999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

系統疼痛管理用于骨科手術患者疼痛控制效果研究

2014-02-16 00:35:17侯麗莉王峻李滔楊芳
中國衛生標準管理 2014年1期
關鍵詞:滿意度效果方法

侯麗莉 王峻 李滔 楊芳

系統疼痛管理用于骨科手術患者疼痛控制效果研究

侯麗莉 王峻 李滔 楊芳

目的采用系統的疼痛管理法, 用于骨科手術患者的疼痛控制, 對其效果進行分析探討。方法選取本院近兩年來的骨科手術患者142例, 隨機分為觀察組和對照組, 每組各71例。對照組采用傳統的整體護理程序, 觀察組采用系統疼痛管理的方法, 進行專門的疼痛指導和疼痛控制。結果觀察組患者疼痛狀況相對較輕, 患者滿意度高, 疼痛控制效果好, 與對照組相比, 差異有統計學意義(P<0.05)。結論采用系統疼痛管理,能大大減輕骨科患者的術后疼痛, 患者滿意度高, 值得臨床推廣使用。

疼痛管理;骨科手術;疼痛控制;效果研究

術后的劇烈、持久的疼痛是骨科患者手術后的最大痛苦, 據調查表明, 約有一半的骨科手術患者術后鎮痛效果并不理想, 經實施常規鎮痛, 但仍給患者的術后生活帶來巨大困擾[1]。因此探討一種行之有效的減輕患者疼痛的方法是極為重要的?,F選取云南省第二人民醫院2011年2月~2012年2月的骨科手術患者142例, 進行系統探討管理, 效果良好, 報告如下。

1 資料與方法

1. 1一般資料 選擇2012年2月~2013年2月兩年間在本院骨科進行手術的患者142例, 用隨機分組的方法分為觀察組(71例)和對照組(71例), 其中男86例, 女56例。排除患者顱腦、內臟等嚴重疾病和并發癥, 所有患者均因單純骨科系統疾病而手術。

1. 2方法 觀察組患者給予干預性的護理方法, 醫護人員積極干預患者的術后康復情況, 多與患者溝通交流, 維持良好的醫患關系, 同時進行患者疼痛知識的教育和應對疼痛的心理疏導。對照組患者按照常規的骨科術后護理方式進行護理。治療期間積極與患者溝通, 采用調查問卷的方式, 來了解患者術后幾天內的疼痛程度。

1. 3評價標準 采用疼痛評分(NRS)表來比較兩組患者的疼痛控制情況。無痛為0分;輕微疼痛為1~2分;輕、中度疼痛3~6分, 重度疼痛7~8分, 若患者為急劇疼痛則為9~10分。以患者當天對疼痛的描述進行評分, 以每日最高評分, 作為患者當天的疼痛強度。

1. 4統計學方法 數據采用SPSS18.0進行統計學分析, 計數資料采用χ2檢驗;計量資料和多組間比較采用方差分析;兩組間比較用t檢驗。若為單項等級資料、不服從正態分布或方差不齊則選擇秩和檢驗。以P<0.05為差異有統計學意義。

2 結果

2. 1患者滿意度比較, 見表1。

2. 2治療后疼痛評分情況比較, 見表2。

表1 患者滿意度比較

表2 治療后疼痛評分情況比較()

表2 治療后疼痛評分情況比較()

組別 n 手術當日 術后24 h 術后48 h 術后72 h對照組 71 4.73±1.52 3.81±1.43 2.39±1.75 2.36±1.72研究組 71 2.41±1.76 2.54±1.47 2.24±1.57 1.87±1.47 t 5.683 4.817 0.036 0.859 P <0.001 <0.001 >0.05 >0.05

3 討論

在臨床護理工作中, 骨科患者術后疼痛情況不容忽視, 疼痛控制的整體患者的滿意度可以有效地評價臨床結果[2]。有研究表明, 患者術后疼痛程度的輕重,主要受疼痛控制教育、醫護人員的服務態度、醫師對疼痛的處理等方面的影響[3]。所以針對性的將系統探討管理應用于骨科術后, 效果良好。

骨科術后疼痛的影響因素很多, 患者體位受限、疾病帶來的心理負擔、經濟負擔等等[4]。本次的分析探究表明, 影響術后疼痛的主要因素是疼痛的控制和患者自身因素。護士在疼痛控制中起著很關鍵的作用, 一個良好的術后護理可以有效緩解疼痛?;颊咦陨淼男睦怼⑸淼纫蛩貙μ弁纯刂茲M意度也有較大影響, 若患者學習過無疼痛方面的知識, 或者有宗教信仰等對減輕痛苦也有幫助。現作者總結出了如下兩個方面來有效控制患者疼痛。

①加強對護士的培訓:護理工作進行的好壞直接影響著治療效果, 由于骨科患者術后嚴重, 應加強對護理護士的培訓, 使其了解有關疼痛知識的理論和緩解疼痛的方式方法。制定相關管理方案和督導工作。應教育護士加強與患者的溝通, 了解患者需要并盡可能滿足, 促進患者心情愉悅和康復。②對患者進行疼痛相關知識的宣傳教育:使患者了解疼痛產生的原因、性質和發生規律, 有利于患者規律用藥。教育患者學會放松心態和轉移注意力, 正確對待疼痛。針對探究, 應使患者了解如何正確描述疼痛程度, 達到探究結果的準確性。

總之, 疼痛在臨床護理工作中尤其是對于骨科手術患者, 是一個很重要的評價指標。盡量解除或減輕患者的疼痛具有重大意義。應用系統疼痛管理的方法可有效減輕患者痛苦, 患者滿意度顯著提高。另外,人的因素在護理過程中的作用非常重要, 護士應加強與患者的溝通, 用規范方法控制疼痛, 改善患者疼痛控制質量。

[1] 陳佩英. 手術后疼痛的護理干預體會.中國醫療前沿, 2010, 09(13):27-29.

[2] 賴紅梅, 洪玲, 李堿泥, 等. 兩種不同止痛方案對骨科嚴重創傷者應激性高血糖的影響.現代診斷與治療, 2010,21(1):10-12.

[3] 張秀麗, 龔俊仙, 沈艷麗, 等. 高齡骨科病人功能鍛煉依從性降低的原因分析及對策.現代診斷與治療, 2013,24(3):701-702.

[4] Watt-Watson J, Stevens B, Garfinkel P, et al. Relationship. between nurses‘pain knowledge and pain management outcomes for their postoperative cardiac patients. Journal of Advanced Nursing, 2001(03):26.

R473.6

B

1674-9316(2014)01-0069-02

10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.01.045

云南省科技計劃項目(項目編號:2011FZ287)

650021 昆明, 云南省第二人民醫院創傷中心

猜你喜歡
滿意度效果方法
多感謝,生活滿意度高
工會博覽(2023年3期)2023-04-06 15:52:34
按摩效果確有理論依據
16城市公共服務滿意度排行
小康(2021年7期)2021-03-15 05:29:03
淺談如何提升脫貧攻堅滿意度
活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:38
明天村里調查滿意度
雜文月刊(2019年15期)2019-09-26 00:53:54
迅速制造慢門虛化效果
抓住“瞬間性”效果
中華詩詞(2018年11期)2018-03-26 06:41:34
模擬百種唇妝效果
Coco薇(2016年8期)2016-10-09 02:11:50
用對方法才能瘦
Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
四大方法 教你不再“坐以待病”!
Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
主站蜘蛛池模板: 日韩亚洲综合在线| 亚洲床戏一区| 日本亚洲国产一区二区三区| 久久精品中文无码资源站| 一级毛片中文字幕| 久热99这里只有精品视频6| 国产精品高清国产三级囯产AV| 激情在线网| 又大又硬又爽免费视频| 久久久精品无码一二三区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 四虎国产成人免费观看| 天天摸夜夜操| 一本色道久久88| 久久鸭综合久久国产| 午夜小视频在线| 国产香蕉97碰碰视频VA碰碰看| 亚洲乱亚洲乱妇24p| swag国产精品| 亚洲色图欧美激情| 亚洲无码精彩视频在线观看| 亚洲制服丝袜第一页| 99热这里只有精品5| 视频二区亚洲精品| 亚洲丝袜第一页| 欧美日韩va| 亚洲永久视频| 国产女人在线| 色网在线视频| 无码人妻免费| 欧美精品伊人久久| 伦精品一区二区三区视频| 青青操国产视频| 亚洲日韩精品伊甸| 国产自产视频一区二区三区| 亚洲另类第一页| 日韩国产精品无码一区二区三区| 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 亚洲午夜久久久精品电影院| 午夜精品一区二区蜜桃| 国产呦视频免费视频在线观看| 在线精品亚洲一区二区古装| 成人在线欧美| 免费人成视网站在线不卡| 久久精品国产免费观看频道| 亚洲精品视频免费看| 日本福利视频网站| 日本人妻丰满熟妇区| 中文字幕不卡免费高清视频| 国产又粗又猛又爽视频| 亚洲一欧洲中文字幕在线 | 亚洲日本在线免费观看| 国产成人综合在线观看| 欧美不卡在线视频| 国产第八页| 四虎影视永久在线精品| 国产99欧美精品久久精品久久| 日本久久久久久免费网络| 国产精品网址你懂的| 尤物特级无码毛片免费| 重口调教一区二区视频| 国产剧情无码视频在线观看| 在线观看欧美国产| 激情网址在线观看| 农村乱人伦一区二区| 久久永久免费人妻精品| 国产九九精品视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲综合第一区| 亚洲AV无码一区二区三区牲色| 人妻丰满熟妇αv无码| 日韩在线视频网站| 亚洲成人网在线观看| 999在线免费视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲精品在线影院| 国产精女同一区二区三区久| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲视频一区|