發揮企業文化在思想政治工作中的推動作用
——以廣西投資集團有限公司思想政治工作建設為例

吳嗣勇

發揮企業文化在思想政治工作中的推動作用
——以廣西投資集團有限公司思想政治工作建設為例

吳嗣勇

廣西投資集團有限公司（以下簡稱廣投集團）作為廣西壯族自治區重要的投融資主體和國有資產經營實體，在不斷的培育發展資源優勢產業、壯大國有資本的同時，注重以企業文化建設促進思想政治建設，發揮思想政治工作的引領作用，有效推進了企業生產經營管理全面發展，實現連續7年進入中國企業500強，每年都有新跨越。

廣投集團；思想政治工作；企業文化

一、建設企業文化體系統一職工思想意識

從2011年以來，廣投集團企業思想文化步入了系統化、科學化、規范化建設之路，確立了廣投集團新文化理論體系和企業文化建設制度框架，啟動了企業文化建設宣貫落地工作，按照“一體多元”原則和“四季之法”工作機制推動企業文化建設，通過企業文化落地執行，發展出擔當文化、務實文化、安健環文化、創新文化、幸福文化、和美文化等六大特色分支文化，擴展了廣投集團企業文化的內涵。廣投集團通過構建企業文化考評體系、啟動企業文化達標工程有效促進母子公司企業文化協同發展，統一了職工思想政治意識，凝聚了職工心智力量，極大激發職工干事創業的熱情，企業效益不斷提升。思想文化對生產經營工作產生了強大的推動作用，從而實現了廣投集團思想文化與生產經營管理的深度融合、相互促進。

廣投集團在全集團全資及控股企業中推動以“體面工作、體面生活”為內涵的“雙體之道”廣投文化宣貫落地工作?！?br>