民族地區工商管理類大學生企業社會責任教育淺析

胡潔虹

企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）是指企業在社會經濟活動中，除了追求最大利潤之外，需要擔負的對社會的責任和倫理[1]。主要包含遵紀守法、遵守道德規范、保護生態環境、致力于慈善等。隨著經濟全球化的加深，國際競爭演變為科技與人才的競爭，人才資本成為制約企業發展的重要因素。作為企業人力資源重要來源的大學生，特別是工商管理類大學生的綜合素質決定著企業未來的發展方向，大學生對企業社會責任的認知決定著企業社會責任的履行狀況。遺憾的是，在民族地區，由于經濟水平與社會環境的影響，大學生的教育水平較低，思想素質堪憂，責任意識不足、缺乏主動性與積極性等現象較為普遍。因此，加強對民族地區工商管理類大學生的企業社會責任教育，增強大學生的責任感具有重要的現實意義。

一、工商管理類大學生企業社會責任教育的必要性

（一）培養工商管理類大學生社會責任意識

“管理者的價值觀是企業社會責任的驅動器”[2]。企業的管理者只有具備正確的社會責任意識，才能帶領組織上下營造被社會所認同的和諧文化理念與文化，樹立企業正面形象，獲得隱形資本，促進企業可持續發展[3]。大學生是企業未來的管理者與領導者，其社會責任意識是否強烈，道德認知水平的高低、職業素養的深淺，都與企業的經營理念、服務動機、倫理水平等密切相關，對企業未來的競爭力也具有一定程度的作用。加強大學生企業社會責任教育，樹立正確的企業社會責任意識，形成規范的企業社會責任行為，才能成為具有競爭力的商業人才，并持續提高企業未來倫理水平和綜合競爭力。……