“全球化”再洗牌WTO危機下的中國選擇

“全球化”再洗牌WTO危機下的中國選擇

1994年WTO取代1947年的關貿總協定，成為最重要的國際經濟組織之一。但在近十幾年來，WTO不斷受到區域或雙邊自由貿易協議的威脅，越來越走向邊緣化。

中國作為21世紀初全球自由貿易的最大受益者，也已成為世界第二大經濟體。而中國也是WTO中遭受外貿易救濟調查最多的國家。如果我們真的認同世貿所代表的價值，那么如何深化改革，進一步建立自由的市場體制，才是中國改善在世貿中被動地位的根本途徑。面對再全球化變化的同時，中國也更加積極主動地構建一些新的國際合作體系，在不抵制、不挑戰國際現存多邊機制的前提下，培養、創造新的國際合作的空間和平臺，是中國特有的改變世界體系中的權利結構的“增量方式”。

中國經濟10年記

過去10年，中國經濟快速發展，一躍成為全球第二大經濟體，對世界經濟的振興起到至關重要的推動作用。尤其是在國際金融危機爆發之后，中國更是成為被全世界寄予厚望的發展引擎。

過去10年，中國以13億人口之巨，邁入中等收入國家行列，人民生活水平大幅度提高。

過去10年，中國的金融、汽車、外貿、房地產等諸多行業取得了引人注目的發展與成就，可謂“黃金十年”。

過去10年，是中國改革逐漸進入深水區的10年。深層矛盾逐步凸顯，利益博弈此消彼長，中國不僅要解決“發展問題”，同時還要解決“發展中的問題”。

過去10年，是中國轉型升級的10年。通過轉變發展方式，追求高質量的經濟增長，謀求全面協調可持續發展。

當前，中央對經濟形勢做出了經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的重要判斷，中國的經濟發展站上了新的歷史起點。

幸福家庭成就中國夢

中國人的“大健康指數”什么樣？2.6億外來務工者的家庭幸福感從哪里來？中國家庭的生育意愿究竟如何？超過700人次的調查員，在為期2個月的時間里，跨越中國東西南北，行程逾2萬公里，只為探求中國家庭幸福感的輪廓與細節。

我們發現，在新一屆中央領導集體提出“中國夢”，以及十八屆三中全會對全面深化改革作出總體部署的時代背景下，中國人和他們的家庭，對于幸福的向往和預期日趨強烈；同時，中國還面臨著經濟發展方式加速轉變、城鄉一體化統籌發展、社會治理方式除舊布新等一系列困難、瓶頸、蛻變……這一切，全都清晰完整地投影在我們的調查數據之中。

老板，勇敢加薪吧

今年24歲的羅小姐，大學畢業后，到香港讀研究所。兩年前，她完成碩士學業，放棄當地月薪近10萬元臺幣的工作機會回到臺灣。“我不相信憑我們這一代年輕人的力量，無法改變臺灣?！敝两裨滦揭廊徊坏?萬元的羅小姐說。

是的，曾幾何時，在臺灣工作已經變成需要一股使命感支撐。從大學生基本薪資二二K，到實質薪資倒退16年等爭論話題，在臺灣工作，幾乎已和低薪劃上等號。

臺灣薪資水平，是亞洲四小龍最低；10多年來，臺灣經濟雖有增長，薪資卻倒退至16年前水平。企業看待人才，到底是成本還是投資？沖破悶經濟，企業要從投資人才開始。企業伯樂與千里馬人才，齊心協力，攜手創新，才有共同未來。

2014影音科技8大走勢預測

每到新一年開始，大家都會回顧過去展望將來。數碼影音產品2013年雖然沒有一些重大的改革技術，不過亦逐步邁向改朝換代的階段，2014年更可以說是踏入收成期，不論在影像及聲音格式上，影音產品在2014將會有令用家耳目一新的感覺，絕對是值得期待的一年。

對于今年的影音產品發展走勢，影音專家Alan Lee認為4KTV將會踏入一個重要的階段，因為不同的廠牌已經明白自己在推動電視機發展中所扮演的角色，愈多廠牌推出新規格的電視機產品，就愈能夠盡快普及，而那個可以率先調低4KTV的售價就有機會成為贏家，整個狀況已經發展到廠牌主導的市場環境。

擁抱社群商務

超過81%的消費者相信社群意見領袖或朋友推薦，抓住人，就掌握了商機。Amazon、LINE、淘寶大舉串連平臺工具，部落客、網絡賣家積極擴張影響力，想把生意做大，快站上這一波社交浪潮！回歸人與人關系的社群商務，將是展現電子商務活力的新方向。

“如果我一定要猜的話，下一個爆發式成長的領域就是社群商務?！比蜃畲蟮纳缛壕W站Facebook，創辦人佐克伯（Mark Zuckerberg）在2010年時，就指出了這樣的方向。以銷售營利為首要目的的電子商務產業，當然也不會忽視這個可能的機會。特別是許多調查數字都指出，消費者的購買決策，極容易受到社群意見領袖或是朋友意見的影響。因此在所謂的O2O之后，社交商務也成了極受關注的焦點。

樓市凍過水

樓市興衰是香港經濟興衰的晴雨表，樓價上落不單影響個人財富，還牽動整體香港經濟。以往靠買樓發達者大有人在，無殼蝸牛則望樓興嘆。香港銀行主要貸款為樓按，主要上市公司都從事地產業務，消費也受地產市場左右。

近年來，多位主要財金官員不斷呼吁市民注意風險，暗示不要入市。歷史似乎告訴我們，投資物業只有買貴，沒有買錯，即使97年高價入市者，現時也已經松綁。如果在“非典”時期買樓，回報更以倍數計。

對于很多港人來說，投資房地產是管理財富最佳方法。但當樓價屢創新高，而收租的回報率跌到兩、三厘之時，房地產仍是最佳投資嗎？2014年香港樓市所面對最大的風險，就是美國退市。

人才策略改寫戰局

在管理這門學科中，最早也是最多涉及的，當數人力資源管理和組織文化打造。在2008年的金融風暴余波中，全球許多大型金融服務公司紛紛垮掉或衰退，而資產管理公司貝萊德的營收、獲利和股價卻都維持著一定水平。另外還有印度的塔塔集團，以及中國的替代能源企業遠景。研究發現，這三家改變局勢的公司，有著重要的共同點：以目的為驅動力、以業績為導向、以原則為指引，而且三家公司都有改變局勢的人才策略。但這樣的人才策略，包含許多復雜和模糊地帶：策略和執行如何一致？如何既能支持集體文化，又讓深具潛力的個人出頭？人才策略如何兼顧本地和全球？策略如何永續，同時又反應靈敏，而且對更新的可能性保持開放？貝萊德的做法提供了答案。