張正芬
摘 要:護理技能考核對護生而言是一件壓力較大的事件,由于各種壓力導致考核怯場,影響成績。為了緩解護生心理壓力,提高技能考核時的心理素質和應變能力,達成技能目標,對護生的心理壓力通過觀察、交談、問卷等方法進行了調查。結果顯示:心理壓力過大可造成護生技能考核失利,適當的壓力可變為動力。分析造成學生心理壓力的原因,采取相應對策、可提高護生技能考核績效。因此,減輕護生心理壓力是護理教育中不可忽視的課題。
關鍵詞:護生 技能考核 壓力
基礎護理學是一門實踐性、技能性較強的應用學科。在校護生的技能訓練與考核是基礎護理教學中一個重要的環節。我校基礎護理學成績總評是理論與技能的結合。成績考核的結果,可涉及到護生對學習專業的自信心及個人的利益(如評定獎學金、三好生等)。護生的技能操作考核時常可見,例:學校、省、全國的各種技能比賽、畢業前的臨床技能考核、求職應聘時技能考核等。為了減輕護生技能考核壓力,提高自信心和績效,本人于2012年9月~2014年1月期間.分別對學校護生在技能考核時的心理壓力進行了調查分析。
一、調查對象和方法及內容
1.調查對象
我校 2011級、2012級三年制中專、大專護理專業在校生共200人,均在完成基礎護理理論課程的學習基礎上,于期終進行技能考核。
2.調查方法
通過對學生考試前的觀察、交談;考試時的面部表情、語言表述、操作動作觀察;考試結束后的學生反應得出調查結果。
3.調查內容
根據學生基本情況,結合實驗課教學的內容和實驗教學環境.設置主要內容有:
3.1個人一般情況:是否獨生子女,是來自農村還是城市。
3.2選擇護理專業的動機:畢業后好就業、喜歡護理專業、不喜歡護理專業、學習是家長的意愿。
3.3實驗課的認知及需求:實驗課是否重要、不同角色扮演注射時是否有緊張感、課后開放實驗室訓練的愿望。
3.4技能考核中個人心理狀況: 緊張、自然平靜、考試前一天晚上失眠。
3.5老師對學生評價尺度的差異性:標準是否統一、扣分偏差值大小、公證性。
3.6技能考核教學環境:滿意、基本滿意、不滿意
二、技能考核方法
我校在完成基礎護理課程后于本學期期終進行常規的技能操作考核。考核方法以班為單位,一般按學號排序,每一個同學都參加。考試項目從訓練過的21項中抽取一項。在入考場前20min自行抽簽,準備物品。采用統一的操作評分標準,每名教師分別在一個實驗室對學生進行一對一考核。
三、結果
1.一般情況
獨生子女55人占27.5%,來自農村145人占72.5%。
2.選學護理專業的動機
為了畢業后好就業者156人占78%,喜歡護理專業148占74%,學習是家長的意愿157人占78.5%、不喜歡護理專業36人占18%。
3.對實驗課的認知及需求
認為實驗課重要186人占93%、注射時不同角色扮演有緊張感192人占96%、課后要求開放實驗室訓練176人占88%。
4.技能考核中個人心理狀況
緊張170人占85%、考試前一天晚上失眠42人占21%。
5.老師評價學生
老師雖然有統一的評價標準,但學生技能考核的分值偏差較大(即考核同一項操作,學生熟練程度和規范操作基本一樣,而分值差距較大),這也是學生認為運氣好壞的環節(即有的老師打分偏高有的偏底)。
6.技能考核教學環境
滿意60人占30%、基本滿意100人占50%、不滿意40占20%。
四、討論與對策
1.通過成績分析及操作觀察,獨生子女和城市的學生語言表達能力,人文關懷與交流為優勢,來自農村的學生這方面相對要欠缺。獨生子女從小在長輩的細心呵護下成長,承受挫折的能力相對不強,來自農村的學生克服困難和面對挫折的意志要堅強些。為了讓他們正確面對壓力、正確應對挫折,提高適應能力。教師在教學中做到:施以愛心,嚴格要求,態度和藹、親切與學生和平相處,忌用指責語言刺激學生,讓學生獲得輕松愉快的情緒體驗,大膽操作,減少失誤,變壓力為動力。對交流欠缺的同學鼓勵他們多參加第二課堂,掌握適應自我特點的放松技巧,學校的校園文化是豐富多彩的,只要參與,即可獲得一定的組織能力、應變能力、交際能力和自我調適能力。
2.部分學生對護理專業不感興趣,不是本人選擇的專業,而是為了就業或父母建議索性來學習。對他們要進行正確引導,加強職業價值觀教育,使其懂得護理工作擔負著“保持生命、減輕痛苦、促進健康”的使命。同時抓住課堂教學、實驗教學、臨床教學、見習、實習及部份社會實踐活動等各種機會,使她們了解病人對護理工作的需要,增強他們的職業責任感和榮譽感,從而培養專業興趣,樹立正確的積極的職業價值觀。
3.實驗教學重要性普遍認同。在模型訓練的基礎上,同學間開展注射、輸液實驗項目的同時大多數心理緊張。原因為有的同學沒有接受過注射,對疼痛的忍耐心中無數,有的怕對方同學疼痛等。面對這種情況,老師要耐心開導,做完演示后,先讓自愿主動而心理素質好的同學操作,之后老師點評,同學之間互相談感受體驗,通過類似方法之后,多數同學的緊張心理大大降低。技能操作時間不夠,有的項目僅訓練1-2次就開考,同時多數是模擬操作,以假當真、有的護生不認真去模仿練習,導致操作不熟練,缺乏自信心。多數同學的學習積極性高,都期望增強自己的動手能力和實踐能力,考出好成績。因此,我們還應該要加強課外訓練,培養學生自己管理物品和實驗室的能力,有計劃的按排訓練項目及同學,延長或增加課外開放時間,盡量滿足護生要求。
4.減輕心理壓力,加強健康的情緒情感的培養:endprint
學生心理壓力主要原因:教師在場壓力大、自信心不足、害怕語言表達不清、操作及訓練時間少導致自身操作不熟練等。
4.1健康的情緒情感主要表現為:在明確誘因作用下,情緒反應適度,穩定而靈活,在自我控制基礎上,達到良好的適應水平,并促進機體產生積極的行為。因此我們在授課時盡可能為學生創造實際操作的機會.強調在小組內每個同學操作之后大家點評.老師再總結。通過邊練習、邊總結的方式,使每個同學在操作上達到比較熟練的程度,做到心中有數,增強自信心。
4.2設置考試情景,營造選拔、考核、應聘時的緊張氣氛,讓同學在這種情境下完成操作的心理體驗,增強承受力,提高學生適應考試環境的心理應激水平,增強穩定情緒的經驗,保持健康的情緒情感。
4.3正確認知自己,預定適度的目標。個體認知評價的差異,對待相同的壓力事件,不同的人會有不同的壓力感受。如目標過高,超出自己的能力范圍,個體的行為就會發生紊亂;如目標過低,就難以調動個體行為的積極性,兩者都會影響活動的效率。部分學生對自己期望目標過高,力求完美;有強烈的虛榮心,懼怕操作失誤丟面子;急于求成致使心理高度緊張,出現情緒情感不穩定而導致怯場。老師指導學生正確認識判斷估計自己的能力,預定適度的期望目標,在教學活動中有意安排一些學生達成目標的機會,讓學生在成功中獲得自信、發展,體驗成功喜悅,激起更高的熱情,產生較強的內動力。
5.老師考核學生雖然有統一的標準,但由于老師之間扣分尺度的差異性,導致有的學生操作好的分數不高,而操作不夠規范或程序有誤的還獲得高分,從而挫傷了一些護生的積極性。老師雖然每年都按教材進行技能操作統一,但在考核評分上還是難做到統一。(如有的同一個步驟,操作錯誤或遺漏是扣分2-5分,那么有的被扣2分,而有的扣5 分。一項完整的項目有多個步驟,操作下來扣分的差距相應就拉大了)。針對這種情況,老師應再次討論,統一尺度,盡量避免人為因素挫傷護生的學習積極性。
6.學校教學環境和實驗室建設要加強。護生多設備不足,是導致他們訓練機會少和操作不熟練的主要原因,彌補辦法就是利用課外時間給同學訓練,但遠遠不夠,需要擴大規模。隨著醫學科學的發展,很多新的設備和技能應用到臨床護理中,學校課堂要與臨床實踐相結合,更新設備并用到教學中。
在教育中要以素質教育為切入點,注重應試教育和素質教育相結合,學生素質和能力的培養,提高護生思想素質、業務素質、心理素質,從根本上緩解或消除學生的心理壓力。endprint