安年春

踐行黨的群眾路線,貴在實際行動,要在改進作風,關鍵在領導帶頭。作為監獄主要領導,擔負著把方向、抓大事、謀全局、帶隊伍、促發展的重任,必須身體力行,帶頭行動,以解決實際問題為突破口,切實改進作風,認真履行職責,努力推動整體工作持續穩步健康發展。
踐行黨的群眾路線,切實改進作風,必須攻堅克難抓大事解難事。不謀全局者,不足以謀一域。作為一名單位主要領導干部,能謀大事、善謀大事、會千大事、成就大事,是素質、能力和作風的具體體現。當前,陽泉二監(固莊煤礦)正處于轉型發展的關鍵時期,改革、發展、穩定面臨許多新情況、新問題、新挑戰。安全穩定是第一要事,監企發展是最大難事。必須始終把確保安全穩定、推動科學發展作為解決一切問題的基礎,把保障和改善民生作為全部工作的出發點和落腳點,團結帶領全監民警職工,緊緊圍繞創建平安監獄、推進轉型發展兩件大事,牢固樹立全局觀念,切實增強履職盡責的自覺性、主動性和緊迫感,在確保監獄安全穩定和民警職工生產安全、生活安全、環境安全的前提下,立足當前,著眼長遠,順應大勢,抓住機遇,破解推進監企發展這一最大難事,進一步保障和改善民生。要圍繞發展的重大問題,一個一個理清思路,一項一項狠抓落實。要加強學習和調研,用心想事、用智謀事、用力千事,提高把握和運用發展規律的能力,增強戰略思維能力和工作駕馭能力,從全局高度分析、觀察和處理各類問題。特別是對于一些事關基礎和長遠的難點、棘手問題,事關作風和形象的問題,更要勇于擔當,主動作為,既拿出解決問題的思路和辦法,又以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅克難、狠抓落實;既要講宏觀,又要講微觀,講具體,并且親自踐行,做出示范,撲下身子,親力親為,充滿信心啃掉思想解放不足、發展條件不足、進取精神不足、保障機制不足、利益固化等“硬骨頭”,以難點問題的有效突破打開工作新局面。
踐行黨的群眾路線,切實改進作風,必須全力以赴強管理抓落實。再好的政策措施,不落實也只是一紙空文;再好的工作辦法,不見成效到頭也是一場空。強管理、抓落實,首先要堅決摒棄“等、靠、推、拖”“不愿管、不敢管”的不良思想,采用科學管理模式,遵循改作風、保安全、謀生存、求發展的目標理念,堅持知行合一,以只爭朝夕、時不我待的精神狀態,把承擔的每項任務落實到具體行動上、落實到每個人頭上、落實剄規定時限上,積極主動抓工作,創造性地開展工作,不遺余力地完成任務。要善于把握工作性質,認清事情的本末、輕重、緩急,對各項工作分類排序,優先處理好最重要、最緊急的事務。處理問題一定要抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,只有把關鍵性的問題處理好了,才能保證整體工作的穩步推進。要從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題人手,敢于面對群眾,敢于面對現狀,敢于面對問題,實實在在地為職工群眾排憂解難。要關注細節、把握細節,堅持從大處著眼,從小處抓起,哪個環節管理薄弱,哪里容易出問題,哪些人需要多督促,必須心中有數。既要關注工作進度,又要抓好督促,避免各行其事。要拿出更多的時間和精力到基層去,到一線去,到條件較差和情況復雜的地方去,察實情,辦實事,求實效,把群眾工作做深做細做實。要多一點辯證法,增強工作的計劃性和科學性,充分運用“四全”管理、精細化管理、績效考核等行之有效的工作方法,把握好工作節奏。要講究工作方式,注意科學運籌,做到忙而有序、忙而有效。看準了的事情要雷厲風行、一抓到底,部署了的工作要加強督促檢查,敢于動真碰硬,把每件事情抓緊抓好,抓出成效。
踐行黨的群眾路線,切實改進作風,必須下真功夫抓好班子帶好隊伍。“政治路線確定之后,干部就是決定因素”;“做好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人”。各級領導班子和民警職工隊伍是監獄工作的基石。領導干部不是靠個人單打獨斗就能搞好一個單位的,而是要靠整個班子的團結協作,靠民警職工隊伍的共同努力。只有充分調動各方面的積極性,把全監民警職工緊密地團結在一起,擰成一股繩,整個單位才能充滿生機活力、富有戰斗力,各項工作才能銳意進取,創新發展。抓好班子、帶好隊伍,首先必須以更高的標準要求自己,自覺做到“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬”,努力做到有正氣、有大氣、有才氣、有朝氣。要以身作則、率先垂范,發揮好示范作用,帶動班子成員和黨員民警職工隊伍的作風轉變。要加強對各級領導和民警職工的管理、教育和監督,健全完善內部監督制約機制,“把權力關進制度的籠子”,嚴格約束、規范各級領導和民警職工的行為。當前,民警職工隊伍思想多元,少數同志個人利益至上,價值觀、人生觀發生錯位。要高度重視思想政治工作,善于作深入細致的宣傳思想工作,及時了解掌握民警職工的思想動態,積極采取針對性的措施,校正不正確的思想認識,理順民警職工的思想情緒,解決他們的實際困難,把民警職工緊密地團結起來,充分地動員起來,有效地組織起來,齊心協力,攻堅克難,圓滿完成保安全、保穩定、保民生、促發展各項工作任務,推動全監整體工作持續穩步健康發展。
踐行黨的群眾路線,切實改進作風,必須時時處處抓自律講廉潔。嚴于律己、清正廉潔,保持本色、艱苦奮斗,是對領導干部作風方面的重要要求。嚴于律己,管住自己,就是要立足本職崗位,履行應有職責,遵守黨紀國法,嚴守工作紀律,以身作則,自覺從嚴,并從小處著眼,從小節著手,堅持自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,抵制誘惑。事實證明,管住自己就是對自我負責,對家庭負責,對組織負責,對事業負責。身為監獄領導干部,特別是“一把手”,擔負著決策和管理的重任,必須不折不扣遵守黨章規定,自覺執行《廉政準則》,嚴格按照黨的政治生活準則和黨的各項規定辦事。行使權力當中,最重要最根本的是要堅持依法治監、依章管理、依規辦事。日常工作中,必須潔身自好,克己自律,防止在政治信仰、思想覺悟、執行紀律上出現滑坡、懈怠和疏忽。要管好配偶子女和身邊工作人員,不以權力和職務影響謀取私利,不搞任何特權,切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。要認真貫徹落實中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,時刻牢記“兩個務必”,充分發揚勤勞、勤勉、勤奮和儉約、儉樸、儉省的優秀作風,進一步筑牢“節約光榮、浪費可恥”的思想基礎,讓廉潔成為一種生活方式。當前,監企發展遭遇前所未有的困境,要牢固樹立過“緊日子”的思想,帶頭執行公務接待、公車使用等各項制度,扎實推進節支增收各項措施,杜絕大吃大喝、大操大辦、公車私用等問題,以自己的實際行動為干部職工做出表率。要始終把對職工群眾的深情厚意銘刻在頭腦里、落實在行動上,真心關愛民警,真誠服務群眾。要帶頭執行司法部、省司法廳、省監獄管理局的有關要求,嚴格規范和約束自己的行為,做到堂堂正正做人,規規矩矩做事,清清白白從業,勤勤懇懇工作,平平凡凡生活。