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如何處理幼教管理中出現的“細微”問題

2013-12-29 00:00:00劉莉
考試周刊 2013年23期

流年似水,日月如梭。一轉眼在幼教這片熱土上,我已經勤勤懇懇地耕耘了14個年頭了。14年里,我也從最初懵懂無知的新教師成長為如今的幼兒園中層干部。回首來時路,我感慨萬千。這一路走來,點點滴滴、深深淺淺,并不總是順利無阻的,但我一直堅信:只要在一些細微問題的處理方式上掌握一定的技巧,就會成為一名成功的“管理者”。

一、合理利用溝通的技巧,真誠地化解同事的“誤會”和“矛盾”。

記得剛做年級組長的那年運動會,前期準備活動時,我從運動項目的選擇、材料場地的安排、中間環節的過渡等,事無巨細都考慮到了,本以為這次運動會會開展得很順利。開始確實如此,當一個個比賽順利完成的時候,我們班得了好幾個第一名,場上在緊張而激烈地角逐著我和家長與孩子們一起激動了起來。在比賽進行到尾聲的時候,情況出現了:有一個班的兩個老師氣沖沖地朝我大叫:“你是怎么安排的?我們班級到現在還沒有得過一次第一名呢!”我蒙了:第一名不是應該自己努力得到的嗎?第一名怎么還可以控制呢?當時我覺得很委屈,情緒的巨大落差使得我在運動會后躲在幼兒的臥室里大哭了一場。記得當時我邊哭邊想:不做了,不做了,再也不做這吃力不討好的差事了。可是,哭完以后我又覺得很不甘心,總想知道這到底是為什么?我在這件事情里到底哪里考慮得不周到?伴著這個疑問,我平復心情后走進教室。直到今天我還記得當時的情景,一開始她們看見我進來,都不理睬我,可我還是輕聲地問:“今天你們生氣了吧?不要生氣了,我肯定有哪里做得還不好,你們指出來,下回我改!”老師們聽完我說的話,態度不再冷冰冰了。她們也作了自我批評:“剛才我們的態度也不好,急了一點!”接著我們分析了事情的原委:這次運動會邀請了家長來參加,家長們平時都沒空了解孩子的發展情況,難得來一次,總希望看見自己班級的孩子取得好名次。有時候,這也是家園互動的一種藝術處理方式。我恍然大悟,老師的想法很對,提醒得也非常對。作為年級組長,我不應該只站在自己班級的小范圍考慮事情,應該站在全年級的高度統籌安排,有時候應該比其他老師想得多,想得遠……當時我就很真誠地說:“謝謝你們提醒了我,如果沒有你們的提醒,可能下次我還會犯同樣的錯誤。以后我有什么地方考慮得不周到,你們可以事先就提醒我!”這次事件過去以后,我成了一個“有心人”,在后來的幼兒園各項活動中,我都盡量擺正自己的位置:基于老師又高于老師。慢慢地,老師們都說我成熟了,考慮周到了。能得到同事的認可和信任,我很高興。我真慶幸當時我跨進了那個教室,也很慶幸遇到了管理崗位上的第一個“挫折”,因為有了這些,才使我改正行為,我堅信:任何改正都是進步。

二、有效采取贊揚和獎勵,激勵同事的“成長”和“進步”。

老師的每一分努力都希望得到肯定和回報,所以一個優秀的管理者不能吝嗇贊揚和獎勵。一個優秀的管理者總是能夠用細小的言行給予教師鼓勵,激發教師的潛能,樹立教師的自信,培養教師積極的心態。管理者應當學會用藝術方法對同事進行激勵。在工作中,我遇到過這樣一位新教師:她踏實、肯干,但是不太愛表現自己,所以很多時候一些亮相和展示自我的機會她都沒有把握住。兩年下來,在幼兒園新教師中,她并沒有脫穎而出。看到這種情況,我找她談話。我告訴她:“你是一個踏實的好教師,總是把班級的事情做得很好,這一點我都知道。我相信只要你肯用心、努力,以你的能力一定會做得比現在還好。我們應該要把握好每一次的機會!因為你有這個能力!我相信你!”這位教師在我的激勵下,報名參加了區“體育活動”公開選拔,從最初的選題到教具的制作及后來的活動設計,我都給了她很多建議,最后她出色地完成了這次活動。在幼兒園的選拔活動中,她得到了所有老師的認可。大家都說:“她讓我們大家都刮目相看了!”看到她的成長,我感到無比自豪。我相信:只要有效地贊揚和獎勵,老師就一定會爆發無窮的潛力。

三、充分發揮寬容和關愛,拉近同事的“距離”和“感情”。

一個管理者應當明白,所有的教師都并非完美,他們遇到錯誤時需要的并不是嚴厲的指責,而是寬容和關愛,一個優秀的管理者會提出溫和善意的批評,并指出改正的辦法。只有這樣,員工才會不斷成長,變得更加優秀。記得我們幼兒園有這樣一位老師,每天早上,過了上班時間,她才會匆匆忙忙從校門口進來。一次、兩次、三次……次數多了,我找她談了話。在聊天中,我得知:她的家離幼兒園很遠,其中必經過一條市中心的交通要道。每天早上,她都會花費很長時間在乘車、堵車上。有時,明明起得很早,可還是遲到了。聽了她的話,我陷入了深思:優秀的管理者應該是充滿人情味的,一句體諒的話,一句關懷的話,就能夠給予教師些許溫暖,繼而把感激之情化為工作的動力。我說:“以后你爭取再早點出門,避開高峰期。你總是這樣遲到的話,對班級里的孩子和另外的老師也不好!”有時候,早上起床的時候我會主動給她打個電話,催她起床。一段時間堅持下來,這位教師再也不遲到了。我知道:每個人都會把情緒和感受帶到工作之中,當熱情和快樂滲透到每一個細節中,工作就成為了一門藝術。

我們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天壘成的,有向往、有行動、有堅持,方會使剎那變成永恒,使夢想變成現實。昨夜微霜初度河,今晨秋風凋青發。每一項新的工作,對我來說都是一項挑戰,我告誡自己只要大膽去做,生命便會實實在在,只要放手去干,事業便會充滿陽光。不以物喜,不以己悲,就讓自己在充實中完善自我,在寧靜中儲積生命的動力。有一句話說得好:把自己平凡的工作當做宏偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。

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