淺議“安全第一生產第二”煤礦安全文化理念的確立

摘 要：煤礦安全文化是煤礦企業文化的重要組成部分，其理念的確立和內容的充實與完善，是煤礦企業安全生產管理一種新的管理方式。它所確立的生命至上、以人為本、安全與全安價值觀塑造為核心的安全文化管理理念，是進一步摸索煤礦安全對人的管理和對物的管理有機結合的一種新方式，是煤礦安全管理基礎的基礎。

關鍵詞：安全；文化理念；煤礦

企業文化管理是20世紀70年代末、80年代初由美國的管理學者在學習借鑒、考察日本企業經營成功的經驗后提出的一種新興的企業管理理論的，它的提出引起了管理學界和工商界管理活動的一場革命。企業文化從廣義上講，是一個企業所創造的獨具特色的物質財富和精神財富的總和。狹義上是指企業所創造的獨具特色的精神財富，包括思想、道德、價值觀念、人際關系、傳統風俗、精神風貌，以及與此相適應的組織與活動等。

企業文化或稱公司文化，一般指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和，對企業成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來，是企業長期文化建設的反映。包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式，以最大限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量，為企業總目標服務。……