讓思政工作促進企業的發展

企業思想政治工作的對象是廣大員工，發揮教育引導、宣傳動員、解疑釋惑、凝聚力量、激勵斗志等重要作用，是企業經濟工作的生命線。其中教育引導是前提，而教育引導最重要的內容就是教育員工樹立崇高的理想信念，這也是思想政治工作的根本出發點和歸宿，同時也是企業政治穩定、社會安定和諧的基礎。

企業思想政治工作的好壞決定著企業的興衰。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，各種利益關系日趨復雜化，使企業職工的思想觀念和價值取向不斷發生變化。而企業文化凝聚著員工的共同信念，承載著企業的價值取向和行為標準。優秀的企業文化激勵著員工的事業追求和工作激情，推動著企業的興盛發展。因此，在新的形勢下，加強思想政治工作，影響、感召員工模范遵守企業的各項規章制度，自覺履行各自的工作職責，是加強企業文化建設的重要內容，也是提高員工整體素質、提升企業軟實力的重要途徑。

適應新形勢

思想政治工作是我黨的一項優良傳統，幾十年來，我們的企業在實踐中形成的“大慶精神”、“鞍鋼精神”等，是我國企業思想的精髓。但隨著社會的日益 發展 ，新問題、新矛盾、新情況層出迭現。企業政工干部必須要認識到：企業思想政治工作的價值間接地體現在企業的效益上，提高企業的經濟效益與加強企業的思想政治工作在本質上是一致的。企業思想政治工作的主要任務就是服務和服從于提高經濟效益，調動職工的積極性，把職工的精力凝聚到企業生產經營上來，從而有效地降低成本，提高市場競爭能力。……