變電運行中的隱患及解決措施分析

引言：作為電網工作中最前沿的變電運行，是整個電網是否能夠安全穩定的進行的保障存在于變電運行工作中的各種安全隱患問題不僅對本工作區域，同時還可能會給整個國家電網帶來嚴重的后果，所以我們應高度重視存在變電運行中的各種安全問題，并及時進行分析解決。本文根據筆者多年電力工作實踐，對變電運行中的隱患及解決措施進行了探討。

1.隱患與預控的概念

變電運行在設備以及人員方面都是多需求的，而且消耗量也大，使變電運行中一切安全事故發生的誘導因素都稱之為安全隱患，常見的安全隱患經常出在操作、元器件、設備以及場所等各種作業工具上，我們將常見的幾種隱患劃分為三種：第一種是由于對進行變電的場所的設置不到位，和職業健康安全以及環境不相符，高溫環境、較大的噪音、有毒的氣體等惡劣的工作環境嚴重威脅到了工作人員的工作安全，這些都是潛在的危險；第二種進行變電工作時相關的防備設施不到位，使工人的身體安全直接受到危害，譬如危險地方沒有相應的安全提醒標志，使人們疏忽了所處的危險環境，加大了安全事故的發生率，此外這種隱患還包含機器安全罩的短缺，相關保護措施不到位；第三種是由于管理疏忽出現的安全隱患，較為淡薄的安全意識，不按照相關規定進行工作動作，使得危險的出現率加大，為一些電力系統、人身安全都帶來了非常大的損失。由于安全隱患問題出現的頻率較高，對隱患進行預控的概念也就由此而生。通過相關手段將各種危險點在作業之前就找出來，并給予詳細的科學的評估、分析，從而制定出可行的、嚴謹的控制方案，這就是我們提到的預控的概念，防患于未然。對出現的各種危險的控制分析，積極采取有效的防治措施來避免安全事故的發生，將各種危險及時進行排除，減少給電力系統以及人身財產安全帶來的危害。

2.隱患來源

2.1操作中的隱患

由于相關工作人員錯誤的判斷導致各種安全事故的發生已經屢見不鮮，再加上由于設備過于陳舊或者對其養護工作不到位而導致的拒動或者是誤動等，這些安全隱患輕則造成財產的部分損失，嚴重的則將會對設備、電網甚至是人身安全造成危害，錯誤的操作是導致變電運行出現危險的最直接的原因，而誤操作出現在很大程度上是因為工作人員的技術水平較低，職業素質不高導致的。

2.2管理中的隱患

最新的管理理念認為，造成安全事故發生的最主要的原因是由于不到位、不完善的安全管理工作造成的，工作上缺少科學性，控制工作不嚴密。所以管理上的問題也是在進行安全事故分析時首先要考慮的問題。由于多種原因，使較多的企業在對安全隱患進行防范時，認為只將技術水平提高上去就可以達到排除隱患的目的，這是不太現實的，還要對工作中的各種管理工作進行完善，才能從根本上減少安全事故的發生，管理方面出現的問題主要是由于不科學的制度，工作人員的培訓工作不到位，失誤的決策管理以及對設備的管理力度不強造成的。

2.3變電運行中的設備故障隱患

在變電運行的過程中，還存在著電氣設備生產不合格的情況，而且部分電氣元件的質量也不符合我國相關標準，這就使得電氣設備在正常運行的過程中，存在著一定的質量隱患。而這些不合格的電氣設備，在長期的過程中，在受到外界環境的影響，不斷的老化，使得電氣設備的部分功能無法正常的運行，并且變電工作人員也沒有對其進行定期的檢查和更新。從而導致這些電氣設備在運行的過程中，出現許多問題，從而使其存在著一定的安全隱患，給電力系統的穩定性帶來了嚴重的影響，任何一部設備都有老化的時候，尤其是在投入工作之后，由于養護管理等工作不到位將會加快設備的老化速度， 縮短了使用年限，這些過舊的設備嚴重影響著變電工作的安全運行，再加上設備更新不及時，都加大了安全隱患。

3.隱患解決方案

3.1 提高工作人員素質

一位合格的變電工作操作員，必須要有過硬的技術、意識以及心理素質，較高的素質將會大大降低安全事故發生的概率，根據多年的工作經驗，要使相關操作人員積極主動的去提高自身的素質才是最佳的解決方案，此外企業還要給予一定的培訓工作。要使工作人員對工作中出現的各種問題善于進行總結，提高自身的工作經驗。首先要讓相關的工作人員有較高的壓力和緊迫感，這些都是通過對職工進行的思想教育獲得的，而不是單純的政策施壓，要使工作人員指導安全的工作是企業發展的大前提，只有企業發展了，自己的才能獲得更多的益處。

3.2 加強技術管理

進行技術方面的管理工作主要是靠企業進行的，通過相關的企業培訓班，以及定期的規程學習和技術講座，提高工作人員的技術水平，熟練的掌握相關設備的工作原理、結構原理、操作程序、系統連接，以及必要的養護工作的學習等。而且要對各種事故進行模擬練習，牢固掌握應對策略，加強工作人員的應變能力，以及提高自我防護意識。

3.3 落實各種制度和責任

通過各種教育工作進行培訓，利用各種宣傳手段，例如事故快報、安全標語、安全簡報、黑板報以及各種事故教育錄像等進行安全分析，事故案例分析等活動，提高安全意識，嚴格按照各種規章制度進行變電操作，而且還要根據具體的情況，合理的改革制定新的規章制度。此外還要明確各種獎罰機制以及安全責任制，根據各種細化、量化的工作，加強工作的可操作性，責任落實到人，指標指定到人。

3.4 加強設備管理措施

首先要對設備的選型工作認真落實，一定要用性能較高的電氣設備，注重檢驗各個設備的試驗和監造工序，保證設備具有最高的適用性，而且各項功能全面，一定要對新進的設備進行安全檢查和質量監督，嚴禁由于設備質量問題導致的安全事故出現的現象。其次，還要對已經運行工作的設備進行必要的檢查和維護，對光字、信號、表計以及音響出現的不正常的現象要進行認真的分析檢查；在巡視檢查設備的工作情況時，要注意總結經驗，通過設備出現的各種振動、聲音、氣味等進行設備運行狀況的判斷。

3.5對變電運行工作人員進行基本的知識的培訓

變電運行安全培訓重點是培訓職工熟練掌握設備的操作規程，熟設備的性能、結構，正確使用設備。學習設備維護知識，經常保持設備內外清潔、完好，了解自己管轄設備。找出易損部件位置，進行經常查，不漏檢查的項目，檢查方法要標準。要把握設備特點，懂得注意項及鑒別設備正常與異?，F象，會做一般的調整和簡單故障排除，自解決不了的問題及時報告。

4.結語

安全生產一直是變電運行中的主題，將永遠作為這類工作的工作中心思想，而且通過上文的論述，我們一直在強調的就是如何進行變電運行的安全進行，根據我國較快的經濟發展速度，相關的電力系統以及各類電網設備和工作人員的數量也在隨之猛增，由此出現的安全事故也在不斷的增多，只有全方位、全過程同時還要動員全體的工作人員才能保證變電運行工作的安全進行，為完成各項工作任務和指標奠定堅實的物質基礎。

參考文獻

[1]徐振峰.變電運行中存在的隱患問題及防范措施[J].技術與市場，2012（5）.

[2]湯衛榮.變電運行中的隱患問題與解決方法探討[J].中國新技術新產品，2010（14）.

（作者單位：國網重慶市電力公司萬州供電分公司）