淺析變電站電氣作業(yè)兩票制度分析

摘 要：變電站的工作人員在電氣作業(yè)的時候，都是神經(jīng)緊繃，而且由于生活情緒的干預。造成心理影響，導致的工作上的疏忽。給電力企業(yè)巨大的經(jīng)濟損失，而且極易出現(xiàn)人員傷亡的事情。所以電力企業(yè)在建設變電站的時候就發(fā)現(xiàn)了這一問題，本文通過對電氣作業(yè)人員的人性化探究以及人文關懷，和電氣作業(yè)工作票分析、操作票分析的研究發(fā)現(xiàn)，雖然也有相對的操作“兩票管理”制度。但是人畢竟不是機器，人是有思想、感情的，所以電力企業(yè)的管理層迅速做出了相對“心理安全工作制度”。

關鍵詞：變電所；電氣；作業(yè)；兩票；制度

中圖分類號：TM769 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2013） 18-0000-01

隨著國家電網(wǎng)快速發(fā)展，變電站作為其中輸送電重要樞紐，當發(fā)電公司電力輸送千家萬戶的時候，變電站是保障電力安全可靠的輸送、改變居民電壓的主要場所。但是隨著社會生活水平不斷的提升，電力的需要也越來越大。所以就要求變電站的輸送電能力要不斷加強，但是隨著變電站輸送電力的能力的不斷提升，相對的就是故障發(fā)生機率也會增加。所以日常的檢修操作就要非常頻繁。國家電網(wǎng)的管理層很快制定了一套非常有效的變電站電氣作業(yè)安全操作制度“兩票管理”制度。而隨著社會發(fā)展的過程中，對于人的管理也相對做出了許多改變，其中最為明顯的就是，人性化制度的轉變。“兩票”的管理要求各單位應使用《電力安全工作規(guī)程》規(guī)定的電氣、線路兩票的統(tǒng)一格式。電氣、線路一種工作票一律用A4開紙復制；二種工作票和電氣操作票一律用A4開紙復制，一種工作票措施一欄填寫不完可用空白工作票做附頁填寫。“兩票”的領用應在發(fā)放單位登記。由各基層單位運行人員保管。是當前應用十分廣泛的一種變電站管理制度。

一、電氣作業(yè)中人性化探究

因為國家電網(wǎng)的重要性，變電站作為保障居民用電的重要場所，地理位置必須要離居民區(qū)相對較遠，所以期間的值班工作人員相對的就非常重要。雖然現(xiàn)在也有相對的成熟技術，對于監(jiān)測變電站是否運行正常的設備。但是一旦出現(xiàn)重大安全事故，設備的作用只是能夠把問題反饋給信息中心，并不能直接解決問題，所以值班制還是必須堅持不懈的。只有多方位配合才能夠保障電力輸送的可靠性。甚至在一些發(fā)達地區(qū)，用電量一直持上升趨勢，而變電站必須實行長期有人監(jiān)測的設置。

所以對于工作人員的管理，就顯得至關重要，因為只有變電站工作人員的長期辛苦堅守，才能保證國家電力的輸送正常。所以這就要求工作人員心理素質必須過硬，因為短時間的電氣作業(yè)可以不用過分擔心。但是這個工作必須堅持到底。這就給一些工作人員的心理造成了一個負面影響。這是一個正常的現(xiàn)象，因為人都是有心理變化的。所以作為電力企業(yè)就要在工作人員工作期間，進行合理化的心理干預，保證工作人員的心理健康。

二、變電站人文關懷

變電站的工作人員在電氣作業(yè)的時候，都是神經(jīng)緊繃，而且由于生活情緒的干預。造成心理影響，導致的工作上的疏忽。給電力企業(yè)巨大的經(jīng)濟損失，而且極易出現(xiàn)人員傷亡的事情。所以電力企業(yè)在建設變電站的時候就發(fā)現(xiàn)了這一問題，雖然也有相對的操作“兩票管理”制度。但是人畢竟不是機器，人是有思想、感情的，所以電力企業(yè)的管理層迅速做出了相對“心理安全工作制度”。

“心理安全制度”的建設加大的提高了變電站電氣作業(yè)人員的心理素質。而且隨著心理安全的逐步改進，電力企業(yè)也在企業(yè)內部建立了，心理關懷組織。而且組員大多數(shù)是企業(yè)的重要部門負責人，而且在單位內部也經(jīng)常舉辦娛樂氣氛的聯(lián)歡會。可以看出國家電網(wǎng)對員工的心理素質的培養(yǎng)已經(jīng)上升到一個重要的程度。而且在變電站工作人員作業(yè)期間，管理層總是會派出部門的負責同志到實地進行關心慰問，這都彰顯著國家電網(wǎng)的人文關懷。這才是一個企業(yè)的靈魂的所在。

三、電氣作業(yè)工作票分析

變電站電氣作業(yè)期間，工作人員在領取工作票的時候，要仔細核對工作內容。首先要對停電區(qū)域進行進一步的確認。一切必須符合規(guī)定中的要求，才能開始電氣設備檢修工作。分離要求內所有的變電站斷電開關，而且在分離后也要進行再次認定分離確認。再確認設備電力徹底分離后才可以進行下一步的工作進行。在進行電氣設備檢修前，首先要在送電刀閘附近安排人員進行看守，以防其他人員誤推刀閘，造成事故的發(fā)生。而且在電氣檢修作業(yè)的情況下也要進行明顯標志的懸掛提醒。在外圍加設警戒線或者防護欄。做到最大化的保障措施。

對于仍然有電的設備區(qū)域進行提醒，加設有電危險警示牌。有效地保障電氣設備檢修人員的生命安全。而且有必要要求檢修人員必須穿戴防護用具。如果不能按照要求下將禁止檢修人員進入檢修場所。這是不變的規(guī)定。當電氣檢修作業(yè)完畢后，需要進行試驗性合閘，只能是變電站工作人員來完成，電氣檢修作業(yè)人員是無權進行合閘工作的。

四、電氣作業(yè)操作票分析

兩票管理制度中的操作票制度規(guī)范了操作守則：在電力企業(yè)的變電站工人員，在就職崗位前都要進行專業(yè)崗位知識培養(yǎng)。而且無論上崗前還是上崗后對于工作人員的心理素質的加強一直常抓不懈。所有工作人員進入單位后必須佩戴證件，禁止無證進入變電站。在日常的工作中要加強預防事故性的教育提醒。而且要進行假設性故障預防的模擬演練，要不斷進行對于處理問題的演練。對于長期在變電站第一線的工作人員的操作技術要階段性培養(yǎng)，而且對于工作期間的不合理電氣作業(yè)進行強調性改進意見，落實到點。

所有的操作命令必須經(jīng)過管理部門主要負責人簽字蓋章后才可執(zhí)行，而且只能是專業(yè)操作工作人員領取，其他人一律禁止。不可以進行沒有操作票進入變電站進行電氣作業(yè)。而且人票不能分離，手續(xù)齊全方可進行電氣作業(yè)，而且在作業(yè)期間變電站工作人員不能離開作業(yè)區(qū)域，配合操作人員完成作業(yè)。無論是操作期遇到任何問題、還是在結束操作雙方要進行反復確認后才能進行作業(yè)。

兩票制度的規(guī)范執(zhí)行是對于變電站電氣作業(yè)最大的工作保障，所以在制度面前所有人員必須完全遵守。而且電力企業(yè)對于責任心的提高要堅持到底，只有這樣才能保證國家電網(wǎng)的電力輸送的可持續(xù)性發(fā)展。

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