高校學生會在大學生管理中的價值研究

【摘 要】隨著我國高等教育改革的深化與大學生自我管理理念的興起，學生會在大學生管理中的重要性日益凸顯。學生會能促進大學生的自主管理，并能實現高校學生管理的優化。為進一步發揮學生會在學生管理中的價值，高校可以從多方面進行努力。

【關鍵詞】高校學生會 大學生 管理 價值

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2013）25-0037-01

一 導言

為了更好地適應經濟與社會的發展，我國高校的學術管理正在積極實施改革，以便培養出符合國家發展需求的大學生。在這一過程中，學生會具有重要的作用。學生會是學生自治組織，在學生管理與學習中發揮著重要的組織功能。但是，一些高校管理者卻沒有意識到學生會在學生管理中的價值，也沒有采取有效措施促進這一價值的提高。本文將探究學生會在高校學術管理中的價值，從而為高校管理者提供理論的啟示與幫助。

二 學生會在大學生管理中的價值

1.學生會能促進大學生自主管理

大學生的自主管理逐漸受到教育者的關注與重視。大學生的自主管理能提升大學生的管理能力與社會適應能力，使他們在畢業后更好地適應社會的變化。在大學生的自主管理中，學生會發揮著重要的作用。學生會是大學生自我服務的自治組織，在這個組織中，學生能依托學生會這一平臺，組織與參與相應的活動，為同學提供相應的服務。

2.學生會協助教師實現對學生的優化管理

學生會除了可以為大學生自主管理提供平臺外，還能降低高校教師的管理壓力，實現學生管理的優化。高校教師可依托學生會對學生實施有效管理。學生管理涉及思想、學習與生活等領域的內容，涉及的內容多、難度大，單純依靠教師的力量難以完成。在這種情況下，教師能依托學生會，充分發揮這一自主組織的作用，讓他們參與學生管理活動，這可促進學生的管理效率，實現學校整體管理的優化。

三 學生會在大學生管理中價值提升的策略

1.高校要將學生會納入學生管理機制

學生會在高校學生管理中扮演著重要的角色。這需要高校重視學生的作用，并將其納入、整合到學生管理的整體機制之中。第一，高校要重視學生會的價值。高校應意識到學生會在學生管理與思想教育中的作用，并在管理中充分發揮他們的作用。第二，高校能依托學生會實施有效管理。學校讓學生會承擔一定的管理任務，可推動管理體系的優化。第三，學校要加大對學生會的物質支持。為此，學校在每年進行預算時，可以對學生會的經費進行單列，這可以為學生會管理活動開展提供充分的物質支撐。

2.高校要強化學生會的服務意識

除了將學生會納入到學生管理機制外，高校還應強化學生會的服務意識。當前，一些學生會干部在工作過程中存在官僚主義思想與功利思想，這主要受當前社會不利風氣的影響，這會使學生會偏離服務的方向，成為學生管理的阻礙，一些學生會干部將參與學生會視為獲取利益的機會。為此，高校應強化學生會的服務意識，堅持以學生利益為中心的工作方式。高校應重視學生會的思想教育。學生會雖然是自治組織，但是其仍然應得到學校的指導，尤其是思想指導。高校應充分利用思想政治教育，強化學生會的服務意識，端正他們的工作態度，使他們將學生的利益置于工作的核心位置。另外，指導老師對思想不端正的學生干部應給予重點的教育與指導，這保證學生會發展具有正確的理念與強大的思想動力，使其成為學生管理中的重要力量。

3.高校要保證學生會的獨立性

高校要保證學生會的獨立性。學生會的獨立性能使其獲得更多學生的信任與支持。同時，學生會獨立性的保持還能促進民主管理機制的落實與以學生為中心教育機制的形成。為此，高校教師應避免對學生會活動進行更多的參與。教師不應將學生會視為管理的工具，而應將其定位為管理的合作者與協助者。這可端正教師的思想認識，保證學生會的獨立性，并促使其在學生管理中發揮更多的作用。另外，高校還可以讓學生會獨立地組織活動。高校的指導應是宏觀性與方向性的，對于一些具體活動，應該充分發揮學生會的主動性，這可以為學生會價值的發揮創造一個良好的條件，使他們在學生管理中更好地發揮自己的創造性。

4.學生會要加強自我建設

學生會管理價值的提高有賴于完善的組織制度與高素質的學生干部隊伍。為此，學生會在發展過程中應重視自我建設，實現自我全面發展。一方面，學生會要完善組織制度。學生會要在成員招新、績效考核、干部晉升、財務使用等方面建立完善的制度，這可以保證學生會各項活動有章可依。另一方面，學生會應積極提升學生干部隊伍的素質。學生會可以定期舉辦學生干部培訓，強化學生干部的服務意識和提升他們的管理能力，這為學生會管理價值的實現提供了重要的人才支撐。

參考文獻

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〔責任編輯：范可〕