999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

體育教育專業(yè)“崗證單一體化”人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐與研究

2016-01-27 11:29:43宋久存
運(yùn)動(dòng) 2016年12期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

宋久存

(錦州師范高等專科學(xué)校,遼寧 錦州 121000)

體育教育專業(yè)“崗證單一體化”人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐與研究

宋久存

(錦州師范高等專科學(xué)校,遼寧 錦州 121000)

隨著我國(guó)體育事業(yè)的不斷發(fā)展,企、事業(yè)單位對(duì)體育類專業(yè)性人才的需求量越來越大,“崗證單一體化”培養(yǎng)模式應(yīng)運(yùn)而生。“崗證單一體化”以培養(yǎng)學(xué)生能力和崗位專業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),為我國(guó)體育事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞:體育教育;崗證單一體化;人才培養(yǎng)

新時(shí)期的“崗證單一體化”培養(yǎng)模式逐漸成為高職院校教育教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。改革開放30多年來,我國(guó)職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,已經(jīng)形成了比較完善的職業(yè)教育制度體系,社會(huì)用人單位對(duì)體育專業(yè)人才的需求量也逐漸增加。通過幾年來校企合作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),師專體育教育專業(yè)進(jìn)一步深入研究了體育行業(yè)崗位資格證書劃分的明細(xì)標(biāo)準(zhǔn),為不斷推進(jìn)師專體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)做出了重大改革。“崗證單”培養(yǎng)模式是在企業(yè)反饋信息的基礎(chǔ)上,明確了崗位要求,結(jié)合職業(yè)資格考取證制度與用人單位的要求,共同完成人才培養(yǎng)的計(jì)劃細(xì)則,逐漸形成課證合一的教學(xué)體系,通過學(xué)生就業(yè)訂單與用人單位之間的合作,做出了符合市場(chǎng)需求的人才發(fā)展策略。隨著我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,體育類別日趨成熟,社會(huì)對(duì)體育人才的要求也越加高了很多。為了更好地服務(wù)社會(huì),學(xué)校承擔(dān)著主要的任務(wù)。

1 “崗證單”的概念

本文中的“崗”是指社會(huì)行業(yè)、企業(yè)專業(yè)崗位或崗位群;“證”是指國(guó)家體育總局設(shè)置的職業(yè)資格證書;“單”是指用人單位的崗位訂單。通過用人崗位標(biāo)準(zhǔn)要求,學(xué)校實(shí)施有針對(duì)性的人才培養(yǎng),從培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)培養(yǎng)訂單。“訂單式”能夠充分發(fā)揮學(xué)校教育教學(xué)過程的轉(zhuǎn)化,有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)精神,保證人才培養(yǎng)與社會(huì)需求同步。

錦州師范高等專科體育教育專業(yè)培養(yǎng)的人才與將來的工作緊密相連。只有在分析崗位知識(shí)和崗位技能的基礎(chǔ)上,制訂行至有效的措施,才能培養(yǎng)出社會(huì)的高端人才。體育教育專業(yè)就業(yè)崗位除了教師資格證書是從事學(xué)校體育教學(xué)工作的首要條件之外,國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部和國(guó)家體育總局又對(duì)體育行業(yè)崗位初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)資格證書50余種考試制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了相應(yīng)劃分。高職院校培養(yǎng)的一般是本專業(yè)的人才,而在體育類行業(yè)崗位資格證書標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,訂單培養(yǎng)可以是同一專業(yè)的不同人才。崗證教學(xué)與訂單培養(yǎng)結(jié)合起來才能真正對(duì)口用人單位所需要的專門技術(shù)人才。

2 “崗證單一體化”培養(yǎng)全方位綜合改革

我國(guó)體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)存在著培養(yǎng)類型單一化、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)化、教師教學(xué)手段與方法單一化、課程設(shè)置不合理化等缺點(diǎn),使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在適應(yīng)性差、發(fā)展?jié)摿Σ幻黠@等劣勢(shì)。當(dāng)今體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)已由“單一型”體育師資向體育管理者、健身教練、社區(qū)體育、康復(fù)保健與按摩等多元化就業(yè)趨勢(shì)發(fā)展。所以,錦州師專體育系應(yīng)配合調(diào)整多元化建設(shè)重點(diǎn)和課程改革設(shè)置,培養(yǎng)出具有多樣化發(fā)展趨勢(shì)的人才,以滿足市場(chǎng)的需求。學(xué)校應(yīng)打破現(xiàn)有學(xué)科框架,整合現(xiàn)有課程體系,從新構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容,建設(shè)“基礎(chǔ)+培訓(xùn)”的新型課程體系教學(xué),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)獲得各種不同職業(yè)資格證書。體育類院校只有將崗證相連,才能培養(yǎng)出一批將理論知識(shí)與技能知識(shí)全都掌握得實(shí)用型體育人,才能滿足社會(huì)的需要。學(xué)校應(yīng)從課程、考證、教材與競(jìng)賽、師資、學(xué)生管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目教學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)等方面建立起管理制度,制定出精細(xì)的管理措施,以保障“崗證單一體化”培養(yǎng)模式的有效實(shí)施。

3 “崗證單一體化”人才培養(yǎng)模式取得的成果

“崗證單一體化”培養(yǎng)模式綜合改革有助于訂單培養(yǎng)模式不斷發(fā)展、課程設(shè)置和課程結(jié)優(yōu)化合理、教師業(yè)務(wù)水平和適應(yīng)性不斷增加、學(xué)生就業(yè)率不斷改善。訂單培養(yǎng)帶動(dòng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作有利進(jìn)行體現(xiàn)在:師專體育教育專業(yè)集中、分散、頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐有序進(jìn)行,比較突出特點(diǎn)的教學(xué)得以大力推進(jìn),政府有關(guān)部門、實(shí)習(xí)基地、4“崗證單一體化”培養(yǎng)模式存在的困難

企業(yè)多方面合作的建設(shè)機(jī)制成效比較顯著,人才培養(yǎng)面向全社會(huì)、服務(wù)于全社會(huì),取得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。通過“崗證單一體化”培養(yǎng)模式的實(shí)踐,為師專體育教育的健康發(fā)展探索了一條路。

為防止高職院校辦成本科院校的壓縮型,有關(guān)教育部門要求高職院校使用的高職高專系列教材比例不低于80%。其次,目前,市場(chǎng)勞動(dòng)力總體上是供大于求,企業(yè)是最大的用人選擇空間,大部分企業(yè)缺乏主動(dòng)到學(xué)校訂單的意識(shí),校方在聯(lián)系訂單時(shí)需要投入不必要的開支,訂單培養(yǎng)的成本偏高而且訂單培養(yǎng)的周期也較短。

5 結(jié)論與建議

5.1結(jié) 論

“崗證單一體化”培養(yǎng)模式的實(shí)施將有利于訂單模式的發(fā)展,有利于教育頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐有序進(jìn)行,有利于提高校企間的合作機(jī)制有效施展。通過“崗證單一體化”培養(yǎng)模式的實(shí)施,使師專體育教育專業(yè)學(xué)生具有較強(qiáng)的工作能力,既可以取得從業(yè)資格證書,又可以取得相關(guān)技能證書。師專體育教育專業(yè)實(shí)施“崗證單一體化”培養(yǎng)模式能夠更快提高體育專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)體育類專業(yè)發(fā)展。

5.2建 議

首先,學(xué)校與實(shí)習(xí)單位應(yīng)共同加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與教育,頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生與所在的實(shí)習(xí)單位簽訂責(zé)任書,讓學(xué)生懂得承擔(dān)責(zé)任,才能促使實(shí)習(xí)單位真正接受實(shí)習(xí)生的所在責(zé)任和正式員工的義務(wù)。其次,主管部門應(yīng)倡導(dǎo)高職院校有些課程直接采用考證書籍,既能充分有效地利用有限的教學(xué)課時(shí),又能提高學(xué)生考證通過的概率。最后,學(xué)校應(yīng)不斷提高學(xué)生的質(zhì)量來培養(yǎng)有特色的職業(yè)人才,建立校企聯(lián)系公共平臺(tái)。

[ 1 ]劉紅.校企合作、工學(xué)結(jié)合、合作共贏、共謀發(fā)展[ J ].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008(2).

[ 2 ]張永良,張學(xué)琴.高職“訂單式”人才培養(yǎng)模式的有效機(jī)制探索[ J ].中國(guó)高教研究,2007(6).

[ 3 ]朱文雄.校企合作教育模式的構(gòu)建[ J ].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008(1).

G807.4

A

1674-151X(2016)06-087-02

10.3969/j.issn.1674-151x.2016.12.046

投稿日期:2016-05-05

遼寧省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2015年度課題:體育教育專業(yè)“崗證單一體化”人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐與研究(課題批準(zhǔn)號(hào):JG15EB049)。

宋久存,副教授。研究方向:體育教育、民族傳統(tǒng)體育。

猜你喜歡
人才培養(yǎng)
情景教學(xué)法在酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
新時(shí)期國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設(shè)研究
科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
從美術(shù)創(chuàng)作論人才創(chuàng)新性思維能力的培養(yǎng)
商(2016年27期)2016-10-17 04:24:53
速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
高校全員育人的三級(jí)管理體系新探
交通管理工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的完善
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂网站在线| jizz国产视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲AⅤ综合在线欧美一区| 人妻中文字幕无码久久一区| a毛片基地免费大全| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲免费黄色网| 色婷婷国产精品视频| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 国产精品爽爽va在线无码观看| 精品在线免费播放| 欧美在线视频a| 国产大片喷水在线在线视频| 久草视频中文| 美女免费精品高清毛片在线视| 在线a网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 婷婷开心中文字幕| 色老二精品视频在线观看| 一本综合久久| 天堂在线视频精品| 自拍偷拍欧美日韩| 久久伊人操| 亚洲性日韩精品一区二区| 欧美19综合中文字幕| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 久久综合九九亚洲一区| 青青青视频91在线 | 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩美毛片| 国产在线小视频| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 久久久久久高潮白浆| 无码av免费不卡在线观看| 亚欧成人无码AV在线播放| 国产xx在线观看| 国产精品亚洲综合久久小说| 天天综合天天综合| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 毛片基地视频| 国产在线精品美女观看| 久久精品娱乐亚洲领先| 欧美午夜精品| 日本五区在线不卡精品| 久久久久国色AV免费观看性色| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 91亚瑟视频| 91一级片| 国产91九色在线播放| 天天操天天噜| 四虎永久在线精品影院| 国产91熟女高潮一区二区| 热99精品视频| 国产精品一线天| 毛片免费在线| 91亚洲免费| 欧美a在线看| 中文字幕 欧美日韩| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 久久熟女AV| 久久免费视频播放| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美第九页| 国产成人无码久久久久毛片| 亚洲精品欧美日韩在线| 成人午夜网址| 成人蜜桃网| 国产人免费人成免费视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产网站一区二区三区| 国产一级无码不卡视频| 凹凸国产分类在线观看| 国产乱子伦视频三区| 免费观看精品视频999| 无码网站免费观看| 亚洲人成影视在线观看| 国产午夜一级毛片| 久久久久久久久久国产精品| 中文字幕无码制服中字| 国产精品露脸视频|