高校學報女性編輯多元角色下的困境及對策

盧妙清

（肇慶學院 學報編輯部，廣東 肇慶 506061）

中國的婦女解放運動，一方面讓女性走上了政治舞臺，加入到社會的各行各業，擁有了與男性同工同酬的平等待遇；另一方面也讓眾多的中國職業女性背負著更大的壓力，在外要打拼事業，獨當一面，在內要相夫教子，做個賢妻良母。高校學報女性編輯是眾多職業女性中的一族。編輯工作是一種細活、慢活，要求從業者具有耐心、愛心和奉獻精神。而女性與生俱來的認真、細致、嚴謹等特點，以及天生所具有的形象思維能力、感性思維能力和母性的奉獻精神[1]，這些都與以奉獻和服務為天職的編輯職業有一種天然的契合。同時，女性編輯天然的親和力，細膩的心思，溫柔的性情，特有的“定力”和耐性，以及善于溝通等優勢，也為其勝任工作打下良好基礎。所以，在出版界，女性編輯的隊伍越來越強大，而在高校學報界，女性編輯更是撐起了半邊天。但是，在經濟快速發展，新知識新技術層出不窮，社會競爭日益激烈，生活節奏逐漸加快的大背景下，高校學報女性編輯由于承擔著多元角色，而面臨著前所未有的困境和挑戰。

一、高校學報女性編輯的多元角色

高校學報的女性編輯，在工作和生活中必須隨著不同的情境而不斷地變換角色。首先是編輯的角色?，F代意義的編輯工作是一項系統工程，包括市場調查——策劃選題——聯系作者——組織稿源——加工書稿——市場營銷程序，要求編輯全程參與，并且要求編輯在其中不斷轉換工作方式[2]。各種新技術新手段的介入，新政策新要求的出臺，以及地球村背景下空前的競爭機制，都迫使編輯的大腦長期處于緊張和活躍狀態，要求她們隨時掌握社會的最新動態。同時，高校學報主要接收各類專業性、理論性強的稿件，為了勝任工作，女性編輯除了從專業知識上充實自己外，還應涉獵其他學科，力求形成專而博的知識結構。而在當下的互聯網時代，還得提升自己的計算機運用能力和網上作業能力。在編輯的這一角色中，還須妥善處理好以下幾組關系。一是和作者的關系，二是和審稿人的關系，三是與學校其他部門和教職員工的關系。高校學報工作的正常運轉需要作者、審稿人及學校有關部門的支持和合作，所以，作為一名高校學報的女性編輯，除了掌握一定的工作技能、工作技巧外，還應妥當處理編輯部內外、學校上下的各種關系，才能順利地開展各項工作。

其次是家庭生活中的角色。目前，大部分高校學報編輯部實行坐班制，工作時間具有較強的規定性，有時由于工作需要，也會有加班加點的情況。而在家庭生活中，大部分高校學報女性編輯需扮演以下4種角色。一是母親的角色。照顧孩子的生活起居，輔導學習，關心其身心健康狀況。二是妻子的角色。中國傳統文化幾千年的積淀，形成了一種對女性的特殊標準和要求，并成為一種獨特的文化現象。例如，要求為人妻的必須相夫教子；必須出得廳堂、入得廚房；當然，女性編輯也不例外。三是女兒的角色。自實施獨生子女政策以來，我國又已步入老齡化社會，照顧父母的事情往往就落在一個子女身上。作為高校學報的女性編輯，除了做好本職工作，操持家務，教育子女之外，還要照顧好自己的父母，牽掛他們的生活起居和健康狀況。四是兒媳的角色。孝敬公婆是兒媳應盡的責任和義務，作為知識女性的高校學報編輯，在這方面有更高的自覺性。

由此可見，高校學報女性編輯身上所擔任的角色之雜之多，而多元角色必定帶來多重壓力。就本職工作而言，由于定期出刊的壓力，人手的限制，加上編輯工作本身是一種高強度高消耗的腦力勞動，對于女性編輯而言，其壓力甚大。更何況工作之外，高校學報女性編輯還要操持各種各樣的家務雜事，應付各種各樣的人情往來。據了解，由于長時間的超負荷工作，以及不間斷的勞心勞力，高校學報女性編輯比男性更容易產生生理和心理上的不適。有資料顯示，女性的職業倦怠是男性的3～5 倍；女性的抑郁率遠遠高于男性[3]。

二、高校學報女性編輯多元角色下的多重困境

由于高校學報女性編輯的多元角色，為了工作家庭兩不誤，經年累月地忙個不停，有的甚至不得不付出透支青春、透支健康的代價，長期下來，她們在身心健康、個人發展方面都面臨著一系列問題。

（一）身心俱疲

一個人的體力和精力是有限的，對于高校學報女性編輯來說，當把絕大部分時間和精力用于工作時，必定會減少她們用于照顧家庭生活的時間。但是，中國幾千年傳統文化的濡養，使絕大部分女性都意識到相夫教子、贍養老人、做好家務是自己的本分；如果由于工作的原因而耽誤了家庭，她們甚至會認為是自己的過錯，內心會因此而深感不安和自責。所以，作為知識女性的高校學報女性編輯，她們只好把工作做好的同時也盡力把家庭照顧好。然而，長期的超負荷工作和超強度生活狀態，尤其是學報出刊前后過度的緊張和焦慮，使很多高校學報女性編輯出現了身心俱疲的狀況。

（二）消極怠工

適當的壓力對人的成長起促進作用，但是過大的壓力反而會導致消極的心理壓迫，讓人產生退縮和放棄的念頭。高校學報女性編輯容易出現消極怠工的現象，這與學報編輯工作的潛隱性有密切關系。對于作者和讀者來說，他們只看到出刊后的成品，他們不了解在每一期學報的每一篇文章背后編輯所付出的辛勞，他們更不會去注意作者的原稿與最后刊發出來的文章有何區別。而對于一篇文章，編輯從審到編到校，一而再，再而三，反反復復，不斷為來稿錦上添花；文章發表了，如果評價不錯，那是作者寫得好；如果改了99個錯，漏了1個，責任就是編輯的。所以，編輯的價值很難得到體現和認可，而編輯的責任卻是相當明確的。另外，因為學報工作較為固定的程序性和連續性，每天重復著繁雜的文字工作，這一期學報出刊了，又趕著準備下一期，好像一直都有干不完的活，這容易給高校學報女性編輯產生一種消極的心理暗示，并由此出現工作推托、拖沓等消極怠工的現象。

（三）發展受挫

高校學報女性編輯的多元角色必定給其帶來多重壓力。平時工作繁忙，又要兼顧家庭、子女和父母，所以，能真正用于科研的時間非常有限，而只有取得一定的科研成果，才有可能晉升高一級的職稱。筆者曾對廣東省高校學報男女編輯的職稱情況進行了調查，在初級、中級和副高3 個職稱等級中，女性編輯的人數都遠遠超過了男性編輯，而在正高職稱這一系列中，男性編輯的人數是女性的2.2倍，二者比例為2.2:1[4]。當然，這里面不排除某些個人主觀因素的作用，但是，從總體上看，由于女性編輯在承受繁重工作任務之外，還要操持家務，這不同程度地影響了女性編輯事業的持續上升發展態勢，甚至導致職業“斷檔期”的出現［3］。除此，高校學報編輯，表面上看是與教學科研人員同等待遇，但實際上她們往往處于被擱淺的位置，諸如很多訪學、進修的機會，學校只針對教師系列，學報編輯連報名的資格都沒有。個人多重角色下的多重壓力，以及學校對學報編輯的不夠重視，使高校學報女性編輯深感自身發展受挫。

女性本來就多以感性思維為主，情緒化較為明顯。以上困境的出現，不僅不利于高校學報女性編輯身心的健康發展，甚至還導致“灰色”心理的出現[5]。有些女性編輯因此而紛紛選擇跳槽，由此而造成了編輯隊伍的不穩定性，這既對她們個人前途發展產生負面影響，也對高校學報整體工作上的有序運轉和正常開展帶來不利影響。

三、高校學報女性編輯的解困對策

女性編輯在出版界占有越來越大的比重，她們的生存狀態、事業追求與文化選擇影響著出版單位的發展與建設。了解女性編輯，引導她們、支持她們，無論對女性編輯自身，還是出版單位，都具有積極的建設性意義[6]。對于高校學報女性編輯所面臨的以上困境，各單位不應回避、責怪或消極對待，而應給予關注和重視，并努力制定相應的解決對策。然而，欲解決問題，關鍵還在于高校學報女性編輯自身，必須對工作進行規劃，并做好自我心理調適。

（一）合理計劃，確定目標

高校學報女性編輯工作任務繁重，包攬家庭繁雜瑣事，晉升壓力大，這是不爭的事實。但是，若能對工作和生活進行合理計劃，就能化雜亂無章為有條不紊，從而達到張弛結合，提高工作效率的目的。計劃有長短之分，長的可以對一年或半年的工作進行計劃，短的可以對具體某一期學報或某個月的工作進行計劃，甚至每天可以抽出幾分鐘時間把當天要完成的任務羅列出來，再逐一完成。凡事預則立，不預則廢，可見計劃之重要性。如在學報欄目策劃上，以及科研進展上都可以確定相應的目標，有目標就有方向。機會永遠都是留給有準備的人。通過一個個目標的實現，一次次成就感的獲得，來加強自身對工作和生活的內驅力，當一個人對工作和生活充滿向往和期待時，就會保持一種積極入世的態度，而非消極厭世。所以，對于高校學報女性編輯自身來說，應重視制定工作計劃，確定合理的人生目標，這是一種既能提高工作成效，又能給自己不斷帶來工作動力的好辦法。

（二）培養自信，不斷進取

作為知識分子一部分的高校學報女性編輯，她們在人生理想和個人追求上，與傳統女性有著很大差異。她們都具有積極的入世思想和一定的進取心，注重社會道德和個人修養的建設工作，努力使自己成為社會文化的建設者和參與者[6]。所以，當高校學報女性編輯在事業發展上陷入困境，或自己生活方面遇到困難時，應堅定對學報編輯事業和自身工作能力的信心，認識到困難只是暫時的，只要努力克服，不斷進取，障礙總會被掃除。美國心理學家艾里斯就認為人的大部分情緒困擾和心理問題，都來自于不合邏輯或不合理性的思考，即不合理的信念[5]。而合理的信念則給人們的工作和生活帶來正能量。高校學報編輯工作，雖然默默無聞，但對社會的文化進步和學術發展不無貢獻，其價值和意義不容忽視。很多女性編輯已經在自己崗位上取得了不俗的成績，實現了自己的人生價值。她們有的已成為所在單位的骨干，被國家或省有關部門授予“優秀編輯”“優秀出版工作者”等稱號。2006 年，北京工業高校學報編輯部因其人員構成全部為女性，以突出的工作業績榮登榜首，榮獲“巾幗創新”榮譽稱號[7]?？梢?，只要堅定信念，不斷進取，高校學報女性編輯同樣能夠有所作為。

（三）調整心態，隨遇而安

人生在世，不如意事十八九，可與言者無二三。高校學報女性編輯應學會給自己的內心減負，尤其在當下，以追求生存空間、發展空間、效益空間為目標的人才競爭、資源競爭、市場競爭，使編輯越來越忙碌，節奏越來越快[8]，甚至有時感到無所適從。因此，高校學報女性編輯學會自我心態調整就顯得尤為重要。既來之，則安之。不管出于何種原因，最終選擇了高校學報編輯工作，女性編輯就應尊重自己的選擇，并安下心來做好這份工作。工作上，生活中，難免會遇到一些不可抗力或偶然因素而使自己的工作和生活陷入低谷，而生活就像一面鏡子，你對它笑，它就會對著你笑。惠特曼說過，面對太陽，陰影將落在你的背后。保持積極、良好的心態對工作、生活和自身的身心健康都有非常大的幫助。據了解，心態好能使人體內分泌及神經細胞都處于最佳狀態，整個人就有一種積極向上的感覺。在編輯界、學報界，不乏這樣的前輩，他們不計較個人得失，樂觀向上，越活越年輕。所以，作為高校學報女性編輯，在繁重的工作之外，應學會調整心態，學會釋放自己，學會隨遇而安地享受生活。

以上所列，是高校學報女性編輯通過在內因上加強自我修煉來擺脫困境的一些辦法，這是主要的。而作為學報部門，以及主管學報編輯部的上級單位，也應對她們所遇到的問題給予關注和重視，為她們的工作和個人發展多創造有利條件。例如，可以嘗試實行值班或者彈性坐班的靈活制度，在進修政策等方面予以適當傾斜或者做到與其他教學科研人員同等對待。從而使高校學報女性編輯，更安心、更積極地為學報編輯工作貢獻自己的力量。

[1]曹麗華.女性地位變遷與女性編輯略談［J］.新聞知識，2009（12）：48-49.

[2]鄒嵐萍.論編輯壓力管理［J］.中國出版，2008（11）：58-59.

[3]魏詩坤.女性編輯的角色定位和心理建設［J］.才智，2011（13）：230-231.

[4]盧妙清.學報編輯隊伍優化的實證考察——以G省為例［J］.四川理工學院學報，2014（3）：97-103.

[5]張天景.與壓力共舞：女性編輯自我心理調適［J］.編輯之友，2009（8）：41-42.

[6]李莉.女性編輯的事業追求與文化選擇［J］.編輯之友，2003（6）：32-33.

[7]陳曉宏.女性編輯心理狀況探微［J］.中共福建省委黨校學報，2008（1）：85-88.

[8]孫平.論編輯“心理環境”的優化［J］.編輯之友，2005（5）：39-42.