綠色發(fā)展?人才為先

綠色，是炙熱八月的一絲清涼，是地球家園的一縷和諧。

綠色作為一種健康的生態(tài)色，蘊(yùn)含著無限生機(jī)與活力。隨著全球范圍內(nèi)對(duì)發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)呼聲的日趨強(qiáng)烈，新一輪產(chǎn)業(yè)革新與技術(shù)升級(jí)蓄勢(shì)待發(fā)，適時(shí)培養(yǎng)適用的綠色人才成為新形勢(shì)下相關(guān)行業(yè)與教育培訓(xùn)部門的客觀需要和重要任務(wù)。本期《熱點(diǎn)聚焦》欄目聚焦“綠色“，從綠色人本管理角度解讀綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)注“綠色人才“培養(yǎng)，探尋綠色發(fā)展之路。

底特律，曾是世界著名的”汽車城“，現(xiàn)在卻淪落為美國(guó)最貧困的城市之一，這種衰敗，從本質(zhì)上講是城市發(fā)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的失敗。而產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型能否成功，關(guān)鍵還在于產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各類人才能否成功轉(zhuǎn)型，即人的因素最重要。本期《特稿》邀請(qǐng)了中國(guó)國(guó)際人才專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)王輝耀，從底特律破產(chǎn)的表面現(xiàn)象深入挖掘其內(nèi)在的人才問題：嚴(yán)重的人才結(jié)構(gòu)失衡以及缺乏帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才資本。具體內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注《“底特律破產(chǎn)”背后的“人才資源”反思》一文。

作為經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的首要因素，人才的整體素質(zhì)最為關(guān)鍵，而知識(shí)、技能只是人才素質(zhì)的一部分，其內(nèi)在的對(duì)于工作的全力忠誠(chéng)與熱愛，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)同與合作，對(duì)于職業(yè)操守的堅(jiān)持和韌性，更是體現(xiàn)人才素質(zhì)極其重要的一個(gè)方面。本期《專題報(bào)道》欄目透過迪慶工作站巡線工們冬三九挑戰(zhàn)冰川極寒、夏三伏攻克難耐酷暑的愛崗、敬業(yè)行為，為我們展現(xiàn)出什么叫時(shí)代發(fā)展所需要的職業(yè)精神，他們用切身行動(dòng)和艱苦付出，為保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行做出了積極的貢獻(xiàn)。他們帶給我們的不只是感動(dòng)，還有更多的關(guān)于工作、關(guān)于職業(yè)、關(guān)于人生的思考。

本期《標(biāo)桿企業(yè)》將帶您一同走進(jìn)國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司，他們?cè)趩T工職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)中不斷創(chuàng)新、勇于探索，打造出一支“凝聚力、創(chuàng)新力、行動(dòng)力”力力結(jié)合、共同作用的人才隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障與智力支持。

深化培訓(xùn)實(shí)效成果，優(yōu)化人力資源配置，是助推企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在本期《教育培訓(xùn)》及《人資方略》欄目，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力等公司，從培訓(xùn)轉(zhuǎn)型實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用、人力資源管理工作的創(chuàng)新等不同角度，為大家?guī)硭麄冊(cè)谶x拔人才、培養(yǎng)人才從而切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)介紹，這些對(duì)其他企業(yè)開展教育培訓(xùn)工作也可起到一定的借鑒作用。

綠色發(fā)展，人才為先。人才管理與教育培訓(xùn)，是推進(jìn)企業(yè)及行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)及關(guān)鍵之工作，也是本刊在辦刊工作中牢牢把握的方向。我們將始終立于電力行業(yè)之平臺(tái)，關(guān)注人才培養(yǎng)工作的內(nèi)涵與外延，做行業(yè)所需的“綠色”媒體，永遠(yuǎn)傳遞行業(yè)與社會(huì)發(fā)展“人盡其才、才盡其用、能上能下、用人唯賢”的正能量！