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關(guān)于社區(qū)文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

2013-12-31 00:00:00張秀梅
中國電子商情 2013年21期

引 言:社區(qū)文化建設(shè)對企業(yè)文化的發(fā)展起著不可或確的作用,從和諧發(fā)展大局,管理協(xié)調(diào),服務(wù)穩(wěn)定的實(shí)際出發(fā),以黨的群眾路線教育與實(shí)踐活動(dòng)為載體,不斷促進(jìn)社區(qū)文化的健康發(fā)展。就此,筆者從社區(qū)文化建設(shè)的實(shí)踐角度進(jìn)行一些探索與思考。

一、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展的前提和保證

社區(qū)文化建設(shè)是加快社區(qū)和諧發(fā)展的保證,也是提高人文素質(zhì)、構(gòu)建文明社區(qū)的關(guān)鍵,充分發(fā)揮黨的政治核心作用,不斷提高社區(qū)整體形象,使社區(qū)文化建設(shè)落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)黨對社區(qū)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子是核心

常言說:打鐵先得自身硬,加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是牢固樹立黨的群眾路線和正確的政績觀,積極思考,大膽構(gòu)思社區(qū)文化發(fā)展前景,提升社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)涵,賦予社區(qū)文化發(fā)展新理念,二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,注重強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié),不斷提高整體領(lǐng)導(dǎo)水平和能力,在社區(qū)發(fā)展建設(shè)、干部職務(wù)晉升、技術(shù)職稱聘任、經(jīng)營管理上集體研究,集體決策,充分體現(xiàn)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。三是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),把加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)作為提高黨員覺悟,加強(qiáng)黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,利用春節(jié)、元宵節(jié)組織以提升社區(qū)文化,傳承民族文化,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化為主題的燈展、社火活動(dòng),體現(xiàn)良好的社區(qū)文化風(fēng)貌。

(二)搞好社區(qū)文化建設(shè)的關(guān)鍵措施是保證

以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為載體,從教育引導(dǎo)入手,不斷提高廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性,鼓勵(lì)黨員爭做社區(qū)文化建設(shè)的帶頭人,采取一系列提高員工素質(zhì),提升整體形象,加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)的新舉措。在黨員中實(shí)施群眾聯(lián)系點(diǎn),黨支部與黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,開展我為黨旗添光彩活動(dòng);在團(tuán)員青年中實(shí)施崗位公示、方便居民、首問負(fù)責(zé)、文明禮貌活動(dòng);在職工中實(shí)施有問必答、文明服務(wù)、佩帶胸牌上崗;在離退休職工中實(shí)施統(tǒng)一佩備紅袖標(biāo)、太陽帽、小紅旗在居民區(qū)義務(wù)巡邏值勤和我愛我家、我護(hù)我家活動(dòng)。通過黨員先鋒崗、青年服務(wù)崗、離退休義務(wù)值勤隊(duì)等具有深刻文化內(nèi)涵的載體,造就一批為社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的鮮活典型事例。

(三)體現(xiàn)社區(qū)文化建設(shè)的成效重點(diǎn)是落實(shí)

加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)一方面依靠硬件,另一方面還要加強(qiáng)軟件建設(shè)。一是選準(zhǔn)一個(gè)好的基層班子。在干部配置時(shí)全面選拔,統(tǒng)籌考慮,使每一個(gè)基層班子都能成為既能融合共事,又能優(yōu)勢互補(bǔ),既會(huì)管理,又懂經(jīng)營,達(dá)到朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,群眾滿意的干部班子,二是打造一支好的職工隊(duì)伍。從員工素質(zhì)提高抓起,不斷加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,要求都能成為懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的員工。三是建立一個(gè)好的約束制度。建立健全經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、維護(hù)穩(wěn)定等各種制度,確保工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序,監(jiān)督有力,充分保證黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。四是形成一個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制。在服務(wù)管理、環(huán)境建設(shè)、經(jīng)營創(chuàng)收、民主評議、廠務(wù)公開、計(jì)劃生育等活動(dòng)中,建立一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制,各項(xiàng)工作按章辦事,公開透明,公平公正。五是提煉一套好的社區(qū)文化品牌。倡導(dǎo)誠實(shí)守信的文化價(jià)值觀,在不同節(jié)日、紀(jì)念日開展送圖書、送文藝節(jié)目、送科技進(jìn)社區(qū)活動(dòng),形成既豐富多彩,方法多樣,又積極樂觀,健康向上的社區(qū)文化特色。

二、加快社區(qū)發(fā)展建設(shè)是豐富社區(qū)文化的有效途徑

加快社區(qū)發(fā)展建設(shè)是職工和廣大居民的最大愿望和根本利益所在,是提高居民生活質(zhì)量,提高職工利益的要求,也是加強(qiáng)和豐富社區(qū)文化的有效途徑。

(一)牢固樹立以人為本的文化理念

社區(qū)文化水平直接反映社區(qū)發(fā)展建設(shè)的面貌,在這一環(huán)節(jié)上,社區(qū)黨委始終把以人為本的社區(qū)文化放在重要位置來抓,并在發(fā)展成果中提煉和升華。圍繞以人為本組織獲得勞動(dòng)模范稱號的人員進(jìn)行療養(yǎng)學(xué)習(xí),組織全體員工進(jìn)行健康查體;圍繞加強(qiáng)黨的群眾路線教育活動(dòng),組織生產(chǎn)骨干參觀學(xué)習(xí)紅旗渠精神,強(qiáng)化思想教育和文化宣傳效果;圍繞強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),組織黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到黨建教育基地,近距離交流思想,聆聽先進(jìn)觀念;圍繞提高全員素質(zhì)水平提高,組織全體員工參加理論知識(shí)、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、法律知識(shí)競賽和軍事訓(xùn)練,促進(jìn)職工思想觀念不斷轉(zhuǎn)變。通過多渠道,多方面強(qiáng)化社區(qū)文化,使社區(qū)文化建設(shè)理念在干部職工的認(rèn)識(shí)中牢固樹立。

(二)建立健全社區(qū)文化建設(shè)長效機(jī)制

把社區(qū)文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的動(dòng)力,就要積極探索建立社區(qū)文化建設(shè)工作的長效機(jī)制。大力弘揚(yáng)為社區(qū)發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)的精神,為先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、典型事跡建立檔案,制作或刻錄先進(jìn)事跡光盤,按照貢獻(xiàn)多少、業(yè)績大小、效益排名,激勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,以充實(shí)文化內(nèi)涵。積累和收集基層文化活動(dòng)掠影,建立階段或年度社區(qū)文化活動(dòng)大事記,定期由專人或?qū)iT負(fù)責(zé)征集、篩選、匯編社區(qū)文化建設(shè)錄,強(qiáng)化成果成效意識(shí)。選準(zhǔn)載體加大宣傳實(shí)效,開展一站式服務(wù)和健康聊天、老年大學(xué)等形式,創(chuàng)新社區(qū)文化做法,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),建立健全積極參與創(chuàng)新文化思路,具有社區(qū)文化活動(dòng)內(nèi)涵的長效機(jī)制。

(三)以良好生活環(huán)境塑造社區(qū)文化形象

積極引導(dǎo)廣大職工和社區(qū)居民,把樹立良好的社區(qū)形象、員工隊(duì)伍形象、五好家庭、文明居民結(jié)合起來,把社區(qū)建設(shè)融于社區(qū)文化發(fā)展之中。讓廣大居民積極參與社區(qū)美化環(huán)境活動(dòng),促使環(huán)境建設(shè)上水平,變面貌。不斷加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)力度,使文化建設(shè)上檔次、出精品,加強(qiáng)員工和居民思想教育,提高員工綜合素質(zhì)和居民文明意識(shí),著力營造人人熱愛社區(qū),個(gè)個(gè)關(guān)心社區(qū),努力構(gòu)建社區(qū)文化濃厚氛圍。適當(dāng)加大社區(qū)文化建設(shè)投入,使思想陣地、宣傳陣地,上檔次成規(guī)模,充分利用現(xiàn)有資金,搞好社區(qū)文化建設(shè),真正把社區(qū)文化建設(shè)落到實(shí)處。

三、構(gòu)建社區(qū)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

社區(qū)發(fā)展要堅(jiān)持以服務(wù)為主體,以效益為目標(biāo)的方向,而社區(qū)文化建設(shè)在社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)上,要努力構(gòu)建自主創(chuàng)新品牌,不斷創(chuàng)新社區(qū)文化建設(shè)的平臺(tái),積極開展內(nèi)引外聯(lián),吸收新的方法和模式,充實(shí)新的項(xiàng)目和內(nèi)容。開展多種形式的創(chuàng)新活動(dòng),大膽探索社區(qū)文化新路子,新途徑。設(shè)立專向成果獎(jiǎng)和創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)基金,組織成果展示,年度評審和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流,啟發(fā)廣泛參與社區(qū)文化創(chuàng)新活動(dòng)的興趣,激勵(lì)員工自主創(chuàng)新的熱情。在社區(qū)文化自主創(chuàng)新能力方面要按照企業(yè)文化要求,結(jié)合社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步創(chuàng)新具有社區(qū)文化功能主題的自主品牌,要明確“一個(gè)目標(biāo)”即以黨的群眾路線統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè)全局,提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)新型社區(qū)文化;增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”即增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),責(zé)任意識(shí),創(chuàng)新意識(shí);提高“四個(gè)能力”即主題創(chuàng)新能力,綜合創(chuàng)新能力,引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,超越創(chuàng)新能力;推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”即使社區(qū)文化推動(dòng)社區(qū)建設(shè)由服務(wù)型向效益型轉(zhuǎn)變,由單一粗放服務(wù)向綜合精細(xì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由階段型成效發(fā)展向全面可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變,由平安社區(qū)向和諧社區(qū)轉(zhuǎn)變。

總之,社區(qū)文化建設(shè)要通過不斷創(chuàng)新,不斷提煉,在社區(qū)發(fā)展建設(shè)中注入新的生機(jī)與活力,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),與事具進(jìn),堅(jiān)持以人為本,和諧共建,堅(jiān)持相信和依靠職工,尊重職工的自主創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)管理力度,提高服務(wù)質(zhì)量,才能促進(jìn)社區(qū)文化不斷繁榮和發(fā)展。

(作者單位:中原油田第九社區(qū)管理中心)

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