人生如船,夢想是帆,每個人都有屬于自己的夢,但從根本上說,每個人夢想生長的土壤,都深深植根于中國夢。在6月24日—28日嘉定區(qū)工商聯(lián)舉行的非公有制經(jīng)濟青年企業(yè)家高級研修班討論課上,30名優(yōu)秀青年企業(yè)家共聚一堂,共話中國夢。
“中國夢是一個創(chuàng)業(yè)夢。”上海魏蜀吳信息科技有限公司總經(jīng)理兼董事長梅亮宏如是說。懷揣著創(chuàng)業(yè)夢想,梅亮宏在大學畢業(yè)后一直輾轉(zhuǎn)于游戲行業(yè),2010年3月,29歲的他終于擁有了自己的企業(yè)——上海魏蜀吳信息科技有限公司。經(jīng)過3年多的發(fā)展,企業(yè)研發(fā)的10多款游戲已先后上市,在全球有100多萬用戶,企業(yè)逐漸扭虧為盈。“創(chuàng)業(yè)是我的夢想,有夢想就有奮斗的動力,雖然現(xiàn)在的道路還比較坎坷,但我會沿著創(chuàng)業(yè)之路走下去。”梅亮宏說。未來,他的夢想是把“魏蜀吳”打造成一個有具有優(yōu)秀品牌知名度的高端游戲企業(yè)。
“創(chuàng)新,是實現(xiàn)所有夢想的前提。”上海滬工閥門廠(集團)有限公司總經(jīng)理楊猛認為,只有通過創(chuàng)新趕上市場的腳步,成就客戶的夢想,才能最終成就企業(yè)的夢想。“滬工”“借腦”上海理工大學,研發(fā)的蝶閥密封技術(shù)應(yīng)用于規(guī)模化生產(chǎn)后,給企業(yè)帶來1000多萬元的產(chǎn)值,產(chǎn)品性能的改善得到了客戶的肯定和認可。“沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了,才能提高客戶滿意度,提高員工的福利待遇。”這些年,“滬工”員工的工資水平也在逐年提高,他們的夢想也在實現(xiàn)。
每天有無數(shù)個企業(yè)成立和倒閉,如何讓自己的企業(yè)經(jīng)得起市場的風雨洗禮、立于不敗之地?上海優(yōu)耐特斯壓縮機有限公司總經(jīng)理孫原野認為,必須通過良好的企業(yè)管理,讓員工把工作當成一項事業(yè)來做,“只有每一個員工都把工作當作事業(yè)而不僅僅是一個職業(yè)來做,企業(yè)才會有生命力,才能在五十年甚至百年之后很好地存活。” 30歲剛出頭的孫原野,喜歡空氣壓縮機制造這一領(lǐng)域,更樂于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)管理方式,他說:“中國夢為企業(yè)發(fā)展提供了良好的外部發(fā)展環(huán)境,我將從改變自己開始去改變整個團隊,給企業(yè)自身成長帶來正能量。”
在座的青年企業(yè)家一致認為,要有創(chuàng)新意識,肩負責任感,高質(zhì)量地種好自己的“一畝三分地”,在實現(xiàn)自己企業(yè)夢的過程中,為中國夢的實現(xiàn)貢獻自己的智慧和力量。