摘 要:班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量的紐帶,是發(fā)揮整體教育優(yōu)勢的關(guān)鍵,因此做好班主任工作尤為重要。筆者結(jié)合自己三年來做班主任工作的經(jīng)驗,探討如何做好班主任工作。
關(guān)鍵詞:班主任 學(xué)生 班級管理
班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量的紐帶,是發(fā)揮整體教育的關(guān)鍵。在新生未報到時,筆者研讀了幾本關(guān)于班主任工作的書籍,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的班主任的管理方法與自己的想法迥然不同。根據(jù)書中介紹的經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)校提出的要求和技校學(xué)生的實際情況,筆者積極開展班主任工作,感覺略有成效。在此筆者結(jié)合三年的班主任工作經(jīng)驗談?wù)勅绾巫龊冒嘀魅喂ぷ鳌?/p>
一、用人格魅力吸引學(xué)生
“熱愛學(xué)生,誨人不倦”是教師必備的道德素養(yǎng),班主任還要具備“蠟燭精神”和“梅花風(fēng)格”。筆者平時只想如何去控制學(xué)生的言行,不懂得正確、恰當?shù)厝ヒ龑?dǎo)學(xué)生,最后的結(jié)果不但是累了自己,而且學(xué)生也反感。后來筆者通過閱讀魏書生《班主任工作漫談》和與有經(jīng)驗的班主任交流,發(fā)現(xiàn)放低姿態(tài)跟學(xué)生交朋友,信任寬容他們,關(guān)心關(guān)愛他們,對優(yōu)等生和后進生一視同仁,才能使學(xué)生們感受到班主任的人格魅力,從而親其師,樂
其道。
二、以能力水平影響學(xué)生
學(xué)無止境,班主任在要求學(xué)生學(xué)好專業(yè)技能時,要要求自己先學(xué)好專業(yè)知識,這樣才能使學(xué)生信服,在學(xué)生面前樹立榜樣。另外,嚴于律己,以身作則,為人師表,認真履行班主任職責(zé),有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)呢?zé)任心,才能潛移默化地影響學(xué)生,提高他們的綜合能力。
三、用創(chuàng)新手段應(yīng)對常規(guī)管理
班主任常規(guī)工作比較繁瑣,能夠正確及時處理班級事務(wù)很不容易,因此筆者如遇到不懂的地方就經(jīng)常向前輩請教,并學(xué)會用創(chuàng)新手段應(yīng)對常規(guī)的班級管理工作,積極組織學(xué)生參加各種校園活動、按時出早操和參加班主任會議,并且經(jīng)常下班級和宿舍了解情況。
1.樹立良好班風(fēng),爭創(chuàng)優(yōu)秀集體
接過班級時,筆者利用前幾天的時間和學(xué)生一起學(xué)習(xí)《學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校制定的獎勵辦法、處罰條例等各種規(guī)章制度,以此來規(guī)范學(xué)生的日常行為,使學(xué)生的行為有法可依。學(xué)習(xí)校矩校規(guī),從規(guī)范儀容儀表、講文明禮貌、文明用餐到宿舍物品的擺放等,可使學(xué)生明確應(yīng)該怎樣做。合理的獎懲制度有助于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,塑造出堅強的性格和意志,可使他們拋棄過去的不良陋習(xí),激發(fā)出學(xué)生不斷向上的活力和激情,從而形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2.加強對學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的培養(yǎng)
新入學(xué)的第一個學(xué)期主要加強學(xué)生《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí):講文明、講禮貌、注意儀表儀態(tài)、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、誠實勇敢、勤奮好學(xué);大膽發(fā)表自己的獨立見解,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習(xí)慣;有良好的作息習(xí)慣,按時完成作業(yè),正確處理學(xué)習(xí)與玩耍的關(guān)系。通過經(jīng)常性的要求和培養(yǎng),學(xué)生的行為習(xí)慣已經(jīng)有了較大的改觀。
此外每學(xué)期初,筆者讓學(xué)生制定本學(xué)期的目標,時刻用目標來鼓勵和約束自己。如陳同學(xué),對集體很關(guān)心,但上課經(jīng)常說話,不團結(jié)同學(xué),于是筆者找他談話,肯定他的優(yōu)點,結(jié)合他給自己制定的目標進行教育。當他每次犯了錯誤時,筆者都耐心地教導(dǎo),使他認識到自己的錯誤,同時懂得同學(xué)之間要謙讓,互相團結(jié)、合作,這樣才會形成一個好集體。經(jīng)過一段時間的觀察,筆者發(fā)現(xiàn)陳同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)很積極。
3.充分發(fā)揮班干部的主動性,讓學(xué)生參與班級管理
開學(xué)一個半月后,筆者在班里選舉班干部,采取的是民主投票選舉。因為相處了半個月,大家都比較熟悉了,選出的班干部也深得民心。經(jīng)過引導(dǎo),使班干部了解自己的職責(zé),當他們逐漸成熟、能勝任本職工作時,筆者就開始嘗試著放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能。當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,班主任要及時糾正和指導(dǎo)。此外,筆者還采取了以下措施:
(1)召開每周例會。每周日19∶00在教室召開班干部例會,由班長主持,讓班干部輪流介紹班中存在的問題,商量、討論解決的方法。筆者對他們的成績給予肯定,同時指出他們的缺點,并給予指導(dǎo),幫助他們克服困難。
(2)努力轉(zhuǎn)變后進生。拿到學(xué)生檔案后,筆者認真閱讀每位學(xué)生的信息。平時積極接觸后進生,摸透他們的特點,發(fā)掘他們的閃光點,并給予正確的引導(dǎo)。在課堂上,關(guān)注后進生,尊重后進生。學(xué)習(xí)委員建立一對一的幫教小組,請班里表現(xiàn)好的同學(xué)做小老師,在學(xué)習(xí)上幫助他們、生活上關(guān)心他們,讓他們體會到集體的溫暖。
(3)及時疏導(dǎo),細致說理。有些學(xué)生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責(zé)罵老師,甚至做出對抗。課后,班主任和心理委員要對這些學(xué)生進行及時疏導(dǎo),消除他們的抵觸情緒,鼓勵他們積極上進。
(4)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的班風(fēng)。由于雨露班的同學(xué)大多數(shù)家庭都很貧困,而他們來到海口這所大城市后遇到很多家境較好的同學(xué),相互攀比的風(fēng)氣日漸上升。班干部就提出在校園里收集瓶子拿去賣充當班費。一方面,班費問題解決了;另一方面,同學(xué)們攀比的現(xiàn)象下降了。從此,大多數(shù)同學(xué)養(yǎng)成了愛勞動、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。良好的班風(fēng)無疑會對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響。
4.用文體活動團結(jié)學(xué)生
為了讓學(xué)生充分發(fā)展自身技能,增強班級凝聚力,筆者重視發(fā)掘?qū)W生的潛能,鼓勵學(xué)生在不影響學(xué)習(xí)的情況下積極參加各種校園活動,通過活動來培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團結(jié)精神。軍訓(xùn)和廣播體操比賽訓(xùn)練很辛苦,筆者鼓勵學(xué)生不放棄,陪他們堅持了下來。當?shù)弥娪?xùn)會操表演獲得“全校一等獎”和廣播體操獲得“旅游部二等獎”時,學(xué)生們頓時雀躍慶祝,集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神倍增。此外,還可以舉辦班級手抄報、黑板報比賽等,讓全班同學(xué)都參與其中,形成良好的班級氛圍。
5.善于利用信息欄
(1)做好每月量化分析工作。量化分,能夠在學(xué)習(xí)、紀律、勞動衛(wèi)生和校園活動等方面綜合體現(xiàn)學(xué)生的表現(xiàn)。通過每個月的量化分比較,班主任也能發(fā)現(xiàn)學(xué)生是否進步,每月底公布全班學(xué)生量化分成績,對量化分升高的同學(xué)筆者及時肯定他們的進步,從而在班內(nèi)形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
(2)利用學(xué)習(xí)園地展示優(yōu)秀作業(yè),制作黑板報等,形成良好的班風(fēng)。
6.協(xié)調(diào)各方力量,充分發(fā)揮班主任職能
筆者認真學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)定的班主任條例,嚴格執(zhí)行班主任的職責(zé)。重視學(xué)校、家庭、社會之間的聯(lián)系,一方面協(xié)調(diào)各科任課老師之間的關(guān)系,另一方面多與家長聯(lián)系,做好家訪工作,為了讓家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,通過電話、家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。
雖然班級仍存在相當多的問題,如學(xué)生的分辨是非能力低,個別同學(xué)屢次違反紀律、屢次教育還不能改正等。但三年以來,筆者所帶的班級文化建設(shè)和班風(fēng)建設(shè)良好,大部分學(xué)生都有所進步,師生關(guān)系很和諧,筆者也在其中體會到了當班主任的幸福。
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(作者單位:海南省技師學(xué)院)