張海霞,徐元智,華秀鳳
(1.海寧衛生學校,浙江 海寧 314400;2.嘉興市第一醫院,浙江 嘉興 314000)
1993年3月,國家衛生部發布的《中華人民共和國護士管理辦法》明確規定:“凡申請護士執業者必須通過衛生部統一執業考試,取得中華人民共和國護士執業證書方可進行護士執業注冊,從事護理工作。”[1]護考合格可以使中職護生畢業后順利進入就業崗位,適應護理崗位工作的需求。為保證護生能夠順利通過護考,筆者于2013年4月至5月對我校2010級608名護生的護考前心理狀態進行了調查,旨在探討如何采取積極有效的策略提高護生護考前的心理素質,增強護生的護考自信心和應對考試的能力,激發和強化護生的學習動機,提高護考合格率。
選擇我校2010級中專護理及“3+2”護理608名中職護生為調查研究對象,這些護生均來自本省,其中男生9人,女生599人,所有護生均系全日制大中專護生,已經完成學校的三年制理論教育和臨床實習,年齡16~20歲,平均年齡17.5歲。
采用問卷調查法,在考試焦慮自我檢查表的基礎上結合目前護考的實際情況,修訂完善焦慮問卷調查表。主要內容包括護生的一般情況(包括班級、學號、姓名、年齡)、考試焦慮檢查表(包括指導語、50個題目及使用說明)。該表使用程序分3個步驟,第一步:仔細閱讀指導語,按照指導語的要求依次完成50個問題;第二步:參照考試焦慮自我檢查表的內容歸類與題目序號,看看在每類測試內容的規定題號內,自己有哪幾道題打了“√”;第三步:針對自己打“√”的題目,結合其所屬的類別進行自我分析。該調查表在護生第一次摸底考試成績出來后發放給護生,此次調查共發放問卷608份,回收有效問卷600份,有效問卷回收率98.7%。
將所調查的資料輸入計算機,用SPSS19.0軟件進行統計分析。
我校有382名護生在護考前存在不同程度的焦慮,占63.67%,主要原因是護生擔心考試不合格影響就業、基礎薄弱、自身緊張、缺乏自信等。

表1 護生護考前焦慮的來源

表2 護生護考前焦慮的表現
調查結果顯示,87.67%的護生有或多或少的身體反應,主要表現為月經不正常、不明原因的腹瀉、心情煩躁、飲食明顯減少、失眠等;41.00%的護生表現為思維受阻、厭倦考試、精神緊張、注意力不集中、記憶力減退等。
考試焦慮是一種特殊的焦慮類型,Zeidner M將考試焦慮定義為:個體在考試或評價情境中產生的一種消極情緒反應[2]。護考對中職護生來說是人生的一大轉折點,護考的成敗直接影響著中職護生的就業,自然就給護生造成很大的壓力,使他們產生焦慮心理。
調查結果顯示,80.83%的護生擔心自己護考考得不好影響他人對自己的評價,從而影響自己的形象;41.17%的護生擔心對個人的自我認識和評價不好,影響學習效率;91.00%的護生擔心自己的前途及未來的就業;67.50%的護生擔心護考中自己準備不充分影響正常發揮。
研究證明,機體長期處于緊張、焦慮等不良情緒中往往會損害身體健康。在過度緊張、焦慮、憂郁和不安時,機體會釋放過多的化學物質,使神經過度激活,引起內臟器官的過度活動,擾亂正常的生理過程,使能量消耗過多[3]。
護生在護考培訓期間存在的主要心理問題有:自卑、浮躁、焦慮等,表現為注意力不集中、記憶力減退、學習效率明顯低下、模擬題正確率低。學校應以班級為單位,召開考前動員大會,幫助護生樹立信心。建立家校聯系,護生情緒不佳時,可經常與班主任、任課教師、家長溝通交流,訴說困惑,緩解護考壓力。班主任不定期給護生鼓勁,教會護生勇敢地肯定自己。注意力分散時,護生應學會用意志控制自我;模擬考試時,護生應及時調節心態。過分焦慮的護生由學校專業心理咨詢師進行系統脫敏訓練。
歸因理論及相關研究發現,若將成功歸于有能力,將有助于增強個體的自我效能,進而有利于今后的學習;若將失敗歸因于不努力,則有利于維護護生的自信心,并能使其投入到今后的學習中去,以改變目前境況;若將失敗歸因于沒能力,就容易使護生放棄努力[4]。因此,引導護生正確歸因,有助于提高學習效率,增強護考自信心。
采取集中授課、模擬考試、試題講解的形式對護考重點知識進行講解并強化訓練。集中培訓時間以20~30天為宜,時間過長容易使護生產生倦怠情緒,影響學習效率,產生焦慮心理。每個章節安排1位負責人,由該負責人召集本章節的授課教師集體討論,共同把握護考的重點、知識點之間的聯系,采用順口溜等各種利于護生記憶的方法,提高護生應對護考的能力,增強護生自信心,緩解護生考前焦慮、緊張、煩躁等不良情緒,提高護考通過率。
[1]易禮蘭,李兵,姚珺,等.護士執業資格考試變革趨勢及應對策略[J].護理學雜志,2011,26(14):12-13.
[2]王凌志,興美丹.考試焦慮研究現狀及存在的問題[J].衛生職業教育,2008,26(20):46-47.
[3]丁暉,任明珍.大學生考前心理調查分析[J].中國冶金工業醫學雜志,2002,19(5):311-312.
[4]鞠永熙,孫峰.護理教育中護士核心能力培養路徑探析[J].實用臨床醫藥雜志,2009(14):91-93,106.■