心智的禪修

水確實是一個很神奇的東西。它具有強烈的環(huán)境適應能力：把它倒進方形的杯子，它是方的；把它倒進圓形的杯子，它馬上是圓的；水還有著很明確的目標、包容的力量和鍥而不舍的精神，它的終極目標是大海，只要鎖定了這個目標，就從來不放棄。無論是奔走在靜默的山間，還是流淌在寂寥的叢林，從不曾抱怨……

禪宗如同水一樣，可以開拓心靈，啟迪智慧，引導我們進入更超脫的自由世界。尤其是當它與一個企業(yè)家發(fā)生關系時，后者看問題的角度就變得與眾不同，或以之修身，或用之經(jīng)營，且大多成績斐然。這些企業(yè)家們敬神如神在，有一種敬畏，以虔誠的信仰實現(xiàn)著他們內心的安寧和社會責任。

禪修：撣卻心靈浮塵

一個成功的企業(yè)家，無論經(jīng)營什么企業(yè)，都可以在利己的同時，利他人、利社會。事實上，也唯有契合社會民眾的實際需求，企業(yè)才有不斷成長的空間和土壤。這種需求越長久、越穩(wěn)定，企業(yè)的生命力才能越旺盛。如果一個企業(yè)真正將這種需求放在首位，本著與眾生廣結善緣的宗旨，同時在產(chǎn)品質量上嚴格把關，那么，即使不去有心競爭，也必定能將企業(yè)辦好，必定受到消費者的歡迎。

禪修就是要求企業(yè)家有很強的邏輯思維能力、記憶存儲能力，有敏銳的洞察力和科學的預測決策能力，能從紛繁蕪雜的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)中把握本質、迅速反應，在別人睡醒動身之前早行一步。

“經(jīng)營之神”松下幸之助曾說：“像我這樣才能的人在這個世界上比比皆是，我之所以能成功，其中關鍵一點就是對禪的領悟。”他有一個為人樂道的妙語“公司即道場”，認為公司是為社會培養(yǎng)圣賢的地方；而經(jīng)商如修行，是一種嚴格的精神訓練。“長期修禪的商僧，不論社會上發(fā)生哪一種變動，他都能夠泰然自若，考慮著自己該做的事，并盡量減少錯誤。”

“不通禪理，生活乏味；不明禪機，難成大業(yè)。”松下電器能從一個小作坊發(fā)展成國際企業(yè)，就是對這句話的最好詮釋。

其實人皆佛，只是私心雜念遮住了佛光，喬布斯能掃除心靈塵埃，因此就能把握到無上智慧。禪定是喬布斯的本質所在，他們摘掉了私欲的眼鏡，因此洞悉了商業(yè)本質，取得了巨大的成就。所以喬布斯從不做市場調查，“靠用戶調查來設計產(chǎn)品太難。很多時候，要等到你把產(chǎn)品擺在面前，用戶才知道想要什么”。

“禪學重視經(jīng)驗，不重視智慧。我看過很多人都在沉思冥想，但似乎沒什么功效。所以，我對那些能夠超越有形物質或者形而上的學說極感興趣，也開始注意到比知覺及意識更高的層次——直覺和頓悟，這與禪的基本理念極為相近。”這是喬布斯1973年在里德學院修煉禪學時的講話，可見，他當時對禪已有較深的體悟了。

明心：正念正行之源

禪學是以中國文化的精髓為基礎，以佛家感悟人世的高超智慧為核心，是一門生活的智慧和藝術。它結合了儒釋道的精神，是中國佛教文化思想的重心，是中國哲學的重要起源。在這個快節(jié)奏的E時代，禪不是出家人的專利，不是只有深山古剎里的老僧才參禪入定。佛是講棄惡從善的，是講以和為貴的，是講溫暖人間的，是講慈悲為懷的……冥冥中，禪已經(jīng)是一種智慧的人生哲學了。

其實，人生的幸福與不幸，就看你道德積累、功德積累得怎樣了。真正的福報都是這樣來的，不是不擇手段就可搶奪得到。也就是說，道德修養(yǎng)以及德行的積累，才是人生的原始資本的積累。

福耀集團將近古稀之年的曹德旺，涉足玻璃行業(yè)30多年，是每年百富榜的常客，當人們在用羨慕的目光仰視他的時候，他卻在總結自己走過的路。曹德旺一直以來都比較關注慈善事業(yè)。他是富豪榜中連續(xù)五年上榜的16位慈善家之一；汶川地震，曹德旺先后捐出兩千多萬元；在廈門大學、對外經(jīng)貿大學、西北農林科技大學等高校及機構，曹德旺都有不同額度的捐贈或助學基金……一時間，眾星捧月，民間粉絲無數(shù)。“我們曹家三代信佛；我從無到有，從貧到富，現(xiàn)在也悟到了，一切都是空的。”正如佛經(jīng)所言：“一切法若無慈悲，皆為魔法，一切法若有慈悲，則皆佛法。”

不難看出慈悲是佛法的根本。一個企業(yè)家經(jīng)營企業(yè)的時候，只要始終貫徹正念正行、誠實守信的商業(yè)倫理，以禪的精神對待發(fā)展，以禪的氣魄和諧經(jīng)營，以禪的理念深思熟慮為核心價值觀念，對指導和規(guī)范自己的商業(yè)行為、企業(yè)管理和勞資關系，建立自己的企業(yè)文化和企業(yè)哲學，無一不有裨益，甚至可以用來平衡家庭、事業(yè)、人生之間的復雜關系。

事實上，管理是每個企業(yè)永恒的主題，任何企業(yè)都離不開一些基本的管理思想和管理規(guī)律。這些就猶如水之源、樹之根，要做好企業(yè)、提高人生的價值，管理者們就要靜下心來追本溯源。管理企業(yè)的最高境界其實就是打造一種企業(yè)精神，創(chuàng)建一種企業(yè)文化。因為企業(yè)的發(fā)展在初創(chuàng)時是靠產(chǎn)品，到了一定規(guī)模就要靠機制，做大了就必須靠企業(yè)文化。說得簡單直白一點，創(chuàng)建企業(yè)文化其實就是對人的管理，而人的管理就是心的管理。從某種意義上說，心的管理就是禪的管理。因為禪宗又名心宗，講究明心見性。禪的智慧是心的智慧，禪的管理就是心的管理，正所謂“心胸有多大，事業(yè)就有多大”。

毋庸置疑，生活是禪，人生亦是禪。這是一個過程，一個認識自己的剝洋蔥式修行的過程，是每個人都必須經(jīng)歷的洗禮。一層又一層地看清自己的每一個部分，最后找到最真實的自己。