如何做好教職工思想政治工作的探討

溫惠芬

摘 要：教職工思想政治工作是單位的思想政治工作的重要組成部分，努力提高其思想素質、政治素質，進而促進和提高廣大教職工的整體素質和水平、更好地發揮事業單位改革、轉型、穩定發展中的作用，已成為當前亟待解決的重要課題。文章重點對事業單位職工思想政治工作存在的問題及對策進行了分析。

關鍵詞：教職工；思想政治；工作

隨著社會主義市場經濟的不斷發展， 科學技術的不斷更新， 事業單位面臨著更為復雜的局面，搞好事業單位教職工思想政治教育勢在必行。人事工作聯系著每個職工的切身利益，如調資，晉升，崗位的設置，福利等各項人事活動，沒有一樣不涉及每個職工的利益，但有受到政策所限，不可能使每個人滿意，因此要加強職工的思想工作是極其重要的，做好教職員工的思想政治工作是人事管理工作的重要保證。

1、強企業職工思想教育工作的重要意義

自社會主義市場經濟體制建立以來，事業單位面臨的發展環境就發生了深刻的變化。如何在激烈的市場競爭中取勝，是每一個事業單位時刻需要思考的問題。加強職工思想教育工作，正是基于提高職工的凝聚力，全心為事業單位的發展共同努力，以不斷提高事業單位的核心競爭力。

因此，其意義具體表現為以下兩個方面：

1.1 引導職工對單位發展理念的認同，增強凝聚力

在市場經濟條件下，單位的發展是以經濟建設為中心。單位只有獲得良好的經濟效益才有可能求發展，為教職工造福。因此通過對教職工開展思想教育，就是需要對單位的發展理念，企業文化進行宣傳，讓教職工能為單位所想，為企業所做。促進教職工自覺的努力工作，無私奉獻精神，為單位多做貢獻。樹立職工的單位自豪感，增強單位的凝聚力。

1.2 培養職工正確的價值觀，實現與企業共同發展

在韶關市安全生產宣傳教育中心，有的教職工對自身要求不高，對個人利益與集體利益的關系認識不正確。正確的思想政治教育，可以使職工充分認識到自己與單位的關系，自覺的為企業的發展和自己的發展而努力工作，從我做起，愛崗敬業，把自己的利益和企業的利益緊緊聯系起來。只有這樣，才能在為單位創造更多價值的同時，也開拓自己的發展空間，實現單位發展和個人價值的實現共贏的局面。

2、當前教職工思想政治存在的問題

隨著事業單位機構的不斷整合，事業單位改革步伐的加快，單位職工思想政治工作呈現出了許多前所未有的新特征。主要表現在：

（1）多年以來，單位職工思想政治教育一直把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，作為一項長遠目標來抓， 但落實到近期目標卻不夠明確具體。職工隊伍的文化層次和知識水平不斷提高，獨立思考判斷能力越來越強，思想多元化特點越來越突出。

單位有些領導職工認識不到位，存在求穩怕亂的思想。主要表現在對改革的積極性不高，有的擔心崗位設置及待遇問題，有的持觀望態度，有的甚至有抵觸情。

（2）隨著利益分配制度的改革，職工思想上產生了許多新問題。單位體制改革內部機構調整重組和分配制度改革帶來的心理失衡；有收入分配制度、人事制度，職工對新的理念需要有個認識和理解的過程，尤其是兵改工職工的工作不能很好地滿足實際需要，他們上崗難的實際問題一時難以解決， 或者說正在加劇，職工心里失衡的矛盾更加突出。

（3）伴隨著生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷拓展，給思想政治工作帶來了新課題。當前，社會大眾媒體發展迅速， 信息渠道增多、電視、廣播、書刊、互聯網等多媒體方式并存，文化市場和互聯網還存在著一些不健康思潮和文化糟粕，新時期的思想工作受社會環境影響越來越大等等。

3、加強教職工思想教育工作的實現途徑

3. 1 進一步完善企業思想政治教育工作機制

做好教職工思想政治教育工作，首先需要有完善的工作機制來予以保障。只有機制運轉流暢，各項工作有序進行，才能取得預期的效果。筆者認為，在完善思想政治教育工作機制方面，可從以下幾方面著手：

（1）建立領導干部負責制和多部門崗位責任制

單位政工領導干部要將責任落實到人，建立起有效的責任制。將思想政治工作目標具體化，由各部門領導牽頭承包各自的思想政治工作任務，將思想工作融入到行政經濟工作中去，由幕后工作推進到管理一線上。同時各部門建立層層責任制和追究問責制，一級管一級，層層負責，通力合作，搞好思想政治工作。

（2）健全思想政治工作調控機制

單位要及時地了解職工的思想動態、實際需要、家庭狀況和工作狀況，做好預防準備。對一些錯誤傾向、矛盾沖突要及時處理，避免問題擴大化，造成難以挽回的損失。同時單位還要對思想政治教育工作的執行力度和目標實現建立反饋機制，及時掌握反饋信息，采納職工的合理建議，找出問題，及時改正。

（3）建立有效的激勵機制和保障機制

單位要結合思想政治工作的目標和效果來建立一套科學合理的評價體系，制定有效的激勵機制，把思想政治工作與績效考核結合起來。將思想政治教育的成效作為考核領導干部、班子成員創先爭優的重要依據。單位應堅持“精簡，高效”的原則，合理的調整政工機構，通過配備專業化的政工人員，加強政工培訓，不斷提高政工的綜合能力。加強文化陣地建設如圖書閱覽室，活動中心，新聞天地，企業文化陣地等。加大對政工部門的資金投入，提高政工待遇，為思想政治工作的順利開展提供保障。

3.3 增強教職工思想教育內容的針對性和實效性

在開展教職工思想教育中，對教育內容體系的建設，決定著教育效果的優劣。因此，加強職工思想政治教育，就要重視內容安排的針對性、系統性、實效性及其結構的科學性，使內容成為一個完整、高效的體系。筆者認為，從我國當前社會所處的歷史階段出發，結合本單位發展的實際需要，對職工思想政治教育的內容，應當緊緊根據前文論述的三個層面開展工作。在此基礎上還要選好教材、編好教材，使教材滿足教育目的和內容的要求，特別要注意編寫一些與單位實際情況相符合的內容，避免教育內容的形式化和教條化。