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巧用方法,讓學生不再說謊

2014-02-26 12:31:08鄭紅
教書育人·教師新概念 2014年2期
關鍵詞:評價教育學生

鄭紅

每一個教育者,都遇見過說謊的學生,有時控制不住自己的怒火,而對學生劈頭蓋臉地一陣臭罵;有時忍無可忍,揮舞起了教鞭;有時無能為力,選擇呼叫家長……這些路途教師都實實在在地走過,但是結果卻都走進了“死胡同”。

一、認識學生,分析性格

教育好一個學生,首先要認識他,分析他的性格特點,判斷他是因何種原因而撒謊。小學時期,說謊的學生的個性有三種基本類型:

1.沉默寡言,一鳴驚人型。平時較沉默,總能把老師布置的作業、交代的任務完成,看上去沒什么問題,但就是這樣的人要么不說謊,要說就說個大的。比如說我接觸過的小陳,他做事特別積極,偶有兩次家庭作業沒做,都能及時、主動找老師說明原因,取得老師的諒解。但是問題就出在這,兩次都說親人生病。后來經過驗證,發現一切都是騙人的。

2.習慣說謊,前說后忘型。這樣的同學一般是說謊的老手,說的謊太多了,自己也忘了。曾接觸過一個叫小劉的學生,三天兩頭說謊,我給他標注的誠信度為零。

3.勤奮好學,學優品良型。學習優秀的學生,他們也會說謊,但是說謊的比例比前兩種類型的學生少一些。因為優秀,所以不允許自己出現不合規律的情況,但是世事難料,意外總有發生,這時候學生就走上了“謊言的小徑”。

二、對癥下藥,解決“病癥”

1.良師益友,循循善誘。對待沉默寡言的學生,首先不能粗暴,這種類型的學生心思細膩,也許你無意間的一句話就傷到了他的自尊,從此心門緊閉。就像對待小陳一樣,需要的是耐心,用時間去“磨”。第一,接近他,取得他的信任。比如說看見小陳今天穿了件新衣服,我就會說,“你今天太帥了!”小陳總是癟著嘴微笑,長此以往,走在路上他就會主動向我打招呼,有什么事會主動來說說。第二,要曉以大義,突破心防,交上朋友,讓他有一種思想:老師和誰都不交朋友就和我是好朋友,我和其他同學相比,和老師親多了。這一層伏筆一定要打好,這是循循善誘的基礎。第三,遇事,說話有立場。不是老師的立場,是和說謊者站在同一角度上,有商有量,充分尊重說謊者。注意,在平時的學習生活中要時時修補、鞏固這種關系。

2.沉默以對,眼神穿透。對待習慣說謊,前說后忘型的學生,只有和他反著來再配合眼神穿透大法。故意看他一眼,然后眼神飄開,往復幾次,看得他渾身不自在,看得他知道老師已經知道他撒了謊,就是不點穿他。如果遇到承受力比較好的同學,可伴有故意的咳嗽,或說幾句模棱兩可的話。渾身不自在的感覺不好受,也許他不會主動來承認錯誤,但是可以肯定下一個謊言不會很快出現。

3.該出手時,就應出手。學習成績優秀的學生一般都比較嬌氣,也有自己的想法,他不像普通學生那樣全盤接受老師說的話。這樣的學生他走的路是一帆風順的,抗挫折能力比較差,所以老師對待這樣的學生時首先要評估他的抗挫折能力、心理承受能力,以此來決定是要把事情攤開來講,還是捂著講。

現在的學生,成長環境相對來說比較復雜,有些學生用一種方法是不能根治他們說謊的“病癥”的,老師要根據學生性格,開出適合他們的“藥方”,所以平時要注意觀察。

三、以點帶面,埋好伏筆

教育好一個學生并不是教育的初衷。教育好一群學生,才是我們的努力方向。每一個班級都有說謊的典型,但是大多數學生是不說謊的,這就要求我們打好預防針。

1.設置誠實評價表,周周評。評價分為兩個方面,自評和他評,分別對“我很誠實”、“我說了善意的謊言”、“我說了謊話”三個部分進行評價。

同進,還要利用班會開展比一比活動,比比誰的誠實度最高。在自評和他評中都獲得“我很誠實的”加五分,在我說了“善意的謊言”中打鉤的,根據備注欄里寫明的具體情況,由班委會組織討論,決定得分。在“我說了謊話”一欄打鉤的,先加一分(因為這一回很誠實),然后根據實際情況由班委會組織討論扣分。在本表初創階段,操作起來有些困難,經過一個學期的磨合,還是取得了一些成效的。本班說謊學生越來越少,“誠實”這個字出現在學生口中的頻率越來越高。

2.巧用班會,埋好伏筆。每一個學期末都要開展主題為“告別謊言”的班會,統計自己的評價表得分情況,找出分數較高的和較低的同學各五名,讓他們談談在本學期的學習中的得失,如果說謊了(不說謊了),我將失去(得到)什么,大膽想象,我把這一個環節變成了充滿趣味性的講故事大賽,只是主角都是他們自己。

在歡笑中找到一條正確的道德之路,對人、對己都是有百利而無一害的。

(作者單位:江蘇蘇州市相城經濟開發區澄陽小學)endprint

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