論文化價值觀在國際商務管理中的不同體現

摘 要：在當前的國際商務的管控活動中，文化價值思想發揮著十分關鍵的意義。所以，要切實的分析相關的文化要素。積極地探索不一樣的文化沖擊所面臨的一些不利現象。作為商務管控工作者要切實分析此類要素對于管控活動的影響。

關鍵詞：文化價值觀；文化差異；國際商務管理

1 文化價值觀與國際商務管理

所謂的文化價值觀，它是說文化層次之中的很多現代的以及過去時間段中被關注的以及別人不認可的思想等引發的一種感受。價值觀是存在生命的。它是由于時間的發展而引發的一些思想活動。它是有著非常顯著的年代意義，在不一樣的年代有著不一樣的價值。它是人的一種認可，由于每個人經歷的時期是不一樣的，所以該項內容也是不一樣的。對于文化價值觀來講和上述的內容相同。它沒有級別，沒有高或者是低，沒有好以及壞，不存在階級性內容，其唯一的一個差異就是在一個具體的時期具有實用的意義。具體的說，此處講到的這項內容，也就是說何種文化是優秀的，何種文化是相對不優秀的。價值觀作為文化中最為深入的內容，其指引著我們的思想和活動。不一樣的種族有著不一樣的文化素養以及思考模式等等。國際商務是指不同國家或地區之間所進行的有關商品、服務、技術、生產要素、知識產權等方面的交易或交流活動。國際商務管理是指在從事國際商務活動過程中尋找、分析、評價有利的市場機會和不利的市場風險，作出相應決策并加以實施的一系列管理過程。隨著世界經濟一體化進程的發展和企業國際化步伐的加快，以國際商品貿易、服務貿易、跨國投資等為主要形式的國際商務活動也得到了長足的發展。

2 當前國家商務管控活動中面對的不同文化需求

2.1 表現在時間層次上的不同

很多人相對于過去而言，更加的關注以前，珍惜老友，熱愛儒家思想。假如到達一個地方的話，必然會到所在地拜訪故友。但是西方人對此卻是截然相反，他們喜歡向前看。他們注重當前和以后，不管今后會是如何，都要必須開展好現在的工作。今后是目前的發展，不論有多少的不利現象擺在眼前，都要將目前的不利現象處理好。在其看來，只要更加積極的分析目前的發展態勢，才可以更為合理的分析以后。中國的人從本質上來看是一種以感情為主的人群，針對那些規劃好的或者是已經明確要開展的活動可將其推后。比如，今天要上交報告。問：“Where is the report？”答：“It will be ready tomorrow.”但是美國卻是截然相反。此類不同之處具體的講是價值觀不一樣。對比霍爾提出的人類時間觀念的兩種文化模式，中國人采用的模式與多向模式，而美國屬于單向模式范疇。不過目前我們國家的很多城市開始發生變化，他們開始朝著單向模式發展。

2.2 表現在自我定義方面的不同

中國人非常的關注集體思想，而且很是謙遜。但是美國人更加的關注的是一種自信心。比如在用語的時候，其經常性的會以我想，我堅信，在我看來等為開頭來表述思想，其無不體現了他們的自我意識。這種思想和中國的文化之間是有著很大的差異。我們喜歡引用別人的話語，這樣展示出一種謙遜的思想。中國的道德思想和在謙恭以及人言上的態度不同。謙虛被中國人認為是一種美德。漢語中有許多有關謙虛的習語，例如“滿招損，謙受益”、“虛心使人進步，驕傲使人落后”、反諷俗語“老王買瓜，自賣自夸”等。而“自知之明”則是對謙虛這一美德的贊頌。此類習語反映了謙虛在中國文化中的重要地位。而美國人注重個人行為、個人成就的獲取和個人價值的實現，形成了獨特的價值取向。“謙虛”被認為是“自信”的反義詞，在許多習語中，對“自謙”都是持否定態度。例如：Modest dogs miss much meat.（謙虛的狗沒有肉吃）；Where there is fear there is modesty.（謙虛源于膽怯）；An excess of modesty obstructs the tongue.（謙虛過分束縛舌頭）。美國人一般會表現出一種個人主義取向。他們比較看重獨立性。自我實現即使不是一種期望，但至少更容易被人們接受。美國人更重視不受外部制約的“自由”。社會關系：中國人的社會關系比美國人更加正式，等級更分明。中國人似乎非常習慣于等級分明的結構，他們可基于自己在結構中的位置和慣例確定自己的行為方式。美國人則更側重于非正式和平等關系。美國人通常和社會地位相同的人在一起，他們不太重視社會等級。

2.3 表現在友誼方面的差異

中國人非常的喜歡交朋友。但是在美國他們卻認為這是件很隨意的事。我們國家的很多人認為，朋友是有著相同的思想或者是愛好，在活動中可以互相扶持，在情感中能夠互相的依托的一種人群。換句話講，朋友是一種關系非常密切的群體，在大多數狀態之中我們都能夠和朋友隨意的談論。不過，在美國人看來，他們的朋友可以分成好幾種，比如泛泛之交、好友、密友和深交。他們的朋友一般是前三種。很少有深交的。此類朋友不論男女，而且要有著一樣的追求，有著相同的喜好。大部分的國家的文化之中覺得朋友就一定得是同性的，非常的排斥異性友誼。但是大多數的美國人都相信男女之間存在真正的友誼，他們一般不會將男女單獨相處看作是會發生性行為的一種表現。通常的，公司的男性和女性職員可以相互陪伴一起參加會議，而沒有人會覺得他們之間的關系存在不正常關系。美國人的這種廣泛性的友好關系多數是不深入的，但是這樣的關系不包括“最好的朋友”。在美國人看來，他們最好的朋友通常是在校園或中國結交，此類朋友的聯系非常的穩定，一般來講能夠持續很多年，當然，這樣的友誼的保鮮劑并非是相互的禮尚往來和共同經歷困難艱苦，而是深藏在內心的懷舊和感傷的情愫。美國人對“最好的朋友”的定義在很大程度上也和美國人自由自在的交友方式相互配合。中國的人對待友情也是很久遠的。自古以來都非常的關注友情。在交朋友的時候會深思熟，假如成為了朋友的話，就能夠一直的維持。比對來看，美國人的這種情感相對的要弱一些。

3 結束語

對于國際商務的管控活動來講，文化沖突現象的發生，是由于存在不一樣的價值觀以及思考模式等。所以它是無法防止的。該項沖突是因為交流不合理而引發的，假如兩者不能夠將這種交流方面的問題處理好的話，就會導致一些矛盾問題發生。很多的沖突問題的出現都是文化不同而導致的。所以必須要積極的分析沖突，而且使用合理的措施來應對，才可以確保該項管控活動能夠順暢的開展。

參考文獻

[1]莊恩平.跨文化商務溝通案例教程[M].上海：上海外語教育出版社，2012.

[2]王維波，車麗娟.跨文化商務交際[M].北京：外語教學與研究出版社，2008.

[3]陸欣，王小芳.中美友誼概念的對比研究[J].吉林廣播電視大學學報，2006（4）.

[4]于明俠，尚鶴齡.中美時間觀念的對比研究叨：華章，2009（5）.