摘 要:隨著市場經濟的日益延伸,我國國有企業面臨著經濟市場的日益激烈的競爭壓力。為了促進國家經濟的穩定運行,我們要進行國有企業的管理模式的更新,促進其企業的核心競爭力的提升,以滿足國有企業的發展需要,促進國有企業的內部管理系統的更新,促進其內部各個環節的有效協調,以確保其核心競爭力的提升,滿足國家經濟的發展需要。
關鍵詞:核心競爭力;管理模式;深化發展;措施優化
前言
我國市場經濟體制是不斷深化的,各個企業之間的競爭日益激烈,企業之間的競爭實質上是企業的核心競爭力的比拼。為了促進市場經濟對于企業發展的需要。國企要改變其傳統的計劃性經濟管理模式,促進其國有企業的經營模式的深化,以滿足現代企業的發展需要。通過對其國有企業的內部管理環節的深化,促進其國企綜合效益提升,以滿足實際工作的需要。為此我們要進行企業成本的控制、內部管理的控制,確保其核心競爭力的提升。
1 企業競爭力環節的不足
改革開放以來,我國國有企業的經營模式不斷得到更新,也取得了一系列的發展,但是目前來說,其運作過程中依舊存在著不足,不利于企業的核心競爭力的提升。影響國企競爭力提升的因素是很多的,比如企業制度的規范性的缺乏、市場經濟體制的缺乏,相關員工對于工作技能的缺乏,其技術創新體系的缺乏等等,都一定程度上導致了其管理模式的落后性,不能滿足市場經濟的發展需要,從而導致國有企業的競爭力的下降。……