潘剛雷,金寒潔,盛冬萍
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾控隊(duì)伍現(xiàn)況調(diào)查分析
潘剛雷,金寒潔,盛冬萍
目的分析寧波市鎮(zhèn)海區(qū)基層疾病預(yù)防控制人員現(xiàn)況,為今后基層疾控人才隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。方法對全區(qū)基層疾病預(yù)防控制人員實(shí)施調(diào)查,將所得數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī),用構(gòu)成比等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)描述基層疾控隊(duì)伍現(xiàn)狀。結(jié)果鎮(zhèn)海區(qū)現(xiàn)有基層疾病預(yù)防控制人員43名,人事代理制編制占62.79%,男女性別比為1∶6.17,平均從事疾控工齡7.5年,大專以上學(xué)歷占79.07%,護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)人員占到41.86%,初級(jí)職稱以上的占79.07%。結(jié)論鎮(zhèn)海區(qū)基層疾病預(yù)防控制人員配備數(shù)量與現(xiàn)代疾病預(yù)防控制服務(wù)需求存在較大差距,專業(yè)對口性偏低,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào),穩(wěn)定性差,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);疾病預(yù)防控制;現(xiàn)況調(diào)查
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的疾病預(yù)防控制工作人員是我國四級(jí)疾病預(yù)防控制中心體系的重要補(bǔ)充,是疾病預(yù)防控制中落實(shí)具體工作的一個(gè)重要載體[1]。但隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的全面實(shí)施,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)疾控隊(duì)伍不能及時(shí)得到補(bǔ)充,疾病預(yù)防控制人員的素質(zhì)也愈來愈不能滿足人民群眾日益增強(qiáng)的健康服務(wù)需求。為加強(qiáng)基層疾病預(yù)防控制隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)的決策依據(jù),確保寧波市鎮(zhèn)海區(qū)疾控工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和發(fā)展相匹配,有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,筆者對寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾控隊(duì)伍進(jìn)行了一次調(diào)查,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。
1.1 一般資料寧波市鎮(zhèn)海區(qū)六個(gè)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及煉化醫(yī)院公共衛(wèi)生科從事疾病預(yù)防控制工作的全體人員,共43名。人口資料等數(shù)據(jù)來源于鎮(zhèn)海區(qū)公安部門年報(bào)。
1.2 方法制定調(diào)查方案并設(shè)計(jì)統(tǒng)一的調(diào)查表實(shí)施調(diào)查,由各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生科從事疾病預(yù)防控制工作全體人員填寫,內(nèi)容包括性別、年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)和從事疾控工作時(shí)間等,區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)質(zhì)量控制。
1.3 統(tǒng)計(jì)方法經(jīng)核對后將調(diào)查表所得資料數(shù)據(jù)全部輸入計(jì)算機(jī),應(yīng)用構(gòu)成比等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)描述鎮(zhèn)海區(qū)基層疾病預(yù)防控制人員隊(duì)伍現(xiàn)狀。
2.1 一般資料鎮(zhèn)海區(qū)地處浙東沿海,行政區(qū)域238平方公里,共轄2個(gè)鎮(zhèn)、4個(gè)街道,2013年全區(qū)人口數(shù)48.6萬人,其中本地戶籍人口22.9萬人,外來戶籍人口25.7萬人;承擔(dān)基層疾控工作的專(兼)職人員43人,占全區(qū)人口的0.88/萬。其中人事代理制編制27人,占62.79%,編外人員16人,占37.21%。
2.2 性別、年齡及工齡情況43名基層疾控工作人員中,男女性別比為1∶6.17 (6/37)。平均年齡36.2歲,其中20~29 歲18人,占41.86%;30~39歲14人,占32.56%;40~49歲7人,占16.28%;50歲以上4人,占9.30%。從事基層疾病預(yù)防控制工作年限平均為7.5年,其中低于5年的有23人,占53.49%;5~9年的12人,占27.91%;10~19的有4人,20~29年的有1人,30年及以上的有3人,分別占9.30%、2.32%和6.98%。
2.3 專業(yè)構(gòu)成以護(hù)理專業(yè)為主,共18人,占41.86%;其次是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè),共12人,占27.91%;公共衛(wèi)生管理專業(yè)5人,占11.63%;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)3人,占6.98%;非醫(yī)學(xué)相關(guān)類專業(yè)5人,占11.63%。
2.4 學(xué)歷構(gòu)成以大專學(xué)歷為主,共23人,占53.49%;本科學(xué)歷次之,共11人,占25.58%;中專學(xué)歷6人,占13.95%;初中學(xué)歷3人,占6.98%。
2.5 職稱構(gòu)成以初級(jí)職稱為主,共23
人,占53.49%;其次為中級(jí)職稱,共10人,占23.26%;高級(jí)職稱1人,占2.33%;無職稱9人,占20.93%。
3.1 人員數(shù)量明顯不足,急需充實(shí)和加強(qiáng)根據(jù)寧波市人民政府《關(guān)于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)施意見》,要求社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按每萬人口配備預(yù)防保健人員不少于3人,而疾控人員應(yīng)占預(yù)防保健人員的60%。按當(dāng)前全區(qū)服務(wù)人口48萬計(jì)算,全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)配備疾控人員86人,而實(shí)際只有43人,數(shù)量明顯不足,難以承受工作需要。建議分步加強(qiáng)基層疾控隊(duì)伍力量,逐步按標(biāo)準(zhǔn)配足基層疾控人員,以適應(yīng)現(xiàn)代疾病預(yù)防控制工作的需要。
3.2 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào),尚需調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)學(xué)歷水平一般代表著人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),專業(yè)職稱層級(jí)能力能基本反映出人員的業(yè)務(wù)水平,所學(xué)專業(yè)會(huì)影響人員對所開展公共職能的理解程度[2]。對口專業(yè)人員比例較低、編外人員比例過高、男性比例過低等現(xiàn)象,提示鎮(zhèn)海區(qū)基層疾控隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已經(jīng)嚴(yán)重失調(diào),不利于公共衛(wèi)生服務(wù)功能的完善,不利于公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高,也不能適應(yīng)當(dāng)前公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展[3]。針對本區(qū)實(shí)際,建議對新招錄的基層疾控人員應(yīng)具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、大專以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下為前置條件,同時(shí)注重性別結(jié)構(gòu)的調(diào)整,男性比例達(dá)到1/3以上,并按事業(yè)單位人員錄用要求擇優(yōu)錄用;對內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員,應(yīng)具有預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中專以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;經(jīng)過幾年努力,逐步減少編外人員比例。
3.3 專業(yè)技術(shù)能力偏低,還需強(qiáng)化和提高大專以上學(xué)歷比例雖然已經(jīng)占到80%左右,但是專業(yè)對口的比例依然較低,大專以上學(xué)歷中預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)只占26.47%;職稱普遍較低,初級(jí)及無職稱的達(dá)3/4。以上提示基層疾控隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能力不足,一方面可以在隊(duì)伍調(diào)整和優(yōu)化中,招用對口專業(yè)人才來加以改善;另一方面要開展多層次、多形式、多渠道的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,解決目前基層疾控隊(duì)伍人才少、業(yè)務(wù)素質(zhì)低和知識(shí)面窄而陳舊的局面,同時(shí)加強(qiáng)對現(xiàn)有基層疾控人員的崗位培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),以定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、疾控人員例會(huì)等形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)[4],使他們掌握基本的預(yù)防保健知識(shí)和操作技能。基層疾控工作人員是傳遞疾控中心等農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)單位與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間的工作信使,他們在縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心等業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,落實(shí)疾病預(yù)防控制具體任務(wù)[5]。針對鎮(zhèn)海區(qū)基層疾控工作隊(duì)伍現(xiàn)況,建議衛(wèi)生行政部門建立合理的人才引進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)基層疾控人員配備,制訂優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)專業(yè)人才向基層滲透;同時(shí)要開展崗位專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),健全激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)工作積極性,促進(jìn)基層疾控工作的可持續(xù)發(fā)展。
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10.3969/j.issn.1671-0800.2014.08.069
R192
A
1671-0800(2014)08-1038-02
315200寧波,寧波市鎮(zhèn)海區(qū)疾病預(yù)防控制中心
潘剛雷,Email:panganglei-31@163.com