【摘 要】如何有效地優(yōu)化課堂提問,在當今以學(xué)生為主、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的新課程改革中顯得更為重要和突出。本文就從目前課堂提問存在的一些問題談?wù)動行釂柕囊恍┙ㄗh。
【關(guān)鍵詞】初中數(shù)學(xué);課堂提問;策略
一、存在的問題
1.只注重問題的數(shù)量,而忽視問題的質(zhì)量
素質(zhì)教育的改革,要求教師改掉以往滿堂灌的教法,加強師生的互動。因而,有些教師就把課堂提問的數(shù)量作為衡量一堂課學(xué)生活動是否豐富的一個標準。問題太濫,像那些“是不是”、“對不對”、“好不好”等一類毫無啟發(fā)性的問題充斥課堂,表面上是提問,實際上是無效的問題。
2.所提問題含糊不清,使學(xué)生難以理解
我們教師所提的問題,若忽視了學(xué)生的年齡特征,脫離了學(xué)生的“思維發(fā)展區(qū)”,容易造成啟而不發(fā)。若所設(shè)計的問題過難,過偏、過于籠統(tǒng)或表達不明,學(xué)生難以理解和接受,也容易造成啟而不發(fā)。提問沒有層次性,對較難的問題沒能鋪設(shè)好臺階,學(xué)生回答不出,出現(xiàn)冷場現(xiàn)象。
3.只注重問題答案,而輕視學(xué)生反饋
有些教師,在上課前精心準備一些問題,當學(xué)生回答不到自己所預(yù)設(shè)問題的答案上時,就把學(xué)生的答案晾在一邊,有時干脆接住學(xué)生的回答,一講到底,長此以往,學(xué)生非但不能參與到對問題的思考和回答中去,反而容易造成學(xué)生對問題的麻木和對教師自問自答的依賴。
4.沒有留給學(xué)生思考時間,便急于讓學(xué)生回答
在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生是需要時間來思考問題的,而在課堂上,通常學(xué)生只有幾秒鐘的時間就必須對教師提出的問題作出回答。沒有留給學(xué)生足夠的思考時間,也幾乎沒有為學(xué)生留出提問時間,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位得不到落實。
二、提高課堂提問的有效性
1.有效提問必須充分備教材和備學(xué)生
教師在設(shè)計課堂提問時,既要做到胸中有教材,又要做到心中有學(xué)生;既要考慮知識傳授的嚴謹性,又要考慮學(xué)生活動的趣味性;既要注意學(xué)優(yōu)生的能力發(fā)展,又要照顧學(xué)困生的接受能力。因此,在數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計中,特別要重視挖掘教材,聯(lián)系生活,問題的提出要緊扣教材,充分體現(xiàn)教學(xué)目標;同時也要結(jié)合學(xué)生實際,備好兩頭課(教材、學(xué)生),重點、難點突出;教師通過挖掘教材,以問題為契機,精心設(shè)計,釋疑解惑,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標。
2.有效提問能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
愛因斯坦曾經(jīng)說過“興趣是最好的教師”。古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!币虼?,教師的提問要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們有了學(xué)習(xí)的原動力,就能提高他們的學(xué)習(xí)熱情,教師必須牢牢把握這一規(guī)律。為此,在課堂教學(xué)過程中,提問要力求新穎巧妙,要能激發(fā)情趣,發(fā)人深思,增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識。在提問時,教師應(yīng)根據(jù)教材的特點和教學(xué)內(nèi)容的實際情況,巧妙設(shè)地設(shè)計問題,抓住契機,富于藝術(shù)技巧地提問,使學(xué)生主動、積極地學(xué)習(xí),從而獲取數(shù)學(xué)知識。
3.有效提問應(yīng)具有層次性
教學(xué)是一個循序漸進的過程,因此要求教師在設(shè)計課堂提問時必須抓住教材的整體要求、結(jié)合學(xué)生的認知水平,使提出的問題按知識點的難易程度遞升,體現(xiàn)一定的層次性和有序性。某些問題太難,如果設(shè)計成一個問題學(xué)生可能就無法回答,但是可以把一個難題分成幾個層次的小問題就可以化難為易。
為了使問題呈現(xiàn)一定的層次性,要求教師對學(xué)生已有的知識進行診斷,了解學(xué)生的相關(guān)知識儲備,以使問題能和學(xué)生獨特的認知結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來。而在把一個問題分解為若干個小問題的時候,尤其要注意各小問題的層次,要讓學(xué)生感受到這樣分解的理由,并能自然地把各個階段的解決策略串聯(lián)起來從而得到原問題的解決,否則就是教師把知識“嚼碎”,“喂”給學(xué)生,對提高學(xué)生的認知也是沒有幫助的。
4.有效提問要做到面向全班,因人而異,并給予及時正確的評價
新課程理念的核心是“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,教師應(yīng)竭力把課堂變成學(xué)生的天地,讓學(xué)生積極主動地投入到學(xué)習(xí)之中去,師生之間才能建立良好的關(guān)系,才能取得良好的教學(xué)效果。教師在備課時就應(yīng)該考慮學(xué)生已有的知識水平,根據(jù)學(xué)生的實際情況設(shè)計問題。教師所提的問題,一定要站在學(xué)生的位置上去思考,考慮學(xué)生是否明白,是否能引起學(xué)生的注意。提問機會要均等,要給予每個學(xué)生均等回答問題的機會,要盡量照顧到多數(shù)學(xué)生,兼顧少數(shù)學(xué)生。由于學(xué)生的個體差別,提問時應(yīng)有一定的層次性、漸進性。對于一個學(xué)困生,提的問題要比較容易,并逐漸加深。對于一個好學(xué)生提的問題要比較難,且具有一定的綜合性。
提問反饋要及時。有的教師在學(xué)生回答之后,就讓“坐下”并立即轉(zhuǎn)入另一項活動,有的甚至不“請”其坐,使學(xué)生處于尷尬境地,坐立不安。對學(xué)生的正確回答或接近正確的回答,教師要予以肯定并進行表揚;對于不完整或錯誤的回答,教師也要從尊重學(xué)生的角度出發(fā),找出積極因素,要樹立學(xué)生的信心,作出正確的評價。這樣,每一個問題對于回答的學(xué)生來說都屬于跳一跳才能摘到的蘋果,而每一個學(xué)生都有得到教師提問并得到肯定性評價的機會。對偶爾回答不好的學(xué)生,除充分肯定其可取之處外,要注意在較短時間內(nèi)再給他一次回答成功的機會。實踐證明,這樣因人施問對培養(yǎng)各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,尤其消除學(xué)困生對提問的畏懼心理有很好的效果。
總之,課堂提問是一種教學(xué)手段,更是一種教學(xué)藝術(shù)。教師要認真鉆研教材,利用其他一切可以利用的教學(xué)資源,強化專業(yè)基本功,在課堂教學(xué)中設(shè)計出“有效的課堂提問”,引導(dǎo)學(xué)生自主探究、合作探究,在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生思維碰撞,真正實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)的目標。
(作者單位:江蘇省常熟市沙家浜中學(xué))