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構(gòu)建和諧班級 促使人格成長

2013-12-31 00:00:00姚宗亮
讀寫算·教研版 2013年30期

摘 要:教育應(yīng)該是踏踏實實做事,是對生命的涵養(yǎng)。班主任是學(xué)校中全面負責一個班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師。教書育人是班主任追求的目標,營造溫馨、健康的集體,關(guān)愛每一位同學(xué),放手學(xué)生、鍛煉能力是班主任工作的策略。

關(guān)鍵詞:班級;教育;和諧;成長

中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)30-127-02

教育的本質(zhì)是什么?教育的本質(zhì)是促進人類生命個體健康成長,實現(xiàn)生命個體由自然人向社會人的高度轉(zhuǎn)化。教育應(yīng)該是踏踏實實做事,是對生命的涵養(yǎng)。教育不是挖掘分數(shù)的機器,不是升學(xué)的工具,不是謀取職位的階梯,而是豐富自我、提升自我、完善自我的載體。

學(xué)校應(yīng)該給學(xué)生什么?應(yīng)該給學(xué)生幸福的人生,生活的質(zhì)量和生命的質(zhì)量。所以我們堅持對下負責就是最好的對上負責的原則,對學(xué)生負責就是最好的對學(xué)校負責、對家長負責、對社會負責。

每一個學(xué)生就像一粒種子,他可能是一顆大樹的種子,也可能是一個玉米的種子,或許是一個小麥的種子,學(xué)校能給這個生命的只有溫度、濕度、養(yǎng)分……要按學(xué)生的發(fā)展需要去引導(dǎo)、積淀,循序漸進地涵養(yǎng),然后根據(jù)他所處的環(huán)境、經(jīng)歷,不斷提高自己的追求,慢慢的尋找自己的道路,活出自己的尊嚴,活出自己的精彩。我們不追求每個學(xué)生都成才,但我們希望每個學(xué)生都成人、都幸福,班主任的作用是至關(guān)重要的。

班主任是學(xué)校中全面負責一個班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。

世界上權(quán)利最小的主任是班主任,但是貢獻最多的也是班主任。

工作二十七年,做了二十二年班主任。2005——2008年,是我教師生涯中的最后一屆班主任。所帶班連續(xù)三年被學(xué)校評為優(yōu)秀班集體,對這一班學(xué)生的關(guān)注與“寵愛”,至今還深深的留在我的腦海中,我愿意把它“翻出來”供大家參考。

2005年的秋天,學(xué)校又讓我?guī)б粋€班,鑒于以前的班主任工作經(jīng)驗,我想嘗試讓同學(xué)們自己管理班級,一方面減輕我的工作,同時放手學(xué)生,可以鍛煉大家。沒想到的是,效果不錯,開學(xué)時間不長,在各種集體活動中,這個班同學(xué)的精神狀態(tài)是最好的,我也很喜歡這個班級。半學(xué)期過去了,這個班在各方面都表現(xiàn)突出,中期考試,我們班成績名列前茅,我更有信心帶好這個班。隨著時間的推移,我們組建了一個家庭般的班集體,同學(xué)們親切的稱我為“父親”!大家彼此互稱兄弟姐妹,好融洽的一個大家庭。我給這個集體的班號是“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習,學(xué)會生存”。

2006年的秋季,又要整合一個班集體,不過有我們以前的班風的底子,進來的26名同學(xué)很快就融入了這個家庭,為了大家共同的理想,我們一起奮斗過,努力過!上課“老師好!”,下課“老師,您辛苦了!”,是我們班第一個喊出的!當有自習課時,教室里總是靜悄悄的,只能聽到翻書聲和同學(xué)們的呼吸聲,別人從我們班教室前經(jīng)過時,懷疑教室里有沒有學(xué)生……。

天有不測風云,2007年5月的一場大病,使我深深的感到學(xué)生對我的依賴和自己肩上的擔子。住院的日子里,同學(xué)們很為我擔心,也經(jīng)常利用放學(xué)時間來醫(yī)院,像兒女般,為我解悶、為我開心!拉著我插滿針孔的手,撫摸著詢問疼不疼,讓我感到了一絲絲溫暖,這些孩子太懂事了!病好了,我一定要好好待他們的。2007年秋季又開學(xué)了,學(xué)校搬到了新校區(qū)。家人、朋友、親戚都勸我辭掉班主任,太累,弄不好又要犯病。當我看到六十二名同學(xué)期盼的眼神,當我知曉有個別同學(xué)要轉(zhuǎn)學(xué),一群非常懂事的孩子將無奈。一份責任占據(jù)了我的思想,我拋不下他們,舍不得他們!我回到了他們中間,在新校區(qū)我們一起備考“2008”。為了鼓勵大家,我又給班級早操確定了口號“惜時進取,自強不息,勇奪第一,決不放棄!”。這一年,大家努力過,奮斗過,每次“月考”結(jié)束,我都與我們的科任老師坐在一起分析同學(xué)們的情況,總結(jié)成功,尋找不足,以鼓勵為主,幫助學(xué)生進步。我為他們獲得年級排球冠軍而自豪!為個別同學(xué)找“朋友”而惱火,為大家的成績進步不快而無奈,也為個別同學(xué)的學(xué)習成績上不去而著急。就在這樣一種情況下,比較圓滿的送走同學(xué)們,我放松了!但還是在關(guān)注著他們。離開了我的視線,但一直保持著聯(lián)系。每年的假期,他們總會來看望我,我高興,我自豪,遇到了這一班學(xué)生。他們成人了,這就是一個當老師的滿足感、成就感!

回顧二十多年的班主任工作,確實很辛苦,但也快樂。也嘗試過一些做法,有失敗也有一些成功的經(jīng)驗,供大家借鑒。一個班級與其說是一個班級,還不如說是一個家庭,這個家庭有多名成員,還有呵護著他們、傳授著他們知識的老師,以及這個家庭的“家長”——班主任。作為一名班主任,承擔著教書育人的職責,我們要始終把教育學(xué)生“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習,學(xué)會生存”貫穿在整個班級管理之中。

一、營造溫馨、健康的集體,關(guān)愛每一位同學(xué)

一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的、溫暖的、和諧的。作為班主任,要公平對待每一位同學(xué)。那么如何努力營造一個溫馨和諧的班級呢?

1、“偏愛”學(xué)困生

在班級管理中,努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給學(xué)困生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些學(xué)困生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優(yōu)等生

優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學(xué)問,得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,積極向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是品德要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學(xué)生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能使他克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像學(xué)困生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生要掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理,培養(yǎng)學(xué)生能力

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,應(yīng)該想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。

1、建立值日班長制

按學(xué)號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負責,常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律、學(xué)習等方面,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,記載班務(wù)日志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。每周的班會都是學(xué)生自己在開,我只是一個“旁聽者”。

2、民主改選班干部

為了使更多的學(xué)生有當干部的機會,讓每一個學(xué)生都相信“我能行”,同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學(xué)習等各方面的工作,并記錄工作情況。

3、事事落實到個人

明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。走進我們班,也許你會感覺不那么美觀大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪,因為這些,都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下,自己做的,沒有一樣經(jīng)過我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因為那是他們的杰作。

三、建立競爭機制,形成競爭氛圍

讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應(yīng)增強學(xué)生的競爭意識,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學(xué)生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。人人都有一個競爭對手,組組都有一個追擊目標。除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結(jié)的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,促進學(xué)生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

四、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此希望我們努力做到以下兩點:

1、好學(xué)上進,不辜負學(xué)生

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,要不斷地給自己充電,加強理論學(xué)習,認真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習。

2、尊重學(xué)生,不遠離學(xué)生

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞” 。努力做到真心愛護學(xué)生,嚴格要求他們,是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),他是你一輩子的財富。我無悔,我自豪,因為我曾經(jīng)也是一個班主任。

參考文獻:

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[2] 鐘啟泉,崔允漷,張 華.為了中華民族的復(fù)興為了每位學(xué)生的發(fā)展——《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》解讀[M].上海:華東師范大學(xué)教育出版社,2001.

[3] 黃成濤.教育的本質(zhì)是什么[J].新課堂,2011,(6).

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