許德蘭
摘要:對近年來中小學教師繼續教育需求研究進行文獻梳理,發現主要研究內容有:中小學教師繼續教育的動力研究、教育內容的需求研究、教育模式的需求研究、評價體系的需求研究、對不同類型教師培訓需求的差異性研究、影響中小學教師繼續教育實效性因素研究以及培訓需求分析研究。研究方法多以量性研究為主,質性研究較少。大多研究采用了問卷調查方法。全國各地的調查研究,取得了一定的研究成果,但也存在亟待改進之處。
關鍵詞:中小學教師;繼續教育需求;綜述
中圖分類號:G635.1 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)01-0153-02
隨著國家對中小學教師繼續教育的重視,繼續教育的實效性越來越引發人們的反思和關注。其中一個重要的方面是對中小學教師繼續教育需求的研究??梢哉f需求研究是繼續教育的起點,滿足其繼續教育需求,進而影響教師的教學行為,是我們進行培訓的終極目的。通過檢索、梳理文獻資料,發現關于中小學教師的繼續教育需求問題,全國各地有過不少調查研究,主要涉及內容有:中小學教師繼續教育的動力研究、教育內容的需求研究、教育模式的需求研究、教師繼續教育需求的差異性研究、影響中小學教師繼續教育實效性因素研究以及培訓需求分析研究。
一、對繼續教育動力因素的研究
教師培訓動力研究是教師培訓需求調查研究的重要內容。研究主要就中小學教師對繼續教育性質、任務、作用、必要性的認識與基本態度、參加繼續教育的基本動機等方面進行探討。研究的主要結論是:大部分教師對實施中小學教師繼續教育的必要性具有比較清楚的認識。中小學教師繼續教育的認知方面存在地區差異和城鄉差別,而認知程度的高低和參訓的積極性又受年齡、教齡以及教師本人學歷層次的影響。城市教師對繼續教育的積極性和認識度高于農村教師,青年教師以及高學歷的教師非常愿意參加繼續教育。而也有部分教師由于種種原因,對繼續教育認識存在偏差,認為繼續教育是走過場。
二、對繼續教育內容需求的研究
課程是中小學教師繼續教育的核心問題。了解中小學教師繼續教育的課程需求對于確保繼續教育的順利進行和實效性、對于強化中小學教師繼續教育的動因有著十分重要的意義。分析文獻可以發現,繼續教育課程內容相對集中在思想素質類、專業知識類、教育科學類、教學能力類以及新課改等方面。教師對課程內容不滿意的主要原因如下:課程設置沒有完全適應新形勢和新課程的要求,內容陳舊、偏重于理論,與教師實際教學聯系不緊密。而教師們更希望得到新課程講解、學科前沿知識、班務管理、現代教育技術如何與教學實踐聯系起來等具有針對性與實效性的知識。中小學教師繼續教育內容需求存在差異性,有研究者提出了設置“必修課”與“選修課”的設想,可以給教師們更多選擇。
三、對繼續教育模式需求的研究
國家教委“九·五”重點課題《全國中小學教師繼續教育的基本模式及實踐研究》從教師培訓途徑、教學方式、培訓師資、培訓考核方式等方面對教師培訓的模式需求進行了探討。研究表明教師繼續教育主要是縱向的學歷教育與封閉式培訓。多數地區還在實施著“在統一的時間內,到統一的地點,接受統一的內容”的計劃經濟式的職后培訓模式,效果并不理想。多種模式相結合,因地制宜,可以較好實現我國農村中小學教師的個性化發展訴求。對培訓師資需求的研究顯示,教師更傾向于“能者為師”的做法,培訓教師不僅要專業水平高,且必須熟悉中小學實際情況;培訓教師不僅是專業理論的專家,而且更應該是新理念、新方法的實踐者。各種研究提供的考核形式主要有綜合測評、書面考試、撰寫論文、讀書筆記、寫心得體會等,多數教師傾向于綜合測評型的考核:過程性考核和總結性考核相結合,全面、系統地考核教師培訓。
四、對教師繼續教育需求的差異性研究
已有的研究表明,不同類型教師培訓需求的差異性逐漸成為人們關注的焦點?!度珖行W教師繼續教育的基本模式及實踐研究》課題組,對中小學教師的培訓需求做了調查研究。該研究表明,中小學教師在培訓動力方面不存在根本的差異,只是小學教師比中學教師更需要拓寬知識面。而肖建彬則指出:中小學教師的繼續教育需求既有差異性,又有共同性。就其差異性而言,既有個體差異性,又有時代差異性;就其共同性來說,其需求不僅有階段性特征,即在一定階段上具有相對穩定性,而且有類型性特征,即同一類型的教師有著共同的需求,繼續教育必須妥善處理個性與共性的關系。
五、對教師培訓有效性影響因素的研究
實效性問題是當前教師培訓的重點也是難點。適應成人教育特性,提高教師培訓實效性應加強對教師培訓需求的分析,而需求分析的側重點是教師內在的學習需要,方法大多數是采用自上而下的“菜單式”調查和自下而上的問卷調查。結果表明培訓主體缺位、培訓理念陳舊、培訓對象排異、培訓目標模糊、培訓內容統一、培訓方式單一、培訓管理粗放等是影響教師滿意度的主要因素,使培訓的效果大打折扣。對如何提高中小學教師繼續教育的研究實效性,有研究者從宏觀視角提出要加強政策法規建設、廣泛宣傳引起全社會的重視、解決教師參加繼續教育的實際困難、加強繼續教育機構建設、提高繼續教育實施者素質等優化思路。更多研究者從微觀上提出改進的對策或建議,如:優化課程設置,改進繼續教育方式與方法,激發教師內在學習需求,合理安排繼續教育時間與形式,加強學程管理以及考核等。有研究者則從現代培訓理論出發,給出建議:了解教師培訓需求,幫助確定目標;轉變角色,關注教師個體,推動教師積極參與;設置有效問題,進行有效溝通,強化自我評價;創設合作學習的氛圍,共享教育資源等。
六、對繼續教育培訓需求分析的研究
如何在實踐中推動培訓者重視與開展培訓需求分析,是教師教育研究者和工作者必須深入思考的問題。基于需求分析的研究表明:繼續教育需求分析實踐中存在問題:需求分析缺位、不到位和錯位。趙德成、梁永正在《培訓需求分析:內涵、模式與推進》指出兩種常見的誤解:一是培訓者將培訓需求分析簡單等同于培訓愿望分析,過分依賴教師自我報告,導致教師部分客觀需求無法真正識別,從而影響了培訓的針對性和實效性。二是有些培訓者客觀評估了教師的工作績效,發現了績效差距,直接界定為培訓需求。不深入分析差距形成的原因,就會使一些不能通過培訓縮減的差距也被錯誤地當作培訓需求,最終結果是耗費了培訓資源,卻達不到應有的效果。綜觀我國中小學教師繼續教育需求研究,可以看出人們越來越關注中小學教師培訓實效性問題。同時我國中小學教師繼續需求研究尚存在不足之處,主要表現為:一是在研究內容上,對動力因素、課程內容需求、培訓模式需求方面研究較多,差異性研究、有效性影響因素研究以及基于需求分析的研究,還有待更加系統的深層次研究。二是在研究方法上,量化研究多,質的研究較少。量化研究中多采用問卷調查的實證研究方法,但調查問卷的質量和科學性有待進一步提高。自2010年大規模實施“國培計劃”以來,新的繼續教育模式不斷涌現,同時也出現的一些新的問題;隨著經濟社會的發展,教師自身觀念和素質的提高,他們對繼續教育的需求也將處于不斷變化之中,這些都是我們今后要關注的方向。只有深入了解教師對繼續教育的真正需求,發現問題、研究問題,才有可能解決問題。
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