新形勢下企業政工隊伍建設的策略分析

【摘要】政工隊伍是企業發展的重要推動力量，引導企業朝著科學、持續、健康的道路發展，企業政工隊伍建設有利于傳承企業文化，推動企業發展。新形勢下，面對多元化的環境，堅持政工隊伍建設，才能保證和促進企業思想政治工作的專業化、科學化、群眾化和持續化的客觀發展，才能充分發揮企業政治優勢，增強企業核心競爭力，保證企業的順利發展。

【關鍵詞】政工隊伍；企業發展；新形勢

面對紛繁復雜的新形勢，企業政工隊伍建設在企業發展中顯得日益重要，企業政工隊伍的建設能夠有效促進企業思想政治工作的順利開展，對于企業正確把握國家政策，了解國際形勢，解決企業發展難題具有指導性意義。面對新形勢下的企業政工隊伍建設，本文將從企業政工隊伍的重要性，企業政工隊伍建設中存在的問題，以及企業政工隊伍建設應采取的策略等方面進行探討。

一、企業政工隊伍建設的重要性

1.有利于推動企業思想政治建設

企業想要持續健康發展就需要堅持企業生產和企業文化的雙重性，只有堅持兩手抓，兩手硬的方針路線，才能推動企業改革，促進企業發展。企業政工隊伍的建設對于推動企業文化建設，加強企業思想政治工作建設具有重要意義，專業性的政工隊伍有利于保障企業思想政治工作的順利開展。

2.有利于提高企業政工隊伍自身素質

新形勢下，加強企業政工隊伍建設，有利于引導企業貫徹學習新知識、新技術、新理念，能夠為企業培養出高素質的政工隊伍，保障企業政工隊伍的作風正、政治強、業務精。……