黨的優良傳統,也是新時期加強黨的執政能力建設的一項重要任務。思想政治文化宣傳工作在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位,發揮著不可替代的作用。我們必須從戰略和全局的高度,充分認識做好思想政治文化宣傳工作的重大意義,切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來,進一步提高認識,認真做好煤炭企業的思想政治文化宣傳工作,推動煤炭企業快速發展。

2 正確引導,凝聚合力,進一步強化當前形勢任務教育

正確認清當前形勢,堅定必勝信心,是明確工作思路、凝聚發展合力、促進煤礦發展的重要前提和基礎。把理論武裝擺在突出位置,著力提升干部職工思想境界、理論素養和解決實際問題能力,夯實全體干部職工團結奮進的思想基礎。為此,思想政治宣傳工作必須著力抓好五個方面的工作。

一是在深入學習宣貫十八大,十八屆三中、四中全會精神上下功夫,切實把學習的過程轉化為提高認識、統一思想的過程,轉化為完善工作思路、解決實際問題的過程,轉化為深化企業改革、加快轉型發展的過程。針對當前煤炭市場下行壓力不斷增大的實際情況,深刻領悟掌握國家各項方針、政策,便于煤炭企業決策部署,明確企業未來發展方向。當工作重點是貫徹落實中央、省委各項安排部署及要求,按照年初確定的目標,狠抓落實,做好思想政治宣傳工作,確保全面完成全年的各項生產任務。

二是在提高思想道德建設和精神文明和諧創建實效上下功夫,努力創造文明和諧的礦區環境。切實抓好職工的道德建設,組織開展好“道德講堂”、“道德銀行”、“道德守禮提示”、“道德經典誦讀”等道德實踐活動,倡導基本道德規范,形成團結互助、扶貧濟困的良好風尚,形成平等友愛、融洽和諧的礦區環境。加大愛國主義教育力度,通過組織參觀愛國主義教育基地,觀看愛國主義影片,宣傳體現民族精神和時代精神的先進典型等,引導職工不忘革命歷史、牢記革命傳統、珍惜美好生活。同時,切實推進精神文明和諧創建,廣泛開展多種形式的精神文明和諧創建活動。

三是在企業文化建設上下功夫,以“軟實力”推動企業“硬發展”。引導廣大干部職工自覺踐行“文化強企路,三高創一流”的發展理念,以企業文化軟實力促進企業大發展,精神狀態體現出“團結、奉獻、求實、創新”的企業精神,使企業核心價值觀在全體職工心中生根開花。同時,要堅持不懈地推動企業文化建設,加大企業文化要素宣貫力度,持之以恒推進,用文化力激活生產力,增強凝聚力、執行力和創造力,影響和帶動全體職工,進而提升企業核心競爭力,增強文化軟實力。

四是在加大宣傳力度上下功夫,努力樹立良好的對外形象。繼續加強企業外部新聞媒體的聯系和溝通,建立和發展友好的工作聯系機制,搭建平臺,樹立良好品牌,展示良好形象。主動協助配合相關部門走出去、請進來進行宣傳,積極宣傳企業形象和企業產品;對先進典型的宣傳力求做到上檔次、有深度、有影響。健全輿情信息收集、研判、處置機制,強化輿情監管監測,落實突發事件新聞報道應急預案,提高應急處置、應變引導能力。統籌、聯系、溝通各級各類媒體,積極穩妥地做好重大突發事件以及個體極端事件的輿論引導,著力優化輿論環境,營造積極、健康、向上的外媒宣傳氛圍,不斷提升企業的美譽度和影響力。

五是要緊緊圍繞煤炭企業工作目標任務,結合礦井實際,按季度分階段,采取在廣播、電視、網站、OA辦公系統設立專欄,現場采訪等方式,做好思想政治宣傳,引導廣大干部職工解決思想觀念的“不適應”、作風狀態的“不過硬”等方面突出問題,掃清觀念壁壘,打破發展瓶頸,提升工作效能,推動各項工作有序有效開展。

3 明確任務,強化意識,努力提高思想政治宣傳工作的能力

新形勢對思想政治宣傳工作提出了更高的要求。為此,我們必須進一步強化“四種意識”,不斷提高做好煤炭企業思想政治宣傳工作的本領。

一是進一步強化政治意識,確保思想政治宣傳工作始終堅持正確的政治方向。思想政治宣傳工作肩負著鞏固和發展社會主義意識形態的重任,煤炭企業同樣一刻也不能放松政治這根弦,要始終堅持正確的政治方向,大事面前不糊涂,關鍵時刻不動搖,確保黨對意識形態工作的領導。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領思想政治宣傳工作,用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題,用一元化的指導思想引領多樣化的社會意識,不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

二是進一步強化大局意識,更好地促進企業改革發展、維護社會穩定。在當前新形勢下,煤炭企業思想政治宣傳工作尤其要強化大局意識,一切從大局出發,更好地為企業發展穩定大局服務。全面準確地理解中央和省、國資委的各項決策和部署,從經濟政治文化因素的綜合作用中掌握工作全局,從紛繁復雜的經濟現象中洞悉發展趨勢,不斷提高正確把握大局的能力。因此,一定要堅定不移、旗幟鮮明地把加快發展,在科學發展觀的指導下,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,奮力推進企業大發展。

三是進一步強化創新意識,努力增強思想政治宣傳工作的活力。當前,隨著煤炭企業的快速發展,新情況、新問題層出不窮。要以“三貼近”為突破口,用“走、轉、改”的工作作風,積極推動思想政治宣傳工作改進創新,努力體現時代性、把握規律性、富于創造性。在服務和促進企業全面發展的同時,努力實現思想政治工作再上新臺階。著力在解決職工群眾日益增長的精神文明需求上贏得主動,努力滿足職工群眾不同層次的精神文化需求。

四是進一步強化責任意識,切實加強對意識形態領域的管理。煤炭企業思想政治部門既要看好自己的陣地,又要帶好自己的隊伍。綜合運用多種手段,切實加強對思想文化陣地的管理,確保陣地鞏固,確保導向正確。應構建起黨委統一領導、職能部門加強管理、行業自律、微觀主體依法運營的管理體制,構建以主管部門為主體,其他部門共同參與、相互配合的管理格局,健全輿情匯集和分析機制,完善意識形態工作預警機制、反饋機制、責任追究機制,切實把工作職責和管理任務落到實處。

參考文獻

[1]韋海宏. 論新形勢下如何創新企業宣傳思想工作[J]. 經濟與社會發展,2011,01:34-36.

[2]王國燕. 淺談如何做好新形勢下企業的宣傳思想工作[J]. 現代商業,2009,18:114.

[3]陸美仙. 淺談新形勢下如何做好企業宣傳思想政治工作[J]. 東方企業文化,2014,03:5-6.

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