編者按:和諧是中國傳統文化的核心理念。從《尚書》《周禮》到《說文解字》,再到十六大提出的“和諧社會”,和諧都是用以描述內部治理良好、上下協調一致的狀態。馬克思有句名言:“對和諧之美的追求是人類的本能。”中國黃金集團內蒙古礦業公司在條件艱苦的少數民族草原地區,成為國土資源部推薦的首家和諧礦區建設試點企業。他們的做法,相信對其他企業有著重要的借鑒意義。
“到處都是WINDOWS桌面!”汽車一駛進呼倫貝爾大草原腹地,參加“走進央企·中國黃金烏山行”的一行人就興奮起來,紛紛舉起了相機。
藍天白云,綠毯一樣的草原,蘑菇般的蒙古包和散放的牛羊,遠處一條綠色絲帶若隱若現,蜿蜒伸向草原盡頭。這樣的景色,無須構圖就是經典靚照。
車子愈行愈近,遠遠望見的綠色絲帶,近看原來是一條寬闊的公路。道路兩旁的白楊樹枝繁葉茂,綠意盈盈,沿途的格桑花迎風搖曳,綻開了一張張笑臉。
“這就是11公里長的烏山之路。”中國黃金集團內蒙古礦業公司黨委書記周仁照在一旁笑著說:“可別小看這兩排樹。它們恐怕在整個呼倫貝爾草原都很難再找到。”
呼倫貝爾草原的確很少見到樹。這里的泥土層通常僅有20厘米左右,再往下就是堅硬的巖石層,更何況這兒是北緯49度的高寒地區,冬季低溫達零下50攝氏度,不適合喬木生長。
沿著公路往前走,就到了目的地——內蒙古烏山銅鉬礦區了。相比人們腦海中的普通礦區,這里非但沒有滿目沙塵,反而是一個綠樹成蔭、山花爛漫的花園式企業。
烏山銅鉬礦區靠近中俄蒙三國交界,迄今已創造了十項國內外領先紀錄,被人稱為“中國銅工業的新坐標”。它是中國黃金集團公司在內蒙草原上的首個大型有色項目,也是中國在高緯度高寒地區的第一座現代化大型礦山。
在幾天的“烏山行”中,令記者印象最深的是,這家礦山企業在礦產資源開發利用的同時,為環境承載能力薄弱的邊陲地區帶來了資源節約、環境友好、員工幸福、企地和諧、發展持續的良好局面。
他們是如何將人與自然、人與社會共生共榮的“和諧”夢想,變為草原上生動的現實的?
“采完了礦,我們還回來放牧”
“礦上每年都會給我們發環境影響補助,但憑良心說,烏山礦對我們農牧民的環境沒什么影響!”內蒙古新巴爾虎右旗牧民娜仁用頗為流利的漢語說。
53歲的娜仁是蒙古族人,有著一張草原上少見的白晰面龐。她家祖祖輩輩生活在草原上,共有4000多畝草場,家里的收入來源主要是放牧。
2007年烏山銅鉬礦開工建設時,娜仁和其他牧民的抵觸情緒很大:“聽說會占很大的一片地,還會排出來污水,牛羊吃了會生病死掉。”
現在,娜仁的憂慮早已打消。“礦區環境建設得很好,沒有想象中的塵土漫天。礦區上的領導說,礦石開采完了會再種上草,我們還能回來放牧。他們把土都給我們留著呢!”
烏山銅鉬礦位于距滿洲里市30公里的新巴爾虎右旗,資源豐富,但品位較低,只有0.4%,遠低于中國銅礦石0.87%的平均品位,曾被判定為不具開采價值。這里條件艱苦,全年無霜期僅80天,年均氣溫零下2度,平均風力6級以上。此前,我國并無在這一地理位置上開銅礦的先例。
“烏山項目的建成,集團在力主上馬的同時,特別強調要確保開發與保護并行,美麗與發展雙贏。”中國黃金集團內蒙古礦業公司董事長趙占國說。
“不在任何地方以犧牲生態環境為代價從事黃金生產。誰做好了安全、環保工作,誰就掌握了發展的主動權。”這是中國黃金集團公司總經理、黨委書記孫兆學的鐵律。
在他看來,企業作為“社會人”,不能單純地以經濟利益作為自己唯一的目標,必須同時考慮利益相關者和社會的整體利益與長遠發展,并自覺承擔相應的社會責任。
為此,孫兆學提出了“環保扎根基、綠化提神氣、和諧促發展、科技催新機、黨建聚合力”的中國黃金集團公司核心發展理念。從礦山建設之初到后期采礦、選礦等各環節,烏山一以貫之地貫徹這個綠色開發的理念,有效地保護了自然環境和生態。
“過去的礦山企業,就是挖一個坑,堆一堆土,留下幾十年的環保欠債讓后人去治理,走著‘發展—污染—治理—再發展’的低水平路子。”趙占國說,烏山工程開始規劃到現在,發展與環保始終是同步的。
礦區所在草原屬半干旱地區,這里植被脆弱,土地表層只有約30厘米厚的腐殖土,一旦破壞就會被風蝕沙化。
烏山項目在采礦之前就把全部的地表腐殖土剝離、堆存,做到采礦生產和草原復墾同時設計、同時施工。項目啟動時,更將“在剝離中復墾,在建設中綠化,在生產中美化,打造花園式工廠”定為礦山建設的行為準則。
烏山工程邊開采邊復墾、邊建設邊恢復植被。截至目前,礦區復墾達到281.5萬平方米,復墾后的山坡種上小草,很快就和周圍草原融在一起,恢復了生機盎然的亙古草原原貌。
針對礦區氣候條件,烏山項目引進適合寒冷干燥地區生長的樹種,花了6千萬元精心種植云杉、白楊、東北柳和獐子松6萬余株,成活率達到95%以上。
6年多來,烏山項目建設總投資59億元,其中用于環境保護的投入超過8億元,占總投資的13.6%,遠超國家規定的不低于3%標準。
“其實有些節能環保措施,技術上并不難操作,關鍵要看企業舍不舍得做這種沒有收益的環保投入。”趙占國說,“我們花費如此高的成本,就是為了保護呼倫貝爾草原的藍天綠地。”
“綠”了面子,也“綠”了里子
綠色和諧理念的提出,對烏山公司的長遠發展起著決定性的作用。但是,光有理念還是不夠的。真抓實干和先進技術,才是綠色和諧礦區建設的成功法寶。
走進礦區,只見廠房整齊,設備潔凈,處處秩序井然。整個廠區綠樹成蔭,灌木叢、丁香花、五葉梅等多個品種的值物群落,錯落有致,各具風姿。
“烏山的綠色概念是一個系統工程。你看到的樹啊草啊還只是面兒上的”,趙占國說,“烏山礦不僅‘綠’了面子,而且‘綠’了里子,節能環保措施貫穿了整個生產鏈條!”
烏山礦坐落在內蒙古呼倫貝爾烏努格吐山。往東20多公里,就是面積2000多平方公里的內蒙古第一大湖——呼倫湖。
礦區生產離不開水源,所謂“一噸礦石三噸水”,烏山對水的需求是非常大的,如何解決用水問題呢?
按就近且成本低的原則,直接從呼倫湖引水最方便了。建設之初,烏山礦的確投入了1.2億元建設了一條從呼倫湖取水的管道。
然而為了呼倫湖這個“草原之肺”不受影響,企業反復考慮之后,忍痛否定了這種便捷的取水方式,最終選擇與當地水務公司合作,改建了滿洲里市污水處理廠,鋪設30多公里管道,將滿洲里城區污水處理廠的中水引到礦區作為生產用水。原來從呼倫湖取水的管道僅做備用管線。
當然,這樣一來,成本加大了幾十倍。
“城市中水作為生產水源。在世界有色金屬領域我們是第一家。”趙占國自豪地說,“國內平均水平選礦1噸要耗掉3.5噸水,我們1噸礦只需要補充新水0.4噸,創同行業最低。這不僅解決了城市的中水排放問題,而且也為在缺水地區發展礦業提供了借鑒經驗。”
在粗選工序,烏山銅鉬礦建了一座世界最大的封閉式儲礦堆。絕大多數礦山的粗礦石都是露天堆放,考慮到滿洲里雨量少、氣候干燥、風大,為了盡可能減少揚塵污染,雖然在經濟上并不劃算,但烏山銅鉬礦還是把粗碎礦石搬進了室內。
烏山還是在國內第一家采用SABC碎磨工藝流程的礦山企業。SABC碎磨工藝自動化水平高,占地少,且是兩個閉路。全封閉的礦石輸送,使得除礦山爆破外,生產過程中幾乎沒有粉塵排放,有效地保護了草原的潔凈空氣。“你看,現場很整潔,粉塵特別小。”烏山選礦廠負責人說。
傳統的有色金屬礦山尾礦處理采用濕排工藝,選礦廢水多,排放量大。為了最大限度降低尾礦對環境的影響,烏山項目在國內首次采用尾礦膏體排放工藝,像擠牙膏一樣把尾礦中的水分擠出來回收利用。
“尾礦膏體堆存具有三大特點:板結、龜裂、避水性。這三點帶來三大優勢:不離析、不揚塵、不滲漏,極大提高了尾礦庫安全環保等級,為我國尾礦處理帶來了一次重大革命。” 尾礦廠的負責人介紹說。
目前這一技術已被國土資源部列為我國首批62項礦產資源與綜合利用先進適用技術之一,并列入推廣目錄。
現在,尾礦池循環水各項重金屬含量已經達到一級排放標準。蓄水池內一汪清水如碧。這汪清水,就是經過處理的礦區污水,已然無毒無害。一群野鴨不時在水面上棲息駐足,其樂融融。或許,它們已經把這片尾礦池,當成了草原上的一條湖泊了。
“這些已經實現了”
新巴爾虎右旗牧民王長財家有草場4000多畝,養了1000多只羊。聽說記者要來采訪,一家三口高興地穿上了蒙古族節日的盛裝。
“礦山占了我們500多畝地,我們用補償的錢新建了500多平方米羊圈,還在城里買了一套房。家里人都很滿意。”王長財說。
更讓他開心的是,“企業給周邊牧民接通了自來水、長明電,生活比以前方便多了。還讓我和兒子去公司上班,有了固定收入,不用再像以往那樣看老天爺的臉色吃飯了;企業還出錢給周邊牧民買了養老保險,看病可以找礦上的醫療隊。現在家里由愛人照料,依然放牧牛羊。我和兒子業余時間還可以幫家里的牧場干活,這日子越來越好了!”
王長財再三向記者表示:“企業把駐地當作家園,把牧民當成親人,為牧民做了很多實實在在的事情。我們牧民很感動,一定要好好表揚他們。”
烏山是草原高寒地帶,每年9月中旬就已經開始冬季供暖。去年12月3日半夜12點,公司接到了一個牧民的緊急求援電話,說是有一輛大卡車擱淺在雪地中。此時外面正是狂風暴雪,公司立即組織5名保安人員,冒著零下三十幾度的酷寒和風雪趕赴現場,用鏟鍬、繩索等用具,足足折騰了4個小時,才將卡車拉出雪地。回到公司才發現,隊員們的臉都凍壞了,凍僵的雙手連扣子都解不開。
另一件事兒發生在去年5月3日中午,一個距公司100多里開外的牧民打來緊急電話說失火了。公司立即組織十余名保安隊員和兩輛消防車趕到達石莫草原站。在草原站工作人員的帶領下,行車70公里到達火災現場。現場風大火急,隊員們英勇撲救,歷時3個小時撲滅火情,挽回牧民數十萬元損失。
“這樣的例子,在烏山不勝枚舉。”周仁照說。
目前,烏山礦已被國土資源部推薦為首家和諧礦區建設試點企業。按照相關要求,烏山公司正著力打造國家和諧礦區建設示范企業,具體體現在建設“資源節約型、環境友好型、企地和諧型、員工幸福型、發展持續型”的“五型”新礦區。
據了解,截至2013年7月末,公司已向當地政府交納稅費23.49億元,占新巴爾虎政府財政收入50%以上,大大地支持了地方經濟社會的發展。
為了讓當地群眾真正享受到企業發展帶來的實惠,公司提出并實施了“六大惠民工程”,即養老保險、助學助教、創業致富、生活改善、文化融合和愛心傳遞工程。公司已經安置呼倫貝爾地區近400人就業,占員工總數的30%;安置礦區周邊牧民近70人就業,占適宜就業牧民的95%以上。企業還開展了“民族草原大愛無疆”愛心團隊活動,成立6個團隊開展各具特色的愛心活動,與草原文化融合,促進邊疆民族地區的社會穩定。
“加強和諧礦區建設,就是要實現人與人、人與社會、人與自然的和諧發展,達到利益同享,和諧共生。”周仁照說。
烏山礦綠色開發、和諧開發的新理念新實踐,不僅換來了牧民的贊許和當地政府的嘉獎,也得到業界和社會人士的廣泛贊譽。
作為內蒙古工業旅游示范點,烏山公司吸引了一批批到烏山學習、參觀的人。考察過無數礦山的國土資源部總工程師鐘自然認為:“烏山項目在我國礦業界,技術最先進,管理最規范,環境最友好,礦區最和諧,資源利用最高效,達到了世界一流礦山企業的水準。”一位當地作家參觀后寫詩稱贊:“……區內外,人融睦,爭超越,繁榮駐。看和諧社會,黎民奔富……譜盛世華章,豐碑矗。”
烏山創造的不僅是經濟價值,它更用綠色和諧的發展模式,為現代礦業開發注入了一種新的理念和目標:建一座礦山,綠一片環境;富一方經濟,扶一方百姓;促一方和諧,建一座豐碑。
周仁照欣慰地說:“這些如今在中國黃金烏山已經實現了。”