999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的問題與改進(jìn)策略

2013-12-31 00:00:00張亞先
中國(guó)電子商情 2013年22期

引言:優(yōu)化供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)于提升供水企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要的意義,本文分析了供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的現(xiàn)有問題,并就如何解決這些問題提出了一些思路和方法。

構(gòu)建科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度,全面提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,有利于提升供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理成效,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前我國(guó)許多供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并不樂觀,這與其會(huì)計(jì)核算工作不到位有著密切的聯(lián)系。因而,強(qiáng)化對(duì)供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)有問題的挖掘與分析,并研究有效的解決對(duì)策勢(shì)在必行。

一、供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的現(xiàn)有問題分析

(一)成本管理和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全

許多供水企業(yè)成本核算目前仍主要局限在傳統(tǒng)的成本模式,過多地關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域,以降低直接材料、直接人工費(fèi)和制造費(fèi)用作為主要控制手段,忽視對(duì)開發(fā)費(fèi)用(開辟新水源)、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等間接費(fèi)用的控制,另外對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒有結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)建立起完善的內(nèi)部盈虧會(huì)計(jì)控制制度,有的雖建立了內(nèi)控制度,但由于執(zhí)行力度不足而流于形式,形同虛設(shè)。導(dǎo)致供水企業(yè)內(nèi)部控制混亂,在此背景下,財(cái)務(wù)管理工作得不到有效的約束和監(jiān)督,財(cái)務(wù)規(guī)章制度不健全,直接導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作隨意性強(qiáng)、效率低下、可靠性差,嚴(yán)重制約會(huì)計(jì)核算有效性。

(二)會(huì)計(jì)電算化水平較低

隨著現(xiàn)代供水企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,其會(huì)計(jì)核算工作所面臨的因素更多,范圍更廣,內(nèi)容更復(fù)雜,在此情況下,如果依舊沿用傳統(tǒng)的人工記賬、人工核算方式,顯然會(huì)嚴(yán)重制約會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量。隨著信息化時(shí)代的全面到來,和計(jì)算機(jī)的迅速普及,許多供水企業(yè)配備了計(jì)算機(jī)設(shè)備,及會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),但與此同時(shí),許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未將會(huì)計(jì)電算化作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來抓,許多財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件已經(jīng)十分陳舊,且得不到及時(shí)的升級(jí)和更新?lián)Q代,不能適應(yīng)越來越復(fù)雜的供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作需要。加之許多會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)不足,操作能力較差,會(huì)計(jì)電算化水平較低,為供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作改革帶來了巨大的阻礙。

(三)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊

目前許多供水企業(yè)會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)不合理,會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)整體偏低,具體表現(xiàn)在以下幾方面:1)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)差。一些供水企業(yè)人力資源管理制度落實(shí)不到位,會(huì)計(jì)人員的年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)水平搭配不科學(xué),部分會(huì)計(jì)人員工作觀念滯后,學(xué)習(xí)能力不足,導(dǎo)致供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)水平長(zhǎng)期得不到提高;2)法制觀念淡薄,敬業(yè)精神不足。一些會(huì)計(jì)人員對(duì)《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的了解不足,且缺乏學(xué)習(xí),許多會(huì)計(jì)人員在核算工作中受自身利益或領(lǐng)導(dǎo)意圖趨勢(shì),職業(yè)道德素質(zhì)偏低,影響了會(huì)計(jì)核算的可靠性。

二、供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算改進(jìn)對(duì)策

(一)完善成本管理,健全科學(xué)的供水企業(yè)內(nèi)部控制制度

針對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)領(lǐng)域成本如工資、制造費(fèi)用等,要結(jié)合城市供水企業(yè)實(shí)際情況,建立健全成本核算制度,準(zhǔn)確核實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),加強(qiáng)成本核算,不斷降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)健全科學(xué)的供水企業(yè)內(nèi)部控制制度是供水企業(yè)提升自身經(jīng)營(yíng)管理水平的客觀需求。對(duì)此,供水企業(yè)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1)遵循不相容原則,對(duì)供水企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其相關(guān)的崗位進(jìn)行責(zé)權(quán)分離,明確各個(gè)崗位的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,使其相互監(jiān)督、相互制約;2)健全內(nèi)部審計(jì)制度。強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度的建設(shè),對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)控制規(guī)范進(jìn)行進(jìn)一步完善,對(duì)已有的會(huì)計(jì)控制制度進(jìn)行不斷優(yōu)化并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,提升會(huì)計(jì)控制有效性,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)重要實(shí)物的監(jiān)督。

(二)提升供水企業(yè)會(huì)計(jì)電算化水平

提升會(huì)計(jì)電算化水平,是提高供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與效率的必然選擇,對(duì)此應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1)加大會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)投入力度。購(gòu)買成熟的、可靠的財(cái)務(wù)軟件,減少軟件中可能出現(xiàn)的對(duì)會(huì)計(jì)處理流程的中間環(huán)節(jié)考慮不周,會(huì)計(jì)流程不夠通暢的現(xiàn)象;2)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作則,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視,加大對(duì)電算化的資金投入以及人員的技能培訓(xùn)力度,讓會(huì)計(jì)人員真正的重視起來,提高會(huì)計(jì)人員電算化水平;3)進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系。結(jié)合電算化系統(tǒng)特點(diǎn)與功能制定一套完善的會(huì)計(jì)核算流程,不斷健全企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),使企業(yè)的各個(gè)部門共享會(huì)計(jì)信息,把會(huì)計(jì)信息運(yùn)用到各部門中去,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)信息化。

(三)強(qiáng)化供水企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力與職業(yè)道德素質(zhì)在很大程度上決定著供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性、可靠性和有效性,因而強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是全面提升供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作成效的重要途徑。對(duì)此,供水企業(yè)應(yīng)注意以下兩點(diǎn):1)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),組織其認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)規(guī)定,使其認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算工作的重要性及自身工作的重要性,建設(shè)一支道德高尚、責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍;2)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)教育,使其從機(jī)械的核算工作中解放出來,及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新工作方法,積極參與到企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作中去,通過更先進(jìn)、更科學(xué)的核算手段,向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù),并就企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、總結(jié)

綜上所述,供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)復(fù)雜性、系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作,當(dāng)前,提升供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性、有效性,對(duì)于保障供水企業(yè)的順利經(jīng)營(yíng)與發(fā)展及其重要。對(duì)此,供水企業(yè)應(yīng)應(yīng)從實(shí)際工作出發(fā),對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行分析和解決,以更迅速、更有效地改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

參考文獻(xiàn)

[1]郭春香.試析供水企業(yè)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì).2012(10):98-99.

[2]宣杰、吳洪俠、曹小娜.供述供電上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析[J].財(cái)會(huì)通訊:綜合(中).2011(9):146-147.

[3]傅琳雁.供水企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制[J].審計(jì)與理財(cái).2012(10):38-39.

[4]蘇永紅.城市供水企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析[J].現(xiàn)代商業(yè).2013(20):246-247.

(作者單位:河北省秦皇島市盧龍縣自來水管理處)

主站蜘蛛池模板: 亚洲色无码专线精品观看| 免费激情网址| 国产成人1024精品| 午夜福利网址| 国内自拍久第一页| 91亚洲国产视频| 亚洲无码精彩视频在线观看| 国产欧美日韩18| 狠狠v日韩v欧美v| 另类综合视频| 久久这里只有精品66| 人妻免费无码不卡视频| 久久国产精品麻豆系列| 国产精品自拍露脸视频| 中文国产成人精品久久| 国产成人精品一区二区免费看京| 超碰免费91| 91亚洲免费视频| 中文字幕在线一区二区在线| aa级毛片毛片免费观看久| 国产永久在线观看| 国产人免费人成免费视频| 操操操综合网| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产亚洲精品97在线观看| 天天干伊人| 欧美成人第一页| a毛片在线播放| 国产亚洲欧美在线中文bt天堂 | 99九九成人免费视频精品| 国产真实乱了在线播放| 日韩精品免费一线在线观看 | 真实国产乱子伦高清| 免费三A级毛片视频| 国产成人一二三| 亚洲区视频在线观看| 大香伊人久久| 日韩欧美一区在线观看| 丁香五月亚洲综合在线| 99久久精品免费看国产电影| 一区二区三区四区日韩| 999精品在线视频| 十八禁美女裸体网站| 国产波多野结衣中文在线播放| 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区| 欧美在线观看不卡| 国产极品美女在线观看| 亚洲成人77777| 毛片在线区| 美女国内精品自产拍在线播放| 国产白浆在线观看| 欧美日韩在线亚洲国产人| 日本在线欧美在线| 狠狠色丁香婷婷综合| 制服无码网站| 亚洲国产日韩在线观看| 9久久伊人精品综合| 国产一级片网址| 国内精品久久九九国产精品 | 亚洲日韩精品无码专区97| 99性视频| 日韩视频精品在线| 色婷婷啪啪| 国产拍在线| 国产成人精品一区二区| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 精品国产三级在线观看| 久久综合九色综合97网| 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产情精品嫩草影院88av| 一本视频精品中文字幕| 国内嫩模私拍精品视频| 五月天福利视频| 国产高清不卡视频| 日韩欧美国产中文| 国产成a人片在线播放| 国产在线观看高清不卡| 一本大道香蕉久中文在线播放| 在线观看欧美国产| 成人日韩精品| 91精品人妻互换| 国产欧美日韩在线在线不卡视频|