淺析圖書管理員如何跟上社會發展的步伐

摘要：圖書館是一片浩瀚的知識海洋，是人們查閱學習資料、閱讀書籍、開拓視野的重要場所。隨著人們文化生活水平地不斷提升，圖書館在人們的生活中變得越來越重要，而圖書館里的一切工作都需要工作人員來管理。本文首先分析了圖書管理員在新時代下應具備的能力，然后對培養圖書管理員的創新能力進行了論述，以期不斷提升圖書管理員的業務素質，促進其不斷跟上社會發展的步伐。

關鍵詞：圖書管理員；新時代下的管理；跟上社會步伐

在21世紀這個文化高度繁榮、經濟發展飛速的時代里，“書”是每個人提高自身文化水平，增長自身見識的主要選擇之一。同時，國家政府也會在很多地方修建圖書館，以方便群眾學習，提升群眾知識水平，開拓群眾眼界，充實群眾的文化生活。與此同時，為了讓學生能夠更方便、更有效地學習，建立圖書館也成為了學校教學的必然選擇。然而，不管是學校里的圖書館還是社會中的圖書館，最不能少的除了圖書以外，就是管理圖書的工作人員。圖書館要想從傳統單一的管理方式過渡到新型的管理模式，就需要提高工作人員的專業素質，創新管理方式，只有這樣，才能促進圖書館的管理工作合理有效地開展。

一、熱愛本職工作是圖書管理員任職的前提條件

“興趣”是人們做好每一件事的精神動力，“能力”是做好每一件事的重要保障。也就是說，圖書管理員要想做好本職工作，就必須對這份工作有熱愛之情，只有這樣，才能專心投入到工作之中。首先，每個人對圖書管理員這份工作的定義是不同的。例如，有一部分人進入圖書館工作，就只做好自己的份內工作，就算自己在工作之余還有空閑的時間，也不會利用好此資源去翻閱圖書，對于這一類人來說，圖書管理員的工作是既枯燥又乏味的。而另一部分人進入圖書館工作除了做好自己的本職工作外，還利用空閑時間去閱讀自己感興趣的圖書，對這類人來說，這份工作不僅有趣而且還能提高自身的知識面。其次，圖書管理員是一份工資低廉但相當辛苦的工作。所以，每位圖書管理員都應具有“不為利益，甘為人梯”的高賞素質。總之，要想做一名優秀的圖書管理員，就要熱愛并堅持這份工作，還要充分認識到自己的工作對學校育人工作的重要性，深刻地領悟到圖書管理工作的意義。同時，圖書管理員還應通過努力工作將自身和圖書管理融為一體，在工作中體會到更多的樂趣，提升自己的工作水平，從而為學校的育人工作提供一種強有力的保障。

二、新時代下圖書管理員應具備的能力

（一）較強的專業知識

在這個知識爆炸的新時代，科技文化信息資源逐漸增多。為此，圖書管理員必須要具備較強的專業素質和不斷加強自身知識文化的意識，只有這樣才能跟上社會發展的腳步，才能將自己的本職工作做到最好。圖書館就像一片浩瀚的海洋，里面擁有不計其數的圖書。所以，圖書館理員只有具備豐富的專業文化知識，才能得心應手地做好本職工作。再者，圖書館的工作還需要管理員具備較高的科技素養，這主要體現在圖書管理員對圖書的整理排序工作上，管理員只有通過對圖書有理有條、井然有序的整理，才會將圖書館的整個系統緊密聯系起來。這是一份需要相當多的專業知識的工作，管理員要想有效地勝任這份工作，就必須不斷地提升自己的專業素養。

（二）扎實的操作技能

熟練的操作技能源于工作人員勤奮、熱情的工作態度和廣泛的文化知識。隨著圖書館管理工作的日益現代化，圖書管理員必須要能夠得心應手地使用新技術來對圖書館的資料進行整理與排序。計算機的應用是目前圖書館最常用的新技術，因此工作人員必須努力學習計算機技術，熟練掌握計算機網絡的各種應用技巧，從而將圖書資料與網絡信息有機結合起來。只有這樣，讀者才能有效地利用圖書館這一平臺查閱資料，同時，工作人員也才能順利地開展工作，并跟上社會發展的步伐。

（三）不斷創新與學習新知識

在當前這個知識和信息日新月異的新時代，有越來越多的新知識陸續涌入我們的生活之中，圖書館也不例外。此時，學習新知識就成為了圖書管理員跟上新時代腳步必不可少的條件。與此同時，圖書管理員不僅要在自身已具備的知識的基礎上加強學習新知識，還要主動對新知識進行不斷探究，不斷摸索，不斷創新。只有這樣，才有助于自身成為一名合格的圖書管理員。

三、培養圖書管理員的創新能力

目前，有很多圖書館還處于現代化技術不發達的傳統模式，當今評價一個圖書館首先要看的就是其內部的信息資源的數量與硬件技術的水平。再者就是看其是否能快捷、有效、精確地為用戶提供信息。所以，培養圖書管理員的創新能力在圖書館的現代化發展中起著非常重要的作用，而且也是管理員緊跟時代步伐所必須具備的能力。

首先，培養管理員尋找信息資源的能力。圖書管理員的工作不只是對圖書館里的圖書進行整理、排序與放置，其工作范圍很廣，每一項都不容忽視。伴隨著信息時代的到來，網絡已成為圖書館重要的信息來源，所以，培養管理管理員有效獲取信息的能力，有助于提升圖書館的發展水平，還有助于將圖書管理工作與時代發展的潮流緊密聯系在一起，從而促進圖書館的現代化發展。

其次，提升管理員的英語水平能力。語言是人與人之間獨特的、重要的交流工具，在當今全球化的背景下，英語在人與人之間的交流過程中占據著很重要的地位。當今世界上，有很多的信息資源都是用英語寫成的。所以，圖書管理員要想獲得最新和最先進的信息資源，就必須掌握好英語這一門語言。

最后，加強管理員的溝通能力。圖書館想要了解用戶的需求和自身存在的缺點與漏洞，就必須加強管理員的語言溝通能力。較好的溝通方式有助于通過吸取用戶的意見來解決自身存在的問題。所以，圖書館的管理員要不斷提升自身的語言溝通能力，更好地為讀者服務。

依據上述所說，圖書館在新時代的群眾文化生活中是必不可少的，而提升圖書館理員的業務能力是圖書館發展的重要因素。因此，我們必須不斷提升圖書管理員的專業文化素質和技術操作能力，不斷地創新圖書管理模式，從而為廣大讀者提供一個良好的閱讀平臺。

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