探尋新時期提高央行青年履職能力的有效途徑

【文章摘要】

青年是影響當前、決定未來的重要力量，也是央行的未來和希望。目前，大多數基層央行一線青年員工已占到全行職工一半左右，已成為央行的主體和中堅力量。如何教育、引導、保護和發揮好廣大青年的積極性、創造性，對履行好新時期央行職能至關重要。本文從探尋做好新時期央行青年員工工作的角度出發，從培養青年員工精神支柱、營造青年員工成長環境、切實抓好“黨建帶團建”等方面闡述了提高青年履職能力的方法和途徑。

【關鍵詞】

中央銀行；青年工作；履職能力；途徑

1 培育青年精神支柱，提供發展政治保障

理想是指路明燈，信念是前進燈塔，價值觀決定人的思想高度。當今社會，經濟全球化、市場化和信息化給青年的精神文化生活帶來了深刻影響，各種思想文化相互激蕩，青年的思想觀念、價值取向、行為方式日趨多樣化。如果不注意引導，就可能會出現這樣那樣的問題。因此，黨組織要高度重視青年思想中存在的各種問題，準確把握青年思想脈搏，培養青年新時代的精神支柱。要在青年中大力倡導一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神，倡導一切有利于事業發展、人心凝聚的思想和精神，倡導一切用誠實勞動創造美好生活的思想和精神，鼓勵廣大青年發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，自覺把個人的理想追求與促進央行可持續發展結合起來，創造無悔的青春，光輝的業績。同時，要加強青年的思想道德建設和精神文明建設，充分發揮青年引領行業風氣之先的作用，努力做中華民族傳統美德的傳承者、新道德規范的實踐者、新型人際關系的倡導者，在基層央行精神文明建設中積極發揮生力軍作用。當前，社會主義核心價值體系是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，是思想政治工作的基礎，也是對團員青年進行思想教育的基本教材。人民銀行各級黨團組織要積極探索用社會主義核心價值體系引領央行青年思想的有效途徑和方法，通過加強黨的建設教育、國情教育、形勢教育、黨史教育、重大紀念活動等活動形式，把社會主義核心價值體系融入青年理想信念教育的全過程。引導團員青年堅定共產主義理想信念、堅定社會主義道路、堅定愛國主義精神，把民族精神和時代精神相結合，把個人成長與履行社會責任相結合，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信心和決心。在組織青年參加各項學習教育活動中，要大力學習和宣傳社會主義核心價值體系，大力倡導和踐行社會主義榮辱觀，弘揚中華民族優秀的文化傳統，加強人民銀行青年的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。

2 營造青年成長環境，搭建施展才華舞臺

建立一支高素質的青年員工和青年管理人才隊伍，不僅是適應央行職能調整的客觀需要，也是保證央行持續健康發展的根本大計。

一是要充分利用以共青團組織為核心的各類青年組織體系集聚青年人才，完善青年人才的表彰獎勵機制，細化培養舉薦優秀青年人才的具體政策，努力營造共同關心青年人才、熱情幫助青年成才的環境。要建立青年人才庫，注意發現有特長的專業人才，建立優秀青年人才檔案，促進青年人力資源的合理配置和利用，真正做到優秀人才為我所用，為央行事業服務。

二是要認真執行好“推優入黨”制度，切實做好推薦優秀共青團員入黨工作，鞏固和擴展黨的青年群眾基礎。要發掘和培養優秀青年典型。大力開展各類先進青年、先進青年集體的評選表彰工作，大力宣傳先進典型，在全系統營造鼓勵青年干事業、支持青年干成事業的良好氛圍，激勵更多的優秀青年人才脫穎而出。要加大對青年干部的培養力度。

三是要加強對青年干部的培養，為央行事業積蓄后備力量。建立和完善交流機制，進一步加大青年干部的交流力度，努力為優秀青年人才創造多崗位工作經驗，為青年干部的成長提供施展才華的舞臺。

四是要創新青年工作方式。共青團組織是青年工作的具體組織者，各基層團組織要緊密圍繞全行工作大局，主動適應央行新階段改革發展的要求，深入思考新形勢下共青團服務大局、服務青年謀求發展的新課題，大膽探索共青團的發展思路，使共青團工作更好地體現黨的要求，符合央行事業發展和青年發展的需要。要根據各行青年的狀況和特點，不斷創新工作方式，豐富活動內容，使共青團工作既符合黨的要求，體現團的性質，又能為廣大青年所接受和歡迎。針對目前基層團員人數較少的現狀，大力推動團建創新，擴大團的工作覆蓋面，把更多的青年納入到團的活動中來，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

3 發揮黨建帶團建職能，提升團組織工作水平

青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是密切黨與群眾聯系的重要手段。要始終堅持“黨建帶團建”的原則，把團的建設納入黨建工作的規劃之中，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，做到黨建帶團建，團建促黨建，提高基層組織建設的整體水平。在金融體制改革不斷深化、央行職能不斷調整帶來的新變化面前，青年的需求日益多樣化，共青團服務青年的工作一定要抓住重點，注重實效。上級團委要加強對基層行團組織的政策指導、信息指導和典型指導，放開搞活基層，增強團的活力。要突破“就團論團”的思維模式，堅持“有所為，有所不為”的工作思路，在堅持發揮政治功能的前提下，通過整合人力資源，聚集群眾能量，形成工作合力，推進團的工作再上一個新臺階。要把服務青年作為團的建設的突破口，不斷提高團組織的服務能力，滿足青年的服務需求，以服務促建設，以服務求活力。當前要著重在為青年的學習和成才方面提供服務，更好地代表和維護青年職工的合法權益等方面下功夫、求突破，充分發揮在青年工作中的核心作用。要深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，保持團建的正確方向。要積極主動地加強與黨組織的聯系溝通，定期向黨組織匯報共青團和青年工作，爭取黨組織的關心和支持，優化團建的工作環境，落實團的各項任務。要用改革的精神研究新情況，解決新問題，始終堅持與時俱進，開拓創新，在建設和諧央行中不斷推動團建向前發展。與此同時，要發揮好團組織在青年工作中的主體作用，不斷增強團組織的吸引力和影響力。大力拓展工作空間，強化工作手段。針對基層行團員人數日益減少，團組織覆蓋面下降，部分單位已出現盲點的局面，要進一步拓展青年工作的空間，增強團組織的行政職能，擴大團的覆蓋面，增強團的影響力。積極深入地開展各種主題實踐教育活動，使團的各項工作得以貫徹和落實。