新形勢下如何加強思想政治工作的思索

劉 波

（大慶油田天然氣分公司，黑龍江 大慶 163511）

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強和改進思想政治工作對提高職工隊伍素質，推進企業和諧持續發展具有十分重要的作用。基層是企業的生存之本、發展之基、效益之源，也是企業政治優勢與競爭優勢的直接體現，因此，加強基層建設尤為重要。要提高基層隊伍的競爭力和戰斗力，促進基層建設上水平，就必須加強和改進基層思想政治工作，切實發揮思想政治工作的“生命線”作用。這就要求我們以與時俱進的精神，結合企業發展實際，積極探索，大膽創新，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。

一、必須與企業文化建設相結合，增強基層思想政治工作的持久力

“黨的思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線”。這其中也包括企業文化建設。企業文化作為一種文化現象，其根本任務與思想政治工作是相一致的。在現代企業中，兩者的有機結合，是新形勢下加強和改進思想政治工作的一條有效途徑。企業文化使思想政治工作的內涵更深刻、外延更擴展，通過提煉企業精神，塑造企業形象，把思想政治工作的內容和要求融入生產經營管理，滲透到職工思想行為之中，顯現出企業文化的思想政治教育功能，是思想政治工作轉化為物質生產力的力量所在。

（一）要充分發揮企業文化的導向功能，用先進理念鑄魂

企業文化對職工思想行為和價值取向起導向作用。它通過科學和人文文化手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業的價值觀，又通過思想政治的教育功能，引導職工把實現自身的價值體現在為二次創業做貢獻上，升華共同的價值觀念和追求，使職工在思想上接受、認識、實踐企業文化。在職工中形成與企業同生存共發展的整體意識，充分調動職工的積極性和創造性，促進企業快速發展。天然氣分公司在多年的發展歷程中，培育出的“天然氣讓我們生活得更美好”“永遠密封每一個點”等理念，為思想政治工作提出最直接的目標，增強了思想政治工作的針對性。通過舉辦事跡報告會、文藝匯演等多種形式和載體，大力宣傳灌輸，弘揚企業精神和文化理念，提高了思想政治工作的實時性和有效性，有力推進了職工思想和技能素質的提升，促動了基層隊伍各項工作的提高，增強了基層隊伍的凝聚力。

（二）要充分發揮企業文化的激勵功能，用先進典型凝心

典型是時代精神的體現，是引領企業發展的榜樣力量，也是傳播企業文化、提高企業形象的有效手段。發揮典型的引領示范作用既是加強改進思想政治工作的優良傳統和有效方法，又是加強基層建設工作的有效途徑。要通過抓好企業文化示范區建設，充分發揮企業文化示范區的傳統教育基地作用；通過企業報紙、網絡、基層文化陣地等載體，以文化建設成果的展示、傳播和示范，推進思想政治工作的典型示范教育，大力宣傳普及體現企業精神的先進典型的優秀經驗和做法，深入挖掘典型在工作、學習、生活、精神等方面的新內容，不斷賦予典型時代特征，讓老典型賦予新的內涵，有新的發展；讓新典型富有時代氣息，有新特點。使選樹的典型能夠立得穩、站得住、叫得響，始終保持先進性，具有持久生命力，帶動基層建設上水平。

（三）要充分發揮企業文化的輻射功能，用先進行為塑形

職工的行為是企業文化在職工身上的集中體現，是衡量企業整體素質的重要標志。良好的行為文化可以塑造隊伍的良好形象和信譽，創造無形價值。因此，要充分發揮企業文化約束塑形功能，著力培養職工的愛崗敬業意識，升華職業情感，強化職業責任，促進職工自覺樹立“堅持‘三老四嚴’，做到五項要求”的行為規范，以“用大慶精神保證生產，以‘三老四嚴’保證安全”的方針來要求職工，從而使干部職工自覺養成良好的行為規范，培養職工的良好品行和過硬作風，塑造隊伍最佳形象。天然氣分公司基層站隊在隊伍管理上，注重從職工日常的一言一行抓起，以“堅持‘三老四嚴’，做到五項要求”的行為規范約束行為，制定了“文明用語”和“文明禮儀規范”，充分展示天然氣人的風采，顯示出了基層建設的水平。

二、必須與干部隊伍建設相結合，增強基層思想政治工作的感召力

加強和改進基層思想政治工作，提高基層戰斗力，基層干部至關重要?；鶎痈刹渴腔鶎雨犖榈闹袌粤α?，是關系到各項工作成敗的主要因素。干部品德正不正、能力高不高、工作勤不勤、業績實不實，直接影響著基層工作的推進程度及落實水平。只有好的基層干部隊伍，才能真正贏得職工群眾的信任和擁護，進而帶動基層建設上水平，不斷增強基層隊伍的戰斗力和凝聚力。

（一）要切實提高基層干部的政治素養

提高基層干部的政治素養，是當前基層班子建設中十分重要的任務。抓基層班子學習，首先要重視加強理論學習。要切實加強基層干部政治學習的系統性，堅持理論知識培訓，使基層干部真正理解掌握馬克思主義的基本原理，掌握科學的方法論，熟悉黨和國家的方針政策，使自身思想覺悟始終同黨中央保持高度一致，增強工作的原則性、系統性和創造性，切實提高分析問題和解決問題的能力。其次要抓好理論指導實踐能力。要教育引導基層干部把企業發展的長遠需求和崗位工作的現實需要，作為學習的主要內容和努力方向，充實頭腦，開闊視野，努力提高“六種素質”，在理論學習、觀念轉變等方面見到實實在在的效果，提高工作質量，不斷提高自身素質和工作能力。

（二）要切實加強基層干部的作風建設

作風建設是黨的思想建設的具體表現，也是黨的思想、政治、組織、工作、生活各方面表現出來的一貫態度和行為，它體現黨的性質和宗旨，是黨性的本質規定在黨的行動中的客觀表現和形象反映。加強基層干部作風建設，必須發揮大慶思想政治工作的優良傳統，堅持用鐵人精神鑄魂。要堅持對基層干部進行傳統精神教育，引導基層黨員干部樹立發展意識、政治意識、大局意識、責任意識、市場意識、效益意識、服務意識和奉獻意識，時刻嚴格規范自身行為，做到原則面前講黨性，利益面前講廉潔，困難面前講奉獻，帶頭樹立黨員干部的良好形象，增強責任感和使命感，在思想上領先、行動上爭先、業績上創先，實實在在地抓工作，認認真真地干事業，用大慶精神、鐵人精神錘煉過硬作風。

（三）要切實抓好基層干部的廉潔自律

廉政建設是加強基層班子建設的一項重要內容。勤政廉政出凝聚力，勤政廉政出戰斗力，勤政廉政出生產力。要把基層黨組織建設成為廉政勤政，群眾稱道信任的硬班子?；鶎痈刹恳杂X地用黨的基本路線和方針政策規范自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，時刻注意自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風和腐敗行為，嚴于律己，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做，自覺做到廉潔自律。要不斷強化基層干部拒腐防變教育，做到警鐘長鳴。要進一步完善和落實黨風責任制，按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，廣泛開展批評與自我批評。要健全對基層干部的監督機制，推進懲治和預防腐敗體系建設，擴大監督渠道，完善監督體系，提高干部自我監督意識。

三、必須與人本管理相結合，增強基層思想政治工作的凝聚力

能不能做好人的工作，充分發揮人的主觀能動性，最大限度地調動起人的潛能，是決定基層各項工作成敗的關鍵所在。加強基層思想政治工作，必須注重思想互動互助，在緊緊把握基層干部群眾愿望、要求、思想認識和接受水平的基礎上，結合基層實際來進行，凝聚和調動職工為企業加快發展拼搏進取的積極性。

（一）要注重尊重人、理解人，搭建激勵平臺

思想政治工作說到底是做人的工作，因此，必須了解職工想法，把握職工心理，提高思想政治工作的針對性。要樹立民主、平等的觀念，平等待人，尊重職工的權利、個性和情感，尊重職工的勞動和創造成果，維護職工的合法權益。要充分了解職工的具體情況，耐心傾聽職工心聲，以誠相待，理解職工的需求和心情，時時處處為職工著想。要本著開發職工價值和潛能的原則，發揮職工的主人翁作用，搭建激發職工潛能平臺。通過建設實施“星光人才工程”“身邊無隱患、合理化建議”、建立成本管理新體系等方式，不斷調動職工的積極性，激發職工潛能，發揮創造性。

（二）要注重培養人、塑造人，搭建學習平臺

人是企業最大的資源，只有充分發揮人的作用，企業的發展才會有保障。要立足教育引導，樹立“人人都可成才，人人都是人才”的觀念，堅持“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”目標，積極倡導“人人是學習之人，處處是學習之所，時時注重求知好學，事事注重以學求進”的學習之風。要注重發揮每名職工的長處，培養選拔優秀人才。要活化載體，創新方式方法，通過制定人才培訓開發方案、開辦學習班、知識講座、學術討論、成果發布等形式，為職工創造和提供學習、深造、發展的良好機會和環境，不斷推進學習型組織建設和知識型職工的培養，大力宣傳終身學習的思想，努力營造以“認真學習為樂，以更新知識為榮”的良好氛圍，為企業發展提供人才儲備和知識儲備。要重視個人學習和個人智力的開發,也要重視團隊學習和群體智力的開發，全面提升職工素質，推進全員向技術型勞動者轉變，提高基層隊伍的執行力和戰斗力。

（三）要注重關心人、幫助人，搭建關懷平臺

實踐證明，為群眾排憂解難，為干部職工多辦好事、實事，是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。因此，必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機結合起來，把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。要及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，堅持群眾利益無小事的原則，大力實施送溫暖工程和民心工程，形成幫扶關心困難職工的有效機制。關心職工的衣食住行，盡心竭力地幫助職工解難事、排憂愁；誠心誠意地幫助職工辦好事、辦實事，努力做到“三不讓”（即不讓職工看不起病，不讓職工子女上不起學，不讓困難群體無幫助），讓群眾切實感受到黨組織的關懷和溫暖；堅持“五個必訪”（即有困難必訪、重病住院必訪、有思想問題必訪、婚喪嫁娶必訪、重大節日必訪），把組織的關懷送到職工的心坎上，使職工體會到親情化的利益關懷，增強歸屬感和自豪感。

總之，基層單位只有切實加強思想政治工作，做實做細思想政治工作，才能真正激發干部職工的積極性和主動性，堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、責任意識，最大限度地凝聚和發揮個人智慧和力量，從而把基層建設工作推上新水平。