摘 要:目前,我國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)高速發(fā)展態(tài)勢,而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是與電能的發(fā)展是密不可分的。為繼續(xù)維持我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,就必須要對電力發(fā)展事業(yè)更加重視。如今,我國的電力系統(tǒng)中還存在著種種不足,尤其是變電運(yùn)行過程中存在著一些安全隱患,本文主要就是針對這個(gè)問題,給予切實(shí)可行的防范措施。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;安全隱患;管理措施
中圖分類號:TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1674-7712 (2014) 10-0000-01
由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快,對于電量的需求就會(huì)越來越多。對于電力企業(yè)而言,他們的主要工作就是為廣大的用戶傳遞以及分配電能,而在這個(gè)過程中,主要需要變電系統(tǒng)。由于在變電系統(tǒng)中存在很多的設(shè)備,分布結(jié)構(gòu)及組成結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,在整個(gè)運(yùn)行過程中容易出現(xiàn)故障,這些故障產(chǎn)生的原因,有內(nèi)在因素也有外部因素。為保證變電系統(tǒng)能夠正常地運(yùn)行,就必須要提高變電系統(tǒng)的安全性以及穩(wěn)定性。
一、變電運(yùn)行的安全隱患因素及其成因
(一)變電運(yùn)行安全隱患因素種類
(1)操作隱患。是指因?yàn)槿藶樗斐傻墓收希饕且驗(yàn)椴僮魅藛T在技術(shù)上或者是態(tài)度上沒有太大的重視,最終所造成的結(jié)果。有些操作人員由于長期從事這樣的工作,所以在心理上比較疲倦,不能端正工作態(tài)度,最終造成操作失誤,不僅給電力部門帶來一些損失,同時(shí)也會(huì)威脅到電網(wǎng)及人身安全。
(2)管理隱患。在我國的變電事故中,不僅存在操作隱患,同時(shí)還存在著管理上的隱患,主要的原因就是沒有科學(xué)以及規(guī)范化的管理制度,當(dāng)在變電過程遇到一些問題,而這些問題卻不能夠得到及時(shí)地解決,最終導(dǎo)致了變電站的工作不能夠得到正常地工作。通常變電站的管理模式是通過分散管理的,所以在管理工作上存在著較大的難度。
(3)設(shè)備故障隱患。其實(shí)在變電中的安全隱患,主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是主觀上的失誤,另一個(gè)是客觀上的失誤,以上兩個(gè)方面是主觀方面的,在客觀上的失誤主要表現(xiàn)在變電設(shè)備的問題,對于變電來說,變電站需要大量的電力設(shè)備來支持,如果沒有優(yōu)質(zhì)的設(shè)備,那么變電過程中就會(huì)存在著大量的問題,最終就會(huì)給變電帶來一些隱患。
(二)產(chǎn)生隱患的原因
(1)管理制度不完善。由于電力企業(yè)在引進(jìn)新技術(shù)時(shí)沒有完全了解也沒有足夠經(jīng)驗(yàn)完整總結(jié)出變電運(yùn)行中的工作規(guī)律,使變電站的有關(guān)方面制度不嚴(yán)密,管理制度不完善。變電站對于管理制度的制定也并不完善周全,間接導(dǎo)致管理人員形成認(rèn)知盲區(qū),使工作人員在工作中產(chǎn)生遺漏。
(2)工作人員工作能力不足。近年來我國變電站變化很大,許多年齡偏大、工作態(tài)度松懈的工作人員逐漸不能適應(yīng)高水準(zhǔn)的工作內(nèi)容。這些年齡偏大的工作人員面對即將退休的個(gè)人形勢開始不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,不對管理變電運(yùn)行工作的規(guī)律進(jìn)行總結(jié),導(dǎo)致其專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)難以跟上現(xiàn)代化設(shè)備與技術(shù)的運(yùn)行,不符合變電系統(tǒng)對監(jiān)管人員與工作人員的要求。
(3)變電系統(tǒng)及設(shè)備存在隱患。變電系統(tǒng)呈網(wǎng)狀分布,變電運(yùn)行中涉及很多設(shè)備,組成復(fù)雜,若在設(shè)備維護(hù)及監(jiān)管檢查環(huán)節(jié)稍有疏忽就會(huì)為設(shè)備故障的產(chǎn)生埋下伏筆;對設(shè)備操作不當(dāng),也易對電力運(yùn)行的安全性造成威脅。而安全隱患分為設(shè)備本身質(zhì)量不過關(guān)與使用和采買組裝環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤兩種情況。在采購環(huán)節(jié)上,購進(jìn)時(shí)對設(shè)備沒有進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)與挑選,沒有對設(shè)備的操作性及功能進(jìn)行全方位的了解。另外,還存在設(shè)備本身的不可抗力因素的作用。
二、變電運(yùn)行安全隱患的防范措施
(一)提高工作人員及管理人員的素質(zhì)與專業(yè)技能
變電站的工作是非常重要的,因此,這就要求變電站的工作人員不僅擁有專業(yè)的技術(shù)水平,更重要的是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,從內(nèi)心里能夠認(rèn)識(shí)到變電站的重要性,結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí),在工作的過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),最終就會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。同時(shí)要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,發(fā)現(xiàn)變電運(yùn)行過程中出現(xiàn)安全隱患要及時(shí)做出反應(yīng)并在第一時(shí)間向上級匯報(bào)情況,增強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和操作技能,避免由于自身專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而出現(xiàn)工作失誤的現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)對變電運(yùn)行的安全性及專業(yè)性教育
(1)對變電運(yùn)行工作人員進(jìn)行基本知識(shí)的培訓(xùn)。在工作的過程中,通常是最基礎(chǔ)的地方容易出錯(cuò),因此,對于工作人員來說,不僅需要積累更多的知識(shí),而且還需要鞏固自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其實(shí)這也是企業(yè)需要重視的問題,企業(yè)需要開展一些培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)員工的知識(shí)以及端正員工的工作態(tài)度,不僅能夠鞏固員工的基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)也能夠提高員工的工作熱情,最終提升變電運(yùn)行的工作效率。
(2)做好變電安全運(yùn)行重要性的宣傳工作。在很多的變電運(yùn)行中的安全事故中,人們總結(jié)出來有相當(dāng)一部分是因?yàn)楣ぷ魅藛T沒有給予重視,最終導(dǎo)致變電的安全事故發(fā)生,由此可見,強(qiáng)化工作人員的安全意識(shí)是必不可少的,對于企業(yè)來說,要定期給工作人員講解變電安全的重要性,可通過具體事例的講解共同探討安全隱患易發(fā)生的環(huán)節(jié),減少因?yàn)槿藶楹雎远斐傻囊恍┌踩鹿实母怕省?/p>
(三)制定完善的變電運(yùn)行安全管理制度
對于變電站來說,它的運(yùn)行必須要有一個(gè)完善的變電運(yùn)行管理制度作為支撐,因此一個(gè)科學(xué)的管理制度的采用意義是極為重大的。一是它可以減少工作人員犯錯(cuò)的幾率,對于工作人員的行為有著一定的約束行為。二是在出現(xiàn)了一些違背規(guī)范的現(xiàn)象之后,可以有賞罰的依據(jù),這樣就會(huì)端正工作人員的工作態(tài)度。
(四)制定變電事故應(yīng)急管理措施
事實(shí)上,在變電運(yùn)行的過程中,隨時(shí)都有發(fā)生危險(xiǎn)的可能,因此為保證安全,在事故發(fā)生前必須要有一個(gè)應(yīng)急處理辦法,一旦出現(xiàn)意外,將損失降到最少,這樣才能保證變電系統(tǒng)運(yùn)行更加安全可靠。為保持變電設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,除了每天必需的巡視檢查之外,還應(yīng)針對不同設(shè)備進(jìn)行不同等級的檢查,對于易發(fā)生事故的設(shè)備及區(qū)域要給予專門關(guān)注,如檢查避雷器、開關(guān)的液壓油壓、蓄電池運(yùn)行狀態(tài)的測量,保證變電運(yùn)行穩(wěn)定性。
三、結(jié)束語
確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定性,對于社會(huì)生活的正常運(yùn)行至關(guān)重要。要想確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,需要完善各方面工作,加強(qiáng)變電運(yùn)行的管理工作,加強(qiáng)操作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性,從各方面加強(qiáng)管理,確保在變電的關(guān)鍵環(huán)節(jié)萬無一失。安全第一,只有電力的安全得到保證,才能進(jìn)一步推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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