淺析新型經濟環境下企業思想政治建設工作的開展

摘 要：隨著我國經濟的不斷發展，企業改革的不斷深化，企業的思想政治建設工作成了了企業思想建設工作的重點。保持先進的思想是企業培養、教育、提高員工素質的關鍵。本文以如何開展企業的思想政治建設工作為中心，深刻研究在我國新形勢背景下，如何提高企業員工的思想政治。以下文章進行簡要探討。

關鍵詞：企業；思想政治建設工作開展探究

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2013） 18-0000-01

一、目前我國企業思想政治建設工作的現狀及問題

隨著改革開放之后我國社會主義市場經濟體制的建立，以及國有化企業紛紛進行改革建立現代化企業制度是我國新時期下企業的發展現狀。與此同時，在一片大好的發展形勢下，我國企業也面臨著轉型期間的一些內部建設工作混亂問題，思想政治建設工作也在新時期提出了新要求。下面文章來具體分析我國目前企業開展思想政治建設工作所面臨的問題。

（一）思想政治教育工作流于形式

首先，隨著經濟的不斷發展，盈利成為了企業發展中所最求的首要目標。一些企業在發展的過程中一切工作以利益為主，忽略了思想政治教育工作的重要性。良好的思想政治教育可以使企業在發展過程中時刻保持整體的先進性，使企業在發展過程中達到經濟效益與社會效益、生態效益的最佳統一。一味的追求經濟效益會使企業在發展過程中失去平衡，思想的落后也會使企業在發展過程中做出錯誤的決定。當前形勢下，一些企業未給予思想政治教育足夠的重視，造成思想政治教育工作流于形式，是我國企業思想政治建設工作開展面臨的首要問題。

（二）思想政治宣傳工作不足

一些企業在開展思想政治教育工作的時候只注重思想政治的單方面教育，而不注重平時在工作中思想政治的宣傳工作，是我國企業在開展思想政治建設工作時面臨的又一重要問題。企業員工在介紹到思想政治教育之后，在平日的工作里，由于缺少必要的宣傳工作，一些思想政治觀念沒有深入企業人心，無法使思想政治成為企業發展的內部助推力量，造成了相關的思想政治內容沒有得到良好的貫徹落實，給企業的思想政治建設工作帶來阻力，企業由于缺乏必要的核心價值觀引導，在發展過程中也會面臨諸多問題。

（三）工作方式陳舊，教育手段落后

隨著國有化企業改革的不斷深化，我國企業在改革開放之后逐步建立起了適應市場經濟體制發展的現代化企業制度，企業的管理手段、經營模式以及價值觀在不斷的創新與借鑒的過程中發展著。與此同時，一些企業在思想政治教育活動的開展上，依舊延續原有的模式與方法，沒有適應現代企業要求，導致一些工作方式慢慢變得陳舊，教育手段也變的落后。一些企業還在沿用原有的思想教育講座形勢進行思想政治教育，企業內部一些公會組織、基層政治工作隊伍沒有得到革新，思想政治建設工作開展的方式單一，致使企業的思想政治水平有沒相應的提高上來，不能適應新形勢下的發展要求。

二、企業思想政治建設工作開展的新思路

面對新時期的新要求，企業應該積極的轉變思想政治工作的建設模式，以新手法、新思路、新要求、新理念來開展企業的思想政治建設工作。在經濟發展日新月異的今天，人的思想也變得錯綜復雜，企業應該時刻保持其先進性，在企業發展過程中把思想政治建設水平提高上來，提高企業的核心競爭力以及文化軟實力，面對以上我國目前企業開展思想政治建設中出現的問題，以下提出幾點改進意見。

（一）強化企業黨委責任意識

首先企業黨委應該發揮好帶頭作用，在企業的發展過程中在意識形態領域強化思想政治建設的重要性。企業領導應該以身作則，在工作過程中時刻嚴格要求自己，保持思想的先進性，在實際工作中用實踐來做好帶頭作用，保持自身的清正廉潔。與此同時，為了適應新形勢的發展要求，企業黨委應該積極主動學習新時期新思想，在領悟精神的同時帶動企業全體人員進行學習。只有強化企業黨委的責任意識，才能切實的把企業的思想政治建設工作高效科學的開展起來。

（二）加強企業工會的作用

企業工會是黨聯系群眾的重要組織，代表著企業員工的利益。企業應該加強工會在企業內部的重要作用，利用工會積極開展多種形式的思想政治宣傳活動，將新時期的新思想、新要求、政治新動態積極的傳達給工會的每一位員工。另外，工會還應該積極配合企業思想政治建設工作，通過樹立企業勞動模范、精神文明先進個人，通過榜樣的力量帶動全體員工提高思想政治覺悟與意識。工會在保證每一位員工的切身利益的同時，時刻關注員工們的思想動態，發揮工會的最大效用。

（三）轉變工作開展方式

為加強企業的思想政治建設水平，適應新時期的企業發展要求，企業在開展思想政治建設工作時還應該轉變原有的單一工作方式，革新落后的工作理念。采取新手法：在開展思想教育講座的同時，增加各種形式的思想政治活動；改用新理念：從傳統的思想教育轉變為新型的思想宣傳。通過多種方式全面提高思想政治建設水平。

（四）加強建設經費投入

企業在加大思想政治建設重視程度的同時應該積極地投入資金，保證思想政治建設工作的順利進行。通過資金的投入，完善工會的基礎設施，利用經費開展多種形式的思想政治建設活動。通過在企業內部設立讀書部門，購買期刊雜志和書記，組織員工利用自由時間進行學習充電，提高全體員工的思想政治水平。

三、結束語

通過以上文章的探討，我們可以很清楚的看到當前我國經濟發展的新形勢下開展企業思想政治建設工作所面臨的現狀及問題，同時也對于如何改善問題提出了相應幾點建設性建議。相信隨著我國企業領導不斷給予足夠的認識，我國企業的思想政治建設工作會不斷克服阻力，為我國企業培養出一批又一批具有先進思想的優秀員工。

參考文獻：

[1]萬迎村.論企業職工思想政治工作面臨的問題及辦法[J].科技信息，2010（07）.

[2]李媛媛.新時期企業思想政治工作所面臨的問題及對策[J].科技信息，2011（08）.

[3]張強.淺析基層思想政治工作存在的問題及對策[J].今日科苑，2010（04）.

[4]韓兆旭.加強和改進當前檢察機關思想政治工作的思考[J].民營科技，2010（09）.