●侯軍
略論成人高等教育檔案管理的規范化與科學化
●侯軍
檔案管理在成人高等教育管理中居于重要地位,作用重大卻易被忽視。成人高等教育檔案管理的核心價值主要表現在基礎性、服務性、規范化、科學化等方面,要針對這些方面工作中的不足,采取相應策略,與時俱進,提升檔案管理水平,從而推動成人高等教育持續健康發展。
成人高等教育;檔案管理;核心價值;管理水平
隨著成人高等教育的發展,其檔案數量日益增加,管理難度也越來越大。成人高等教育檔案管理水平總體不高,不僅使大量有價值的檔案材料無法發揮其應有作用,而且影響了成人高等教育的管理水平。檔案管理在成人高等教育中具有重要的作用,其核心價值體現在基礎性、服務性、規范化、信息化等方面。本文主要圍繞這些方面,探討改進成人高等教育檔案管理工作的對策,以推動成人高等教育健康發展。
任何一項管理工作都是服務,檔案的開發和利用是檔案管理的主要目的和價值所在。檔案管理工作如果沒有服務功能,就失去了發展的動力支撐。目前很多成人高等教育方面的檔案室,僅僅停留在日常的收集、整理檔案的階段,檔案的利用價值不足,服務功能發揮不夠。檔案管理工作者要強化服務意識,不斷滿足教育教學需求,為學生和用人單位提供良好的服務,有效發揮檔案在成人教育招生、教學、畢業等各項管理中的作用。
(一)為教學、科研和管理服務。教學、科研和管理是成人高等教育的主要工作,檔案管理要從各個方面主動及時服務。成人高等教育檔案管理往往封閉運行,人們對檔案信息的價值普遍認識不足。檔案不只是靜止的文字和圖像材料,充分挖掘其使用價值,就變為可貴的資源。檔案管理工作者要創新服務理念,采取多種形式,不斷拓展服務范圍,提高服務水平。深入工作第一線,及時了解教科研和管理工作的需求,改變傳統的靜態管理模式,定期編寫各種檔案信息資料明細手冊,把主要精力放在檔案的利用上,主動積極、有的放矢地提供有效服務。
(二)為學生和用人單位服務。檔案管理工作要積極做好對學生的服務。從國際上看,很多高校都保留著建校以來學生的全部檔案,不論過了多少年都能查到學生上學時的各方面情況。我國成人高等教育發展迅速,檔案意識不強,對學生服務的意識尤其缺乏。隨著經濟社會的發展和對人才的重視,成人高等教育檔案價值越來越被認可,其服務領域也不斷擴展。特別是學籍檔案,體現著成人高等教育的法律性和嚴肅性,是人事檔案的重要組成部分,人事部門和用人單位對學籍檔案日益重視。調查發現,學籍檔案的利用率非常高,在學歷認定、證書補辦、出國留學、晉職提升等方面都有需要。要增加檔案的開放性,促進服務功能的多元化,及時了解廣大學生就業和用人單位的檔案信息需求,不斷提高服務水平。同時要加強橫向聯合,積極取得檔案主管部門的支持幫助,與綜合檔案館加強協作,共同開發信息資源,互利共享檔案信息資源。
規范化是檔案管理工作的基本要求。隨著成人高等教育改革發展,迫切要求加強檔案管理基礎建設,完善管理運行機制,遵循檔案規律,實現檔案管理工作的規范化、標準化。
(一)提高檔案管理的規范化。一要把好“入口”,在檔案的整理工作中充分考慮連續性和完整性,將文書工作規范化與檔案工作規范化同步推進,及時將檔案資料入檔,分門別類、各歸其位。入檔時要對相關材料進行認真清點,嚴格做到賬物相符。二要把好“出口”,調閱檔案要履行相關手續,經過領導批準,要注意保密。歸還的檔案要及時歸位,保證完整無缺。有關工作人員工作調動時,要對有關檔案及時移交。三要完善規章制度,在各個環節做到有章可循。有的單位正是由于管理制度不健全,造成大量有價值的教育教學文件資料無法保存或丟失嚴重。要定期檢查制度執行情況和檔案管理,發現問題及時處理,做到及時查缺補漏,保證檔案管理周密規范,萬無一失。
(二)實現檔案管理的標準化。實施全程規范化檔案管理,必須強化標準化理念,引入全面質量管理的思想,積極探索檔案工作標準化建設。成人高等教育檔案的分類要嚴格按照教育部發布的《高等學校檔案實體分類法》的有關規定執行。檔案工作資金投入不足,是制約很多成人高等教育辦學單位檔案管理工作規范化的瓶頸。要探索引入ISO9001質量管理體系,在硬件建設方面加大投入力度,實現閱覽、辦公、庫房分設,檔案庫、文件柜等要合乎要求,防潮、防塵、防光、防火要達標。高等學校成人高等教育如果辦學層次較多,還要指導各院系和辦學點采用統一標準、統一流程,做好各類檔案的管理工作。運用科學方法對檔案管理過程進行有效控制,不斷優化檔案過程管理,統一標準,統一行動,嚴把質量關。在不少單位,檔案管理水平一直不高,主要原因就是對檔案管理標準化建設重視不夠,沒有建立起符合成人高等教育特點的檔案管理質量保障體系。致使檔案管理流于形式,不能發揮應有作用。
知識經濟時代已經到來,數字化、網絡化技術的應用和不斷發展深刻地影響著經濟社會的各個方面,信息化的巨大作用超出人們的想象。成人高等教育檔案管理工作中存在著管理手段現代化不夠、管理隊伍素質不適應需要等問題。在新的時代背景下,成人高等教育必然發生相應的變革,檔案工作必須與時俱進,不斷提高檔案工作者的業務水平和創新意識,積極推進檔案管理工作科學化。
(一)推進檔案管理由傳統向現代轉變。在信息化背景下,網絡技術、數字技術已經融入成人高等教育的內容、方式與評價等各個教學環節,檔案管理工作也正在悄然發生革命性轉變,即由傳統形式向現代管理轉變,其重要標志就是電子檔案的份額和作用不斷加大。以照片檔案為例,從若干年前的黑白照片、彩色膠卷照片為主,目前已經完全被數碼照片取代。數碼照片方便快捷,易采集、易傳輸、易存取、易共享,而且儲存量大,已廣泛運用于成人高等教育各項管理工作之中。在新形勢下,電子檔案應運而生。檔案管理必須要破解新的難題,加速實現由傳統管理向現代管理的轉變,加快檔案數字化、信息化建設步伐。同時,繼續做好傳統紙質檔案的搜集與管理,使紙質檔案和電子檔案并存、互補,相得益彰。要加強檔案管理信息系統建設,將成人高等教育檔案管理納入學校辦公自動化系統的設計,建立快捷、方便的檔案使用平臺,為師生和管理者服務。
(二)加強檔案管理隊伍建設。檔案管理作為一種現代管理,要倡導“以人為本”的管理理念,抓基礎、抓隊伍、抓創新,以隊伍建設提高管理科學化水平。特別是檔案管理工作單調、繁瑣、枯燥,長期不受重視,尤其要加強檔案管理隊伍建設。一是注重檔案專職管理人員的配備和培訓。要選拔工作責任心強、業務素質高的人員專門負責檔案管理工作。針對檔案工作繁重的特點,要充分尊重和愛護專職工作人員,努力營造一種尊重、理解的工作氛圍,激發他們的工作熱情。針對檔案工作必須與時俱進的特點,要認真開展業務工作培訓,構建適合檔案人員特點的繼續教育模式,不斷提高工作人員的業務能力,完善知識結構,特別是加強電子檔案管理方面的知識和技能培訓。二是建立科學有效的管理機制。成人高等教育工作者要認真貫徹落實《檔案法》等法律法規,切實提高檔案意識。要加強對檔案管理工作的領導,明確單位分管負責人,建立全員參與的工作機制,將檔案管理納入每個人的崗位目標任務。所有工作人員都要定期把自己的工作文件分類,按照“即形成、即轉交”的原則,及時將形成的檔案材料進行初步整理,轉檔案室入檔。形成領導重視、全員參與、有效控制、科學高效的檔案管理網絡。
改進檔案管理工作任重道遠。在成人高等教育辦學中,要回歸檔案管理工作固有的核心價值,在職責、程序等各個層面,加強管理和協調,夯實基礎,強化服務,實現檔案管理工作的規范化、科學化,進一步樹立成人高等教育的良好形象。
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(責任編輯:何言)
侯軍/山東政法學院副研究館員,研究方向為檔案管理