道德建設在企業文化建設中的地位

該文將在對于道德建設以及企業文化建設之間相互作用關系分析基礎上，對于加強企業道德建設促進文化建設的方法措施進行總結分析，以推進企業的道德建設和文化建設發展進步。

在企業的管理建設與發展中，企業文化建設主要是以企業管理和企業精神作為核心，以實現企業和社會之間以及企業內部的物質、精神與行為、道德等各個文化層面的最佳組合和動態平衡作為目的的?？傊?，企業的文化建設是凝聚企業員工集體歸屬感以及體現企業以人為本管理理論的最高體現。道德是一種社會行為標準，在企業管理中，道德主要體現在企業員工在職業活動中所要遵守的道德觀念以及道德規范、道德情操等。從企業道德與企業文化建設各自的內容含義可以看出，道德建設是企業文化建設的重要組成部分，是文化建設中的重要內容，進行企業的文化建設，需要以道德建設作為根本，以企業的道德建設促進文化建設。

一、道德建設與企業文化建設之間的作用聯系

企業道德具有企業文化的基本特征和主要功能。首先，在企業的管理與建設中，企業道德具有企業文化的基本特征與功能。這主要體現在：其一，企業道德與企業文化之間都具備有客觀延續性特征。企業道德以及企業文化的產生，都是在企業成長以及發展過程中，并且在一定的經濟基礎條件下產生的。不同企業之間具有不同的企業文化和道德標準，企業道德與企業文化的客觀性特征對于企業的發展都具有一定的作用和影響。……