論高校思想政治教育引導對大學生順利就業的作用

王明磊

【摘 要】近年來隨著我國經濟發展速度的減緩和大學畢業生人數的持續攀升，大學生就業問題就成了當今社會關注的熱點話題之一，大學生就業趨勢愈發嚴峻。在這樣的大背景下，各高校做好大學生在就業問題上的思想政治教育引導就顯得十分迫切而重要。幫助學生樹立正確的職業觀和擇業觀、幫助學生樹立就業信心和盡早做好職業生涯規劃，在提升學生專業技能的同時也加強他們的職業道德培養，這些措施可以在茫茫的就業大軍中為學生順利就業提供有力保障。

【關鍵詞】大學生就業；思想政治教育引導；措施

2008年全球經濟危機之后，我國的經濟發展速度雖然依然保持正增長的態勢，但發展速度卻受到了很大的影響，投資減少、出口衰退和產能過剩等情況是企業的效益收到了很大沖擊，隨之而來的就是工作崗位的減少。而我國高校畢業生的數量卻持續攀升，“最難就業年”這樣的字眼經常會出現在各大媒體的頭條。根據人社部的數據顯示，進入21世紀以來，全國高校畢業生的人數每年都在增加， 2013年全國高校畢業生的人數為680萬，2014年全國高校畢業生總數則將達到727萬人，比稱為“史上最難就業季”的2013年還要多28萬人，這一數據再創歷史新高。

然而，與大學生就業難相對應的則是部分地區和大量的工作崗位出現招不到人的情況，高校畢業生和社會需求之間出現了嚴重的脫節，這對高校思想政治教育人員提出了新的要求，加強畢業生的思想政治教育方面的引導刻不容緩。

筆者認為，要做好大學生就業思想政治教育的引導，幫助大學生順利就業，應該從以下幾個方面著手：

（一）幫助大學生人事就業難的本質，增強畢業生的就業信心

越來越多的就業大軍、經濟發展速度的放緩和媒體對所謂“史上最難就業年”的渲染，使很多畢業生對找工作感到十分悲觀，武斷地認為自己會找不到工作。尤其是女同學，她們認為當今社會性別歧視嚴重，就算自己比男同學優秀，面對相同的工作崗位自己也處于下風。在這種心理影響下，女同學在找工作的過程中表現出來的自卑感和焦慮情緒遠遠高于男同學。針對學生的這種負面情緒，我們應該為他們認真分析當前形勢，使其認清就業困難的本質，比如經濟危機發生周期的不可避免性等等。另外，讓畢業生認清挑戰和機遇的關系，雖然部分行業就也不樂觀，但是服務行業和教育行業卻發展迅速，這位畢業生提供了眾多的工作崗位，只要樹立起信心，擺正心態，就可以找到合適自己的工作崗位。

（二）改變大學生落后的就業觀念

大學生應準確為自己定位，到需要自己的地方就業。目前，絕大多數大學生都對自身定位偏頗，都希望找收入高、待遇好的單位。由于我國不同地區經濟發展的不平衡性，東西部地區之間、沿海地區和內地之間的差距較大，大學畢業生選擇就業區域時，過度集中于北京、上海、深圳等熱點地區，造成這些地區的就業壓力明顯增加。一些縣市是能提供比城市好的多的工作和待遇，但很多大學生還是不愿意去，認為委屈了自己。實際上，基層的天地廣闊，蘊藏著無數的機會，大學生完全可以把到基層就業視為創業的起步、成材的開始，積累經驗，增長才干。大學生應該將就業的姿態放低，將人生的目標抬高，在城市就業已趨于飽和的情況下，選擇到基層就業是理性的、現實的。高校從事思想政治教育和就業的老師應該把這種務實的就業觀念傳遞給學生，相信會有越來越多的優秀畢業生會自愿到基層就業，開創自己事業的新局面。

（三）文理結合，增強學生的競爭力

目前我們國家的教育培養模式多數是理工科‘圈養，文科‘散養；到了畢業生找工作真正面試應聘的時候，這種培養模式的弊端就是顯現無疑。理工科往往需要的一些面試和交談技能幾乎是空白，特別是那些一心只鉆研學習的學生，在面對一些基本的面試時，自己的學業優勢沒有凸顯，成了面試官眼中的“高分低能”的人；而文科恰恰相反，企業需要的一些基本素質非常缺乏，同時文科生“眼高手低”的就業思維也進一步限制了他們的選擇。有鑒于此，當今高校應該改變這種現狀，培養全面發展的大學生，使之文理結合、內外兼修，增強自身的硬實力，在求職到道路上能處于不敗之地！

每年的畢業季都有一些優秀的畢業生不能順利就業，似乎這些平常“優秀”的學生不甘心自己被落下，所以他們焦慮不安，這部分學生其實已經被轉化成了就業的“弱勢群體”。因此，加強對畢業生群體的思想政治教育引導，讓他們認清現狀、增強信心，不論是保證他們順利就業還是勇敢面對生活，都是十分重要的一個環節。大學生活其實是一部電視連續劇，畢業生自然希望自己最后能夠有一個圓滿的結尾。但是正是基于此，我時常對這些學生說，他們無時無刻都是這個電視劇的主角，千萬不要受到一些配角的影響。大學只是去其中一個階段，關鍵的是要有一種堅持的心態，走出校園，畢業生們的電視劇并沒有結束，還有續集，那里還有他們需要去創造的精彩。

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