許德蘭
(云南民族大學(xué) 教育學(xué)院,云南 昆明 650500)
中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求研究綜述
許德蘭
(云南民族大學(xué) 教育學(xué)院,云南 昆明 650500)
對近年來中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求研究進行文獻梳理,發(fā)現(xiàn)主要研究內(nèi)容有:中小學(xué)教師繼續(xù)教育的動力研究、教育內(nèi)容的需求研究、教育模式的需求研究、評價體系的需求研究、對不同類型教師培訓(xùn)需求的差異性研究、影響中小學(xué)教師繼續(xù)教育實效性因素研究以及培訓(xùn)需求分析研究。研究方法多以量性研究為主,質(zhì)性研究較少。大多研究采用了問卷調(diào)查方法。全國各地的調(diào)查研究,取得了一定的研究成果,但也存在亟待改進之處。
中小學(xué)教師;繼續(xù)教育需求;綜述
隨著國家對中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重視,繼續(xù)教育的實效性越來越引發(fā)人們的反思和關(guān)注。其中一個重要的方面是對中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求的研究。可以說需求研究是繼續(xù)教育的起點,滿足其繼續(xù)教育需求,進而影響教師的教學(xué)行為,是我們進行培訓(xùn)的終極目的。通過檢索、梳理文獻資料,發(fā)現(xiàn)關(guān)于中小學(xué)教師的繼續(xù)教育需求問題,全國各地有過不少調(diào)查研究,主要涉及內(nèi)容有:中小學(xué)教師繼續(xù)教育的動力研究、教育內(nèi)容的需求研究、教育模式的需求研究、教師繼續(xù)教育需求的差異性研究、影響中小學(xué)教師繼續(xù)教育實效性因素研究以及培訓(xùn)需求分析研究。
教師培訓(xùn)動力研究是教師培訓(xùn)需求調(diào)查研究的重要內(nèi)容。研究主要就中小學(xué)教師對繼續(xù)教育性質(zhì)、任務(wù)、作用、必要性的認識與基本態(tài)度、參加繼續(xù)教育的基本動機等方面進行探討。研究的主要結(jié)論是:大部分教師對實施中小學(xué)教師繼續(xù)教育的必要性具有比較清楚的認識。中小學(xué)教師繼續(xù)教育的認知方面存在地區(qū)差異和城鄉(xiāng)差別,而認知程度的高低和參訓(xùn)的積極性又受年齡、教齡以及教師本人學(xué)歷層次的影響。城市教師對繼續(xù)教育的積極性和認識度高于農(nóng)村教師,青年教師以及高學(xué)歷的教師非常愿意參加繼續(xù)教育。而也有部分教師由于種種原因,對繼續(xù)教育認識存在偏差,認為繼續(xù)教育是走過場。
課程是中小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心問題。了解中小學(xué)教師繼續(xù)教育的課程需求對于確保繼續(xù)教育的順利進行和實效性、對于強化中小學(xué)教師繼續(xù)教育的動因有著十分重要的意義。分析文獻可以發(fā)現(xiàn),繼續(xù)教育課程內(nèi)容相對集中在思想素質(zhì)類、專業(yè)知識類、教育科學(xué)類、教學(xué)能力類以及新課改等方面。教師對課程內(nèi)容不滿意的主要原因如下:課程設(shè)置沒有完全適應(yīng)新形勢和新課程的要求,內(nèi)容陳舊、偏重于理論,與教師實際教學(xué)聯(lián)系不緊密。而教師們更希望得到新課程講解、學(xué)科前沿知識、班務(wù)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)如何與教學(xué)實踐聯(lián)系起來等具有針對性與實效性的知識。中小學(xué)教師繼續(xù)教育內(nèi)容需求存在差異性,有研究者提出了設(shè)置“必修課”與“選修課”的設(shè)想,可以給教師們更多選擇。
國家教委“九·五”重點課題《全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育的基本模式及實踐研究》從教師培訓(xùn)途徑、教學(xué)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核方式等方面對教師培訓(xùn)的模式需求進行了探討。研究表明教師繼續(xù)教育主要是縱向的學(xué)歷教育與封閉式培訓(xùn)。多數(shù)地區(qū)還在實施著“在統(tǒng)一的時間內(nèi),到統(tǒng)一的地點,接受統(tǒng)一的內(nèi)容”的計劃經(jīng)濟式的職后培訓(xùn)模式,效果并不理想。多種模式相結(jié)合,因地制宜,可以較好實現(xiàn)我國農(nóng)村中小學(xué)教師的個性化發(fā)展訴求。對培訓(xùn)師資需求的研究顯示,教師更傾向于“能者為師”的做法,培訓(xùn)教師不僅要專業(yè)水平高,且必須熟悉中小學(xué)實際情況;培訓(xùn)教師不僅是專業(yè)理論的專家,而且更應(yīng)該是新理念、新方法的實踐者。各種研究提供的考核形式主要有綜合測評、書面考試、撰寫論文、讀書筆記、寫心得體會等,多數(shù)教師傾向于綜合測評型的考核:過程性考核和總結(jié)性考核相結(jié)合,全面、系統(tǒng)地考核教師培訓(xùn)。
已有的研究表明,不同類型教師培訓(xùn)需求的差異性逐漸成為人們關(guān)注的焦點。《全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育的基本模式及實踐研究》課題組,對中小學(xué)教師的培訓(xùn)需求做了調(diào)查研究。該研究表明,中小學(xué)教師在培訓(xùn)動力方面不存在根本的差異,只是小學(xué)教師比中學(xué)教師更需要拓寬知識面。而肖建彬則指出:中小學(xué)教師的繼續(xù)教育需求既有差異性,又有共同性。就其差異性而言,既有個體差異性,又有時代差異性;就其共同性來說,其需求不僅有階段性特征,即在一定階段上具有相對穩(wěn)定性,而且有類型性特征,即同一類型的教師有著共同的需求,繼續(xù)教育必須妥善處理個性與共性的關(guān)系。
實效性問題是當(dāng)前教師培訓(xùn)的重點也是難點。適應(yīng)成人教育特性,提高教師培訓(xùn)實效性應(yīng)加強對教師培訓(xùn)需求的分析,而需求分析的側(cè)重點是教師內(nèi)在的學(xué)習(xí)需要,方法大多數(shù)是采用自上而下的“菜單式”調(diào)查和自下而上的問卷調(diào)查。結(jié)果表明培訓(xùn)主體缺位、培訓(xùn)理念陳舊、培訓(xùn)對象排異、培訓(xùn)目標(biāo)模糊、培訓(xùn)內(nèi)容統(tǒng)一、培訓(xùn)方式單一、培訓(xùn)管理粗放等是影響教師滿意度的主要因素,使培訓(xùn)的效果大打折扣。對如何提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育的研究實效性,有研究者從宏觀視角提出要加強政策法規(guī)建設(shè)、廣泛宣傳引起全社會的重視、解決教師參加繼續(xù)教育的實際困難、加強繼續(xù)教育機構(gòu)建設(shè)、提高繼續(xù)教育實施者素質(zhì)等優(yōu)化思路。更多研究者從微觀上提出改進的對策或建議,如:優(yōu)化課程設(shè)置,改進繼續(xù)教育方式與方法,激發(fā)教師內(nèi)在學(xué)習(xí)需求,合理安排繼續(xù)教育時間與形式,加強學(xué)程管理以及考核等。有研究者則從現(xiàn)代培訓(xùn)理論出發(fā),給出建議:了解教師培訓(xùn)需求,幫助確定目標(biāo);轉(zhuǎn)變角色,關(guān)注教師個體,推動教師積極參與;設(shè)置有效問題,進行有效溝通,強化自我評價;創(chuàng)設(shè)合作學(xué)習(xí)的氛圍,共享教育資源等。
如何在實踐中推動培訓(xùn)者重視與開展培訓(xùn)需求分析,是教師教育研究者和工作者必須深入思考的問題。基于需求分析的研究表明:繼續(xù)教育需求分析實踐中存在問題:需求分析缺位、不到位和錯位。趙德成、梁永正在《培訓(xùn)需求分析:內(nèi)涵、模式與推進》指出兩種常見的誤解:一是培訓(xùn)者將培訓(xùn)需求分析簡單等同于培訓(xùn)愿望分析,過分依賴教師自我報告,導(dǎo)致教師部分客觀需求無法真正識別,從而影響了培訓(xùn)的針對性和實效性。二是有些培訓(xùn)者客觀評估了教師的工作績效,發(fā)現(xiàn)了績效差距,直接界定為培訓(xùn)需求。不深入分析差距形成的原因,就會使一些不能通過培訓(xùn)縮減的差距也被錯誤地當(dāng)作培訓(xùn)需求,最終結(jié)果是耗費了培訓(xùn)資源,卻達不到應(yīng)有的效果。綜觀我國中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求研究,可以看出人們越來越關(guān)注中小學(xué)教師培訓(xùn)實效性問題。同時我國中小學(xué)教師繼續(xù)需求研究尚存在不足之處,主要表現(xiàn)為:一是在研究內(nèi)容上,對動力因素、課程內(nèi)容需求、培訓(xùn)模式需求方面研究較多,差異性研究、有效性影響因素研究以及基于需求分析的研究,還有待更加系統(tǒng)的深層次研究。二是在研究方法上,量化研究多,質(zhì)的研究較少。量化研究中多采用問卷調(diào)查的實證研究方法,但調(diào)查問卷的質(zhì)量和科學(xué)性有待進一步提高。自2010年大規(guī)模實施“國培計劃”以來,新的繼續(xù)教育模式不斷涌現(xiàn),同時也出現(xiàn)的一些新的問題;隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,教師自身觀念和素質(zhì)的提高,他們對繼續(xù)教育的需求也將處于不斷變化之中,這些都是我們今后要關(guān)注的方向。只有深入了解教師對繼續(xù)教育的真正需求,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,才有可能解決問題。
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1674-9324(2014)01-0153-02