聲音

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沒有原創性的基礎研究作為支撐，很難實現真正的高技術創新，高水平的成果轉移轉化就更無從談起。

——2013年上海新增8名院士中最年輕的丁奎嶺強調，科學研究應優雅而有深度，做“獨特”和“有用”的科學，以科學認知與發現服務社會。

高校科技界滋生和蔓延一種“官本位化”的傾向，學術職務選拔、職稱評選依據不是學術貢獻的大小，而是“官階”的高低。高校行政官員壟斷學術評獎、干預科研資源分配，學術組織和學術成果都體現出“官本位”思想。

——廣東技術師范學院外國語學院副院長竇亞萍呼吁高校科技人才去“官本位化”，準備將相關提案上交廣東省政協大會。

要著力促改革、調結構，不僅要有實際措施，還要有實質進展。核心還是要處理好政府和市場的關系，解決好政府錯位、缺位的問題。要以人民利益為重，把不該管的事堅決放掉，避免“拍腦袋”決策；把加強公共監管的事切實抓好，用硬措施營造公平競爭的市場環境，為企業發展特別是新業態的成長拓展空間。

——1月17日，國務院總理李克強在北京中南海主持召開座談會，聽取專家學者和企業界人士對《政府工作報告（征求意見稿）》的意見和建議時指出。

生物醫藥產業成長性好、市場前景廣闊，是上海重點培育和發展的戰略性新興產業之一，上海發展生物醫藥產業有基礎、有優勢、有潛力。下一步發展，最根本的是要堅持市場導向，尊重市場規律，充分發揮市場的決定性作用。

——1月11月，國家上海生物醫藥科技產業基地領導小組在上海召開第十次會議，上海市市長楊雄強調，由市場需求來確定產業未來的主攻方向，用市場規則來扶持重點項目、重點企業，靠市場機制來推動資源向優勢企業集聚。

好奇心、想象力、獨立思考能力和批判挑戰精神四條是一切創造創新型人才的基本特質。

——1月20日，中國就業促進會的副會長陳宇接受采訪時認為，一個創造創新型人才得一人而得天下，而創造創新型人才不僅是人才發展的需要、個人成功的需要，也是國家發展的需要，也是在世界上、在二十一世紀要領軍整個發展潮流的需要。

21世紀是綠色世紀，面對經濟高速增長對社會、自然造成的破壞，例如北京驅之不散的霧霾天氣，勢必要尋找新的城市能動力，在節能、環保的條件之下，打破增長停滯現象，建設智慧城市是一條必走之途。

——1月15日，中國科學院首席科學家、國務院參事牛文元的某房企會議上指出，智慧城市的建設是信息化推動工業化、城鎮化的時代體現和具體落實；是21世紀創新驅動、產業升級、結構重整、實現財富充分涌流的新興平臺；是承載綠色發展、環境治理、生態文明進而實現可持續發展的歷史使命。