黃慶龍,房國強,閆文輝
(1.大慶油田電力集團,黑龍江 大慶 163453;2.大慶油田有限責任公司第二采油廠,黑龍江 大慶 163000)
黨的十八大報告指出,“社會主義核心價值體系是興國之魂,決定著中國特色社會主義發展方向”。要創建誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧社會,需要每位社會成員為之付出努力。社會主義核心價值觀規范了人們的行為,引導并驅動整個社會健康持續發展。其中,愛國主義是社會主義核心價值觀的基礎,以人為本是主體,和諧是靈魂,責任是底線。
價值觀在整個社會價值體系中處于主導地位,它是關乎頂層設計的一個中心問題,構建中國特色社會主義核心價值體系,是實現社會健康轉型的需要,也是創建和諧社會的需要。創建和諧社會必須要用正確的價值觀作指導,社會主義核心價值觀必須成為被大眾廣泛接受的信仰體系,不僅需要用它來凝聚人們的精神,還應用它為國家和社會提供法理性和倫理性的支持。黨的十八大提出,全面建成小康社會,目的就是要使人民群眾過上殷實富足的生活。以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀,構成了社會主義價值體系的基本內容。在社會主義現代化建設進程中,只有處理好改革、發展、穩定的關系,才能最終實現廣大人民共同富裕的社會主義目標。改革和發展需要有一個穩定的政治環境和良好的社會秩序。因此,要在社會主義核心價值觀的指導下,把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,把不斷提高人民生活水平,作為處理“三者”關系的重要結合點,在社會穩定中推動改革發展,同時通過改革發展促進社會穩定,這是我們必須要堅持的基本思路和重要準則。
在商品經濟社會中,追求金錢成為一種普遍的趨勢,人們對物質享受傾注了巨大的精力和熱情,以致形成了一種物欲化的社會心理傾向,從而使有的人過于迷戀物質享受和占有,而無視精神需要和人格完善,導致人格蛻化和人格庸俗化,這種趨利心理必然會誘發自由主義和分散主義,也會誘發拜金主義、極端利己主義和享樂主義。毒奶粉事件、地溝油事件、不法商人制假售假,都說明在部分人的思想觀念中趨利心理占了上風。如果任由這種狹隘的價值觀長期肆意蔓延,必將會弱化最親近的血緣關系和最親密的朋友關系,最終切斷社會成員間的感情紐帶,這些都將成為創建和諧社會的障礙。成熟的市場經濟體制,需要有一定的道德與法制來規范和約束,和諧社會需要用人們彼此間的情感來維系。削弱趨利心理,必須以社會主義核心價值觀為統領,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權,堅持正確導向,逐步引導公民樹立正確的價值觀。
改革開放以來,由于發生了社會結構的變化,導致中國的社會階層加速裂變,使得各階層利益分化嚴重。國內有些學者將現階段我國公民劃分為四個利益群體,其中的弱勢群體普遍存在著不安全感和失落感,如對社會分層裂變不加以控制,就會使窮人越來越多、越來越窮。財富分配的不平等歷來就是社會不穩定的潛在根源,它導致了人際關系冷漠和人與自然關系惡化,也導致社會的不和諧以及人與自然的不和諧。以人為本是社會主義核心價值觀的主體,社會發展也要求不能把人當作手段和工具,而要關注民生,保障人的生存權、自由權和發展權,尊重人的尊嚴、人的勞動和人的創造。黨的十八大提出,要在改善民生和創新管理中加強社會建設,確定了加快完善社會主義市場經濟體制、加快轉變經濟發展方式及深化收入分配制度改革等系列措施,目的就是要促進人與自然的和諧和控制社會分層裂變,努力使社會發展成果惠及廣大人民群眾,切實提高人民的生活水平,使他們學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居,從而使環境更加美好、社會更加和諧和穩定。
社會主義核心價值觀具有高度的凝聚力和廣泛的感召力,為推動科學發展、促進社會和諧提供了重要的思想保證和強大的精神動力,必將對每個社會成員的世界觀、人生觀、價值觀產生深刻的影響。我們之所以在各種思想文化交流、交融、交鋒,人們的價值觀多元、多樣、多變的情況下,還能萬眾一心,奪取一系列的重大勝利,其重要的是得益于社會主義核心價值觀的思想引領、正確的價值導向。近幾年來,改革和發展的任務日益繁重,國內外形勢更是風云變幻,黨和人民經歷了前所未有的考驗和挑戰,我們從容應對一系列關系我國主權和安全的國際突發事件,戰勝在政治、經濟、社會等領域和自然界出現的困難和風險,面對困難,全黨全國各族人民萬眾一心、眾志成城、同舟共濟,奮勇戰勝部分地區嚴重的自然災害,成功舉辦北京奧運會等大型國際性會議,圓滿完成“神九”與“天宮一號”太空對接,沉著應對國際金融危機沖擊,充分展現了黨和人民的偉大力量,展現了改革開放的偉大力量,展現了中國特色社會主義的偉大力量。
創建和諧社會、實現中國夢,需要用正確的價值觀來整合和凝聚社會正能量,需要引導人們以陽光的心態去生活和工作,需要營造“公正平等、充滿關愛、誠實守信、人人自律”的社會氛圍,從而讓人變得更高尚、讓社會變得更美好,讓人民的生活變得更幸福。作為企業黨務工作者應將引導員工樹立正確的價值觀為己任,努力用“六個一”不斷增強企業正能量。
做出“一個”榜樣。即:樹立“管理者首位”思想,領導干部要率先垂范,以爭做讓員工認同的好干部為標準,提升自身修養,慎言、慎行、慎獨,多些厚重質樸,少些淺薄浮華,保持一身正氣,靠自律樹立形象,靠形象帶動群眾。
樹立“一個”理念。即:以崇尚社會主義核心價值觀為切入點,引導員工樹立正確的價值理念,使“升職”和“富有”不再是衡量人生成功的唯一標識,大力弘揚正氣,讓員工在平凡的崗位創造自己的人生精彩。
把握“一個”導向。即:以倡導“愛國、敬業、誠信、友善”的價值觀為導向,努力讓思想好、為人好、工作好的同志都能得到應有的尊重,在本單位營造注重實干、尊重勞動的氛圍,推動企業健康發展。
堅守“一條”底線。即:以社會主義榮辱觀教育為重點,教育員工堅守做人的底線,遵章守紀,不可因一時之誘動,而毀了一生之幸福,不闖倫理的“紅綠燈”,不觸法律的“高壓線”,努力實現家庭和諧。
推行“一種”管理。即:以以人為本為宗旨,推行親情管理,把員工視為親人,從點滴細節入手,在力所能及的范圍內,全力為員工排憂解難,讓員工真正感受到企業的溫馨和關愛,全力實現人企和諧。
選樹“一批”典型。即:以典型引領為手段,精心培養和踐行社會主義核心價值觀的典型,使之成為弘揚正氣的主力軍,攻堅克難的突擊隊,通過典型示范,推動廣大員工養成積極、健康的心態,最終實現社會和諧。
綜上所述,創建和諧社會是我們的共同愿望,需要全社會的共同努力。在創建過程中,亟須我們用社會主義核心價值觀來導正價值理念,才能實現思想的高度統一、力量的進一步凝聚,以及發展模式的進一步完善。只有牢牢扭住社會主義核心價值觀這一關鍵,我們的社會健康轉型目標才能取得預期效果,我們的中國特色社會主義事業將會取得事半功倍的成效。