論五年制學前教育專業“二維”課程體系構建

【摘 要】闡述圍繞“合格+特長”高素質技能型人才培養目標，以強化職業能力培養為依據，從內容和形式兩個維度構建專業能力培養和基本素質教育“兩個體系”，通過“兩類課程”和“四大教學活動”的教育合力，形成人才培養過程系統化的“二維”課程體系。

【關鍵詞】五年制 學前教育專業 “二維”課程體系 構建

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889（2013）11C-0055-03

隨著社會的進步和經濟的發展，國民對學前教育的需求增加，各級政府部門對學前教育高度重視，學前教育進入高速發展時期。作為承擔學前教育師資培養主陣地的高職院校需要認真分析學前教育專業就業崗位和整體性的工作任務，圍繞高素質技能型人才培養目標，構建好課程體系，開展好各類教學活動，培養出社會需要的優秀幼兒教師。建構合理的課程體系是確保高素質人才培養的關鍵。當前，部分高職院校在人才培養活動中，存在著基礎課與專業課不統一，課內教學和課外活動各自為營，課程建構和教學活動的開展缺乏系統性的問題。為此，這些高職院校在人才培養方案的課程體系構建中，可借鑒廣西示范性高職院校柳州職業技術學院改革成功的“二維”課程體系。即圍繞“合格+特長”高素質技能型專門人才培養目標，以強化職業能力培養為依據，從內容和形式兩個維度構建專業能力培養和基本素質教育“兩個體系”，通過“兩類課程”和“四大教學活動”的教育合力，形成人才培養過程系統化的“二維”課程體系。

一、“二維”課程體系簡介

“二維”課程體系的構建是在經過專門人才需求調研基礎上，對職業崗位的素質能力和主要工作任務進行整體分析后，按照“合格+特長”高素質技能型人才培養要求，從內容和形式兩個維度進行排列組合，構建以職業能力培養為主體的專業能力培養體系，并從以人為本，全面發展和可持續發展的角度構建基本素質教育體系，融合成“二維體系”（見圖1）。

（一）內容維度

從專業的整體出發，運用系統的方法論，將課程教學的內容分成兩個子系統，即基本素質教育體系和專業能力培養體系，二者相互融合、彼此滲透。“基本素質教育體系”是人才培養的前提與基礎，主要內容以學生思想品德、職業素養、身心健康、應用和文化基礎等方面基本素質和職業核心能力（核心能力指專業崗位之外取得成功具備的基本能力，主要有職業溝通、團隊合作、自我學習、解決問題、信息處理、就業創業等能力）的培養為主，滲透專業特點和社會需求，重點解決學生“如何做一個社會人”的問題。“專業能力培養體系”是人才培養的進一步深化與專門化，主要內容以學生專業理論知識和專業技能系統化培養為主，滲透基本素質教育體系中的職業素養和職業核心能力的培養，解決學生“如何做一個職業人”的問題。

（二）形式維度

形式維度，包括第一課堂和第二課堂，第二課堂是第一課堂的延伸與補充，二者是課程體系中不可或缺的重要組成部分。其中，第一課堂側重系統知識的傳授和專業技能的培養，以課堂教學為主，是教育教學的主渠道；第二課堂側重實踐鍛煉和學生個性的發展，以學生課外實踐活動為主。

“內容”和“形式”兩個維度相互交錯，構成以職業素質能力培養為核心的“四大教學活動”。四大教學活動發揮各自的教育功能，在“二維”體系架構中，形成合力，強化專業素質能力培養目標。

二、五年制學前教育專業“二維”課程體系的具體構建

圍繞培養“合格+特長”高素質技能型人才的辦學定位，采用“2+2+1”的人才培養模式，從“內容”和“形式”兩個維度，構建新型的“二維”課程體系，培養具有先進教育理念和良好職業道德，掌握系統幼兒教育專業知識和技能，擁有幼兒教師資格的合格幼師。同時加強“藝術”、“雙語”和“管理”職業素質和技能的培養，培養有藝術、雙語教學和幼兒管理等特長的高素質技能型人才。依據此辦學定位，學前教育專業在人才需求調研的基礎上，依托行業，結合學院的辦學優勢，經專業教學委員會討論，從“內容”和“形式”兩個維度，建構相互滲透和相互促進的基本素質教育體系和專業能力培養體系兩個系統（見表1）。

（一）基本素質教育體系

1.基本素質教育課第一課堂。為了實現學生的“全面發展”和“可持續發展”，按照“服務社會、服務專業、服務學生；共性與個性相結合、必修與選修相結合、課內與課外相結合；在教學中融入職業核心能力培養”的原則，主要開設思想道德、職業素質、身心健康、應用和文化基礎五大類公共基礎課和素質教育類選修課程，培養健全的社會人和職業人。由于選修課由學生自行選修，具有靈活性和不可計劃性，因此在此具體介紹公共必修基礎課的構成。基本素質教育第一課堂教學活動如表2所示。

2.基本素質教育第二課堂。第二課堂是第一課堂的延伸和補充，由校團委、學生管理處、各系（部）和班主任根據幼兒教育行業的要求，有目的地系統設計具有素質教育性質的各個活動模塊（學科課程以外的所有課外活動）。學生通過參加這些活動項目，如入學教育、黨團社團活動、公益勞動、運動會、畢業教育、班級主題活動以及教學計劃中未安排的其他社會實踐活動，提高職業素質和職業核心能力。此外，可通過各項活動的開展，檢驗第一課堂教學的效果，有效培養學生的“特長”。第二課堂素質教育活動結構設計如表3所示。

（二）專業能力培養體系

分析幼兒園典型的工作任務，設計典型工作任務的系統化課程，理清課程之間、單門課程與整體課程之間、工作任務課程群之間的各種復雜關系，凸顯專業核心能力和核心能力課程的地位。依據學前教育教師職業能力成長、認知的規律及中高職院校的辦學層次，圍繞“合格+特長”的培養思路，從內容和形式兩個維度上，系統地、分層次地構建整體性課程體系。

1.專業能力培養體系第一課堂。根據學前教育幼兒教師崗位職責要求以及《幼兒教師專業標準》對幼兒教師知識能力和素質的要求，圍繞“合格”高素質技能型教師的培養目標，開設專業技能課程群、保教課程群、專業技能培訓與考核課程群、考證培訓課程群、見實習課程群。專業技能課程群課程的開設，主要是培養學生傳統的8項專業技能和一項現代教育技術。傳統8項技能指：唱（音樂）、彈（琴法）、舞（舞蹈）、操（廣播操、韻律操）、畫（繪畫）、做（手工）、字（書法：毛筆字、鋼筆字、粉筆字）、說（說故事）。保教知識技能課程群主要開設衛生保育學、學前兒童發展心理學、教育學、五大類課程教學活動設計與指導、游戲活動設計與指導、幼兒園班級管理課程，培養學生安全衛生保健、教育教學、班級管理等基本知識和技能。然后通過見習、實習課程群的分層次見習、實習教育活動，將專業技能、保教知識技能、學科基礎知識等進行綜合應用，最后形成學前教育教師崗位的職業能力。為了確保各項專業技能和專業教學技能人人合格，個個達標，開設專業技能培訓與考核課程群，進行集訓和達標考核。為了提高幼兒教師資格考試考證通過率，開設考前培訓課程，強化訓練考證知識和技能。圍繞技能“特長”培養目標，開設特長課程群，培養學生文藝創作表演、雙語教學課和幼兒園行政管理的特長，強化專項技能，拓展就業范圍。

圍繞“合格+特長”培養目標，依據職業能力成長和認知規律，將課程內容按照“2+2+1”的培養模式，進行序化，目的是幫助學生形成系統的工作知識、技能、職業能力和素質。“2+2+1”的人才培養模式將課程教學劃分成三個階段的學習。第一階段（第一、二年），開設文化基礎知識課程，專業技能課程，保育、心理和教育學的課程；培養學生的基礎文化知識和專業基本技能，初步掌握保教基本知識、各課程教學活動設計與組織以及班級管理的能力。第二階段（第三、四年），在繼續強化專業技能和保教知識技能基礎上，重視特長知識和技能的培養，主要開設文藝創作與表演課程群、雙語教學課程群、管理課程群。圍繞技能“合格”目標，逐步推進專業技能和教學技能的訓練與考核。第二階段的后期，開設考證培訓課程，提高考證通過率，確保持證上崗。最后一階段（第五年），進行頂崗實習和論文寫作，培養學生職業綜合能力和教育科研能力。實踐教學體系：第一階段，進行保育與教育見習，第二階段，各門課程教學活動設計（校內模擬實踐）和幼兒園教育實習（4周）；最后一階段，頂崗實習和論文寫作。專業能力培養體系第一課堂設計如圖2所示。

2.專業能力培養體系第二課堂。專業能力培養體系第二課堂主要包括課后專業技能訓練、專業技能競賽、學校與幼兒園結對子活動、專業社團活動、興趣小組等項目。專業能力培養體系第二課堂教育活動課是學前教育專業教學活動的有機組成部分，對促進學生全面發展，特別是在豐富學生的知識和課余生活，開闊學生視野，完善其心理結構，發展其個性，形成其專長，訓練其技能，培養其自我教育、自我管理、自我服務的能力等方面具有重要作用。課后專業技能訓練內容包括日常早讀和晚讀時段安排的普通話、寫字、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫與手工、計算機等的訓練活動。可以以技能競賽活動為載體，將校內外各項技能競賽納入課程教學體系中，目的：一是促使教學與職業能力要求有效銜接，使教學更貼近用人單位需求，貼緊職業崗位要求，并促使學生形成團隊合作、勤于鉆研、開拓創新的優秀品質，從而激發學生的學習興趣和學習積極性；二是通過技能競賽，檢驗教學成果，發現教學中存在問題，并及時改進；三是為學生提供一個充分展示自我的舞臺，對表現突出的學生，安排他們參加省市級和國家級的職業技能大賽，從而達到“以賽促學、以賽促教、以賽選才”目的。專業能力培養體系第二課堂各類競賽活動設計如表4所示。

【參考文獻】

[1]廖波光.高職“二維”課程體系構建的實踐——以柳州職業技術學院為例「J」.職業技術教育，2010（29）

【作者簡介】蔣春姣（1972- ），女，廣西全州人，貴港職業學院文化與傳媒系講師，研究方向：職業教育、英語教育。

（責編 吳 筱）