太原市無償獻血者職業分布情況分析

[摘要] 目的 通過對無償獻血者的職業分布及血液篩查結果進行分析，為進一步的宣傳及招募提供依據。 方法 回顧性分析2006～2012年無償獻血志愿者的職業構成及血液篩查結果，并采用SPSS13.0進行統計。 結果 七年間無償獻血者共503 823例，基本呈逐年上升趨勢，其中職業不詳者比例最高（42.82%），其次為學生（24.32%），且呈逐年下降趨勢，農民比例逐年上升，不合格率以學生為最低。 結論 我市無償獻血發展趨勢較好，獻血人群職業分布波動較大，血源質量也存在差別，需進一步科學深入宣傳才能更好地減少浪費，為臨床提供充足的血源。

[關鍵詞] 無償獻血；志愿者；職業；構成比

[中圖分類號] R193 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701（2013）32-0019-02

Analysis of the occupational distribution of voluntary blood donors in Taiyuan

ZHANG Jianying SHAN Baifeng JIAO Dongli

Department of Clinical Laboratory， Red Cross Blood Center of Taiyuan City in Shanxi Province， Taiyuan 030001， China

[Abstract] Objective To provide the basis for further publicity and recruitment by analyzing the occupational distribution and blood screening results of voluntary blood donors. Methods We retrospectively analyzed the occupation and blood screening results from 2006 to 2012， and the data was analyzed by SPSS13.0. Results A total of 503 823 cases in seven years， showing an upward trend basically. The highest proportion of occupation was unknown（42.82%）， followed by student （24.32%）， which was showing a declining trend. The proportion of farmers increased year by year， the failure rate of blood of student was the lowest. Conclusion The development of voluntary blood donation in our city was well. There was a large fluctuation in the occupational distribution， differences in the quality of blood as well. To reduce waste and provide adequate blood for clinical， we need further scientific and in-depth publicity.

[Key words] Voluntary blood donation； Volunteers； Profession； Constituent ratio

從1998年《中華人民共和國獻血法》頒布實施以來，各地都加大了開展獻血相關的常識及無償獻血相關法律法規的宣傳，我市已提前100%實現了無償獻血，并先后多次被衛生部評為“全國無償獻血先進城市”。我中心通過幾年的不懈努力，已經建立了相對穩固的無償獻血者隊伍。由于時間的推移、人群的流動等因素，志愿者隊伍在逐漸的新老更替，人群的結構也在不斷發生變化。為了更好地做好宣傳和招募工作，本文對2006～2012年間在我市參與無償獻血的志愿者職業構成及血液篩查情況進行了分析，現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

2006～2012年在我中心進行血液篩查的無償獻血志愿者共計503 823人次。所有獻血者均符合《獻血者健康檢查要求》，其中年齡最小的18周歲，最大的55周歲。在對獻血者信息進行采集時，將其職業劃分為企業管理者、專業技術人員、醫務工作者、學生、農民、工人、軍人、公務員、教師、其他等10類。

1.2 方法

所有參與無償獻血的志愿者信息均錄入唐山現代軟件管理系統，并進行分類統計，統計資料采用SPSS13.0軟件進行統計學分析。

2 結果

2.1 無償獻血者的職業分布情況分析

本文對2006～2012年太原市無償獻血者職業分布情況進行了統計。每年獻血數量基本呈逐年上升趨勢，由2006年的53 176例上升到2012年的90 307例。7年共計503 823例無償獻血者，分別從企業管理者、專業技術人員、醫務工作者、學生、農民、工人、軍人、公務員、教師、其他等10類職業進行了分類統計。所占比例最高的為其他（即除企業管理者、農民、工人等之外的職業），為42.82%，其次為學生（24.32%）和工人（15.52%），均>10%。經χ2檢驗，每年不同職業構成之間差異有統計學意義（P < 0.01）。不同職業構成比波動幅度最大的為學生，最高為2006年36.28%，最低為2011年的16.64%，基本呈逐年下降的趨勢；其次為農民，最高為2012年的7.33%，最低為2006年的1.1%，并且呈逐年上漲趨勢。其他職業如教師、公務員、軍人等年構成比波動較小。經統計不同職業不同年份構成比之間差異均有統計學意義（P < 0.01）。見表1。

2.2 無償獻血者不同職業不合格情況分析

七年來所有無償獻血者總不合格率為5.49%，以2012年最高（6.87%），其次為2009年（6.66%），2010年最低（3.45%）。不同職業中以農民不合格率最高（7.8%），其次為公務員（6.33%），學生最低（3.34%）。經統計每年總不合格率及各個不同職業不合格率之間差異均有統計學意義（P < 0.01）。見表2。

3 討論

隨著城市化的發展、人口流動性的增大，無償獻血的人群也隨之發生很大的變化。如何能在這樣的變化中保證血源的充足，保障輸血的安全，就需要我們不斷地監測和分析，不斷地總結過去，把握規律，通過大量的統計分析來為我們的宣傳及招募提供理論依據。為此本文對2006～2012年無償獻血者的職業以及不合格率進行了調查。

通過調查發現，無償獻血人數基本保持逐年上漲的趨勢，這與全國許多血站情況類似[1-5]。職業分布中學生比例最大，達到24.32%，其次為工人15.52%。雖然職業為其他的獻血者比例占42.82%，已經超過總數的1/3，但由于對獻血者職業分類的不科學[6]，以及許多獻血者對自己職業的保密等原因，不能作為職業的統計項，有待進一步完善分類再進行研究。學生在獻血人群中的比例較高在全國大部分血站都存在[7]，由于其對公益事業的關心以及良好的身體狀況和年齡優勢等原因，成為了我們無償獻血事業的積極參與者。經統計每年不同職業分布之間和相同職業不同年份的構成比之間差異均有統計學意義（P < 0.01），說明不同職業分布情況每年都在變化。其中企業管理者、專業技術人員、公務員、醫務工作者、軍人等職業變化沒有明顯的規律，而學生的比例在逐年下降，農民的比例在逐年升高。可能與無償獻血總人數的增加和城市學生比例不斷變化有關。而農民比例的增加在一定程度顯示了人們參與公益事業意識的提高和我們宣傳力度的加大。相同職業在不同年份比例的波動可以從某方面反映出不同職業無償獻血者存在的潛力，有待于我們進一步的深入宣傳。

大家積極踴躍地參與獻血能夠反映人們的公益意識在逐漸地提高。但對于血液中心，安全的血液是更為重要的一環。我們通過統計發現每年的總體不合格率沒有明顯規律，以2012年最高，2009年次之，2010年為最低。不同職業中學生的不合格率為最低，并且除2010年以醫務工作者為最低外，其余6年均以學生的不合格率為最低。經統計不同職業每年不合格率均差異有統計學意義（P < 0.01）。與國內不同地區有所差異[8，9]。學生的血源質量最好，不合格率平均為3.34%，其次為醫務工作者3.90%。不合格率能夠體現獻血人群的血源質量，由表2可以看出，血源質量最好的是學生，其次是醫務工作者等。與國內一些報道相似[10]。為此，如果我們能加大不合格率較低的人群的宣傳和招募力度，就能更好地減少浪費，并為臨床提供更加安全的血液。

總體看來，我市無償獻血發展趨勢較好，不同職業志愿者在不斷增多，無償獻血者隊伍比較穩固。相信通過更加科學合理的宣傳，我市的獻血事業一定能取得更好的成績。

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（收稿日期：2013-09-10）