打鐵還需自身硬

白建琴

人心向背看作風一一作風是黨的生命，關系黨的生死存亡，關系國家前途命運。“打鐵還需自身硬”一一作為“中國號”巨輪的掌舵者，我們黨只有靠優良作風才能把人民凝聚起來，匯集起實現民族復興中國夢的磅礴力量。

當前干部作風狀況怎么看

黨的十八大以來，新一屆中央領導集體堅決果斷剎風整紀，從出臺八項規定切入，中央政治局以身作則，發揮示范效應，各級黨組織迅速跟進，促進了黨風政風轉變，帶動了社會風氣好轉，但黨內一些問題還相當嚴重。這些問題，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。

一是形式主義。一些地方的干部成天趕“秀場”，掛橫幅、登臺面、上鏡頭。一些地方的干部埋頭于文山會海、迎來送往、檢查評比、總結匯報，“認認真真走過場，扎扎實實做樣子”。有的干部下基層調研走馬觀花，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。更有一些地方搞不切實際的高指標，搞虛報浮夸的假政績，搞沽名釣譽的形象工程。

二是官僚主義。一些干部脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，對人民群眾的疾苦或心中無數或視而不見，麻木不仁、置若罔聞。一些干部官氣十足，唯我獨尊，專橫跋扈，聽不得不同意見。一些干部遇事推諉、怕擔責任，辦事拖拉、敷衍塞責，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。還有一些干部，眼里只有領導沒有群眾，對上曲意逢迎，對下吆五喝六。

三是享樂主義。一些干部意志消沉、信念動搖，認為“理想是空的，政治是假的，吃喝玩樂才是真”。他們奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”“人生得意須盡歡”，追求吃得好、玩得痛快、住得舒服，享受所謂的“人間樂趣”。一些干部為了追求“舒適”目標，不惜鋌而走險，大肆索賄受賄。

四是奢靡之風。在一些干部心中，艱苦奮斗已漸行漸遠，群眾觀念日漸模糊，甚至完全淡忘。有的干部要求超規格接待，住豪華酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀。有的干部在高檔場所、名山秀水流連忘返、樂不思蜀。

為何要開展群眾路線教育實踐活動

十八大之后，習近平總書記提出實現中華民族偉大復興的中國夢。實現這樣的目標和夢想，關鍵取決于我們黨，取決于黨的力量。黨的力量從哪里來？就是從群眾中來。中國夢歸根到底是人民的夢，要讓夢想成真，人民是永遠的靠山。

開展教育實踐活動，是保持黨的先進性純潔性、鞏固黨的執政基礎執政地位的重大舉措。得民心者得天下，失民心者失天下。黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有，而人民是最根本的影響“因子”。黨的先進性根本體現在為了人民，黨執政的根基在于人民。這次活動，就是要把為民務實清廉的價值追求，植根于全黨同志的思想和行動中，始終同人民心連心、同呼吸、共命運，使我們黨永葆先進性，使黨的執政地位安如泰山、堅如磐石。

開展教育實踐活動，是解決群眾反映強烈的突出問題的有力抓手。群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發言權。群眾的意見是改進的方向，群眾的需要是工作的目標。這次活動，就是要切實解決“四風”問題，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，以作風建設的實際成效贏得民心。

如何解決群眾反映強烈的突出問題

集中解決“四風”問題，既要觸及思想靈魂，又要涉及具體問題。在教育實踐活動中，應著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理，切實解決作風不實、不正、不廉的問題，使廣大黨員干部的作風有一個大的改觀。

一是認識到位。思想是行動的先導，認識不深刻，行動難持久。必須充分認識“四風”問題的嚴重性和危害性，“四風”問題違背黨的性質宗旨，是損害黨群千群關系的重要根源，任其蔓延開來，黨就會失去血脈、失去根基、失去力量，后果不堪設想。每個黨員干部都應在思想上警醒起來，堅決克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態度，甚至與己無關的想法，以“戰斗的姿態”投入到教育實踐活動中來。

二是動真碰硬。解決“四風”問題，重要的是對準焦距、找準穴位、抓住要害、敢于交鋒。必須按照以整風精神開展活動的要求，敢于拋開面子、揭短亮丑，把問題一一找出來，真正號準血脈、找到病癥。應抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，制定整改任務書、時間表，拿出符合實際、針對性強的舉措。發揚“釘釘子”精神，以持之以恒的態度和鍥而不舍的韌勁，打持久戰、啃硬骨頭，一個問題一個問題解決，真正取得實實在在的成效。

三是領導帶頭。俗話說，“領導帶頭，萬事不愁”。“四風”問題主要存在于領導機關、領導干部中。如果領導不給力，把規定當成“手電筒”，只照別人不照自己，或者自己害病，讓下邊吃藥，又如何讓人心服口服、真轉實改？正所謂，“喊破嗓子，不如甩開膀子”，說一千道一萬，不如做出樣子給人看。

四是強化監督。改作風決不能“自說自話、自彈自唱”，搞內部封閉循環，而應當開門搞活動、開門接受監督。應加強群眾監督，提供多種平臺，暢通群眾反映問題的渠道，始終做到讓群眾參與，讓群眾評價，讓群眾檢驗，使教育實踐活動成為群眾支持、群眾滿意的民心工程。加強督促檢查，及時發現和糾正活動中出現的問題，提出符合實際的目標要求和辦法措施。加強輿論監督，發揮好新聞媒體特別是新媒體的作用，營造濃厚氛圍，推動形成去歪風、樹良風的社會正能量。

如何形成堅持為民務實清廉的長效機制

倡導優良作風、為民務實清廉，是我們經常講、反復提的一個要求。這些年來，圍繞改進作風，我們發了不少文件，采取了不少措施，但為什么這“四風”還有不小的市場？為什么有些人把為民務實清廉拋在腦后，對不正之風樂此不疲？

堵住“漏洞”，使制度不留空白。“四風”問題上的很多積弊頑癥，為什么久治不絕？經驗告訴我們，普遍發生的問題要從體制機制上找原因。真正解決“四風”問題，就應從體制機制上找對策，從建章立制上想辦法。一方面，應針對工作中的死角漏洞和薄弱環節，研究制定具體制度規定，做到制度要求全覆蓋;另一方面，應在教育實踐活動中，邊實踐、邊總結，把整改措施用規章明確下來，把落實意見用制度固定下來，做到從源頭上遏制不正之風。

推出“升級版”，使制度適應形勢發展。實踐在深化，事業在前進，我們的制度建設也應當與時俱進。只有與時俱進，才能使各方面的制度根據情況的變化，及時“升級換代”，實現最大效能。

繃緊“高壓線”，使制度得到百分之百執行。“令在必信，法在必行”。這些年，在制度建設上，我們下了不少功夫，在備領域備層次都建了不少章、立了不少制，但實際效果卻不盡如人意。其中一個重要原因，就是制度缺乏附性約束，產生了“破窗效應”，很多都成了“稻草人”。以至于在現實生活中，“顯規則”成了擺設，“潛規則”反而盛行。對每個黨員干部來說，都必須堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從實際工作來看，既要重視完善各項制度，更要重視完善落實制度的制度，確保每項制度的落實，有執行主體、有檢查監督、有問責機制，使其成為不可逾越的禁區、不可觸碰的“高壓線”，使改作風有可靠的制度保障。

清風涼自林谷出，廉潔緣從正氣來。作風是一種精神支撐，是一種無形的力量。干部隊伍風清氣正，人民群眾心齊氣順，千事創業的熱情更加高漲，中華民族偉大復興的中國夢才能早日實現。

（作者單位：太原高新區紀檢監察室）