班級是學(xué)校中學(xué)生的基層組織。班集體建設(shè)在一定程度上制約著校風(fēng)的建設(shè)。事實證明,一個具有嚴明紀律和優(yōu)良班風(fēng)的班集體,其各方面都將是優(yōu)秀的。我接到這個當(dāng)稱為“散、亂、差”的班級時,就下定決心,要改變面貌,把本班建設(shè)成為良好的班集體。具體措施如下。
一、摸清班情,制訂計劃
通過觀察和調(diào)查我初步摸清了班級的基本情況:(1)學(xué)生大多具有較強的集體榮譽感,但團結(jié)意識不強(即“散”)(2)行為習(xí)慣差,自我管理和控制能力差(即“亂”)(3)班級缺乏自信心,班集體缺乏凝聚力,因而沒能形成健康輿論(即“差”)。
為改變班級“散、亂、差”的面貌,我要幫助學(xué)生樹立自信心。因為自信是成功的起點,只有幫助學(xué)生樹立自信心,才能引導(dǎo)他們實現(xiàn)自己的目標。為此,我在制訂“六年級班集體計劃”時,確定的第一個目標就是:幫助學(xué)生找回自信心,努力在一個月內(nèi)使班級常規(guī)明顯好轉(zhuǎn),在兩個月內(nèi)爭取三面流動紅旗。
二、建立規(guī)范,強化訓(xùn)練
奮斗目標提出后,就要解決怎么做的問題,否則,目標就等于是一句空話。于是,我就以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍本組織學(xué)生集體參與、民主討論、互相評議和引導(dǎo)制訂出合理、詳細、易于操作和評價的班級規(guī)范。制訂規(guī)范的過程之一是學(xué)生的積極參與,只有他們積極參與,才能激發(fā)他們的行為動機,樹立信心,振奮精神,使班集體保持積極向上的進取狀態(tài)。規(guī)范建立后,除了進行教育引導(dǎo)外,還必須進行必要的監(jiān)督管理,使行為符合規(guī)范,使班級規(guī)范落到實處,落實到學(xué)生具體的行動上。班級除了設(shè)立班長、中隊長等班干部外,特別設(shè)立了生活委員:專門負責(zé)教師衛(wèi)生;紀律委員:專門負責(zé)班級紀律;值日班長:當(dāng)天一般事情都由其全權(quán)負責(zé)。每天放學(xué)前有專門時間進行一日小結(jié),表揚做得好的學(xué)生,對違紀的學(xué)生給予嚴肅批評。
為使規(guī)范成為學(xué)生的習(xí)慣,我對于規(guī)范進行了分析分解,進行了嚴格的專項訓(xùn)練。我首先抓學(xué)生出操的隊列訓(xùn)練,每天都練,而且要求非常高。一個月以后,班級隊列做到了“快、靜、齊”。隊列訓(xùn)練培養(yǎng)了學(xué)生的紀律意識和集體主義精神,鍛煉了學(xué)生的意志,而且對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成也起了很好的促進作用。
三、開展活動,培養(yǎng)健康輿論
嚴格的規(guī)范和健康的輿論是班集體形成的兩大有力保證。我在制訂合理規(guī)范的同時,還注意培養(yǎng)健康的集體輿論。因此,我就經(jīng)常開展活動,有意識地培養(yǎng)健康的集體輿論。在晨會課上開展“批評與自我批評”,使學(xué)生認識到,批評要本著誠懇待人的精神,注意態(tài)度和方式。接受批評要本著“有則改之,無則加勉”的原則;課余時間,經(jīng)常帶領(lǐng)他們做一些合作性的游戲,融洽師生感情,使之感到教師可親、可信,又能讓他們漸漸養(yǎng)成團結(jié)協(xié)作和謙讓的品質(zhì)。
四、運用激勵機制,總結(jié)評價,鞏固班集體建設(shè)的成果
在創(chuàng)建過程中,我采用“日有小結(jié),周有評比,月有總結(jié)”的形式,賦予學(xué)生評價規(guī)范執(zhí)行的決定權(quán)。學(xué)生是集體的主人,在活動中誰表現(xiàn)得好與不好,有無進步,他們看得清楚,評得公正。賦予他們最終決定權(quán)能縮短學(xué)生間的心理差距,擴大交往,有利于啟動他們自身的動力因素,從而推動班集體建設(shè)的進程。
本班在墻上貼了一張競爭表,只要認真完成作業(yè),遵守各項規(guī)范或為班級作出貢獻,經(jīng)過小組評議通過就能給自己加星。根據(jù)星的多少和學(xué)生的選舉,由班委選出若干位“常規(guī)標兵”“學(xué)習(xí)標兵”“文明標兵”“勞動標兵”及“讀書標兵”等,并舉行頒獎大會并在班級板報的光榮榜上公布表揚。
總之,一個優(yōu)良的班集體需要智慧和凝聚力,將全班學(xué)生緊緊團結(jié)在一起最關(guān)鍵,我會在班主任工作中繼續(xù)探索和研究,以德育人,以理服人,讓班級充滿陽光!
(作者單位 吉林省大安市安廣鎮(zhèn)新荒小學(xué))
編輯 魯翠紅