關于廣西數控人才需求與培養報告

摘 要：廣西“十二五規劃”提出：“加快轉變經濟發展方式，著力調整產業結構，不斷提高經濟增長的質量和效益。大力發展現代工業，重點實施千億元產業、千元企業、千億元園區的”三個千億元“工程，力爭把汽車、工程機械等6個產業打造成2000億元產業，把電子信息等4個產業打造成1000億元產業，力爭把廣西柳工集團，廣西玉柴集團、上汽通用五菱培育成為千億企業，力爭把柳州汽車城園區培育成千億元園區”標志著廣西工業經濟正進入“產業引領，企業快速度發展的時期”對數技能人才的需求從數量到質量上提出了更高的要求，為了增強競爭能力，制造行業已開始廣泛使用先進的數控技術。而掌握數控技術的人才奇缺，我區技能型人才培養模式相對落后，職業教育承擔著培養技術、技能型人才的重要責任，迫切需要提高職業教育培訓的針對性和適應性。

關鍵詞：數控人才；需求；培養

1 企業數控人才現狀分析

對廣西柳州地區廣西柳工集團、柳州上汽通用五菱汽車股份有限公司、柳州東風汽車股份有限公司調查企業的數控技術人才現狀統計表。

調研數據表明，數控技術人才中專及以下學歷占83.7%，本科學歷占8.4%，本科以上學歷僅占3%。可以看出，中等和高等職業技術教育在數控技術人才培養方面大有可為。

2 企業對數控人才的要求

2.1 知識結構要求

2.1.1 機械工程基礎知識。 技術人才掌握機械制圖及公差配合、工程材料及熱加工、電工學及電子學基礎、機械設計基礎等專業基礎知識。……