摘 要: 教師培訓需求是培訓規劃的依據。調查發現小學教師的主要培訓動機是提高自身素質,提高教學技能;對培訓內容的需求最多的是學科教學法方面的知識。據此“國培計劃”的培訓可以采取培訓專家組先傾聽學員反映實際教學中的困惑和學生實際的形式,有針對性地提供培訓項目和內容,以期真正使參加培訓的小學教師提升教育教學水平。
關鍵詞: 小學教師 培訓需求 “國培計劃”
為進一步加強教師培訓,全面提高教師素質,教育部、財政部從2010年起實施“中小學教師國家級培訓計劃”(以下簡稱“國培計劃”)。“國培計劃”包括“中小學教師示范性培訓項目”和“中西部農村骨干教師培訓項目”兩項內容,為全國各地的教師培訓起到了“示范引領”的作用,將我國的教師培訓工作推向了新的起點。百色學院從2010年9月至今已成功舉辦了三期“國培計劃”項目農村骨干教師培訓班,根據我們的調查研究和培訓學員的反饋意見,認為有必要對培訓的整個模式進行總結和反思,以求改進今后的培訓。
教師的培訓需求是培訓規劃的依據,培訓需求分析的科學性,對設計科學、有針對性的培訓內容、培訓方法和考核標準具有決定性作用,是提高教師培訓實效性的前提。
2011年教師1號文件《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》提出:“加強教師培訓需求調研。根據實施素質教育的要求,并針對不同類別、層次、崗位教師的需求,以問題為中心,案例為載體,科學設計培訓課程,豐富和優化培訓內容,不斷提高教師培訓的針對性和實效性。”教育部要求開展教師培訓要遵循“統籌規劃、改革創新、按需施訓、注重實效”的原則,“按需施訓”的前提是進行教師培訓需求調研,對教師培訓需求進行科學分析,從而增強培訓的針對性和實效性。
一、百色市農村小學教師培訓需求分析
我們深入了百色市的五所學校,隨機抽取了107名小學教師樣本,進行了培訓現狀問卷調查,調查發現:
(一)培訓動機
“參加培訓的原因”調查結果顯示:百色市90.48%的小學教師參加培訓是為了“提升自身素質,提高教學技能”,50.00%的小學教師參加培訓是為了“順應教育改革發展”,42.86%的小學教師參加培訓是“希望提高教學質量”,這些都屬于內部動因,而選擇“得學分”、“完成上級任務”的教師很少,說明當地小學教師為了促進自身專業發展,有著終身學習的自我意識,學習動機屬于內在需要的自我動機。
(二)培訓內容需求
1.教學中最需要的知識
從數據統計可以看出,小學教師在教學方面最需要的理論知識排第一位的是“學科教學法”(58.88%)。“學生心理方面的知識”(57.01%)排在第二位,只比學科教學法少1個百分點,說明小學教師對此內容的需求同樣非常迫切。
2.最需要的課堂教學技能
小學教師最需要的課堂教學技能第一為“教學設計”(53.27%),第二為“課件制作”(52.34%)。
3.最需要的教育能力
排在第一位的是“多媒體、信息網絡的應用能力”,可見這是小學教師目前最緊迫的需要。排在第二位的是“提高學生學習興趣的能力”。排在第三位的是“教育科研與論文撰寫能力”,這項培訓內容被排在需求的前列。
4.最需要的班務管理能力
最需要的班務管理能力是學生良好行為習慣、學習習慣的培養(70.09%),如何利用各種活動,培養學生的集體榮譽感、凝聚力,遵守紀律的意識(69.16%),如何做好留守學生和后進生的工作(61.68%)等方面。
(三)培訓師資需求
小學教師最喜歡一線的優秀教師為他們開展培訓。選擇“優秀中小學教師”的人數為72人,占總人數的67.29%,排在第一位。訪談獲知,小學教師認為,優秀教師不僅了解教學實際,懂得一線教師最需要的是什么,和他們更能產生共鳴,而且優秀中小學教師擁有自己獨特的教學風格,具有豐富、寶貴的一線教學經驗和相應的教育理論,可以與老師們一起分享,所以在培訓師資中最能得到小學教師的青睞。排第二位的“課改專家”和第三位的“名師或名校長”非常受小學教師的歡迎。
小學教師最不喜歡的培訓師資是高校教授。從訪談中了解到,在小學教師所接觸過的高校教授的培訓,一般是舉辦理論講座,坐在臺上講半天,教師們對于深奧的理論很難接受和吸收,對單純的講座覺得枯燥乏味。
二、百色市農村小學教師培訓內容分析
針對百色小學教師特別是農村小學教師的需求,我校制訂的2010年的國培計劃方案是把培訓分為四個階段,即理論培訓階段、實踐與考察階段、課題研究階段、總結驗收階段。在“理論培訓階段”,以2012年“國培計劃”項目語文班的培訓內容為例,在專題集中培訓期間,共開設了18個專家講座,講座的課題分別是《口語交際的類型及其學習的內容》、《課件制作與使用》、《小學語文教學模式》、《教師職業倦怠及其調整策略》、《小學生語言發生規律》、《語文綜合性學習含義級類型》、《教育科研方法》、《模范教師師德報告》、《小學語文知識觀》、《多元智力理論》、《數字化教學媒體的應用》、《人際溝通理論》、《小學有效教學的標準與實施》等。在“實踐與考察階段”,學院安排學員到百色市的幾所教學質量比較好的小學,如八一小學、逸夫小學、實驗小學隨堂跟班聽課、試教,并前往江蘇南通師范第二附小考察聽名師的示范課,與優秀教師面對面學習研究教育教學問題。采用“專題集中培訓+典型案例研討+基地實踐研修+外出觀摩學習+個人總結評估”的方式,理論密切聯系實際,方法靈活多樣,大大增強了培訓效果。
在和學員交流及隨后的下鄉調研發現,我們的培訓內容還是與農村小學的學生實際情況及教師的實際水平有脫節的地方。
比如我們的學員在去江蘇南通師范二附小觀摩學習期間,在聽了南通老師以情境教學法上的《我是一片秋葉》的課后,在縣城的實驗小學也在相應的班級試著用情境教學法教學這篇課文,結果發現,我們的學生在課堂上由于閱讀能力、思維能力、想象能力、語言表達能力較低,在教學過程中根本無法復制南通老師上課的模式,學生在課堂上大多是沉默的,無法參與教學活動。比如,問相同的問題:“如果你離開大樹媽媽了,會怎么說?”南通學生有的說:“大樹媽媽,如果有下輩子,我還做您的孩子。”有的說:“我要落到您的腳下,幫您捂捂腳,您可一定要熬過這個冬天呀!”而縣城的實驗小學的學生大多只會說:“謝謝媽媽的養育之恩呀,舍不得離開呀,祝媽媽幸福。”沒有南通孩子說得那么讓人感動。南通學生課后還寫成了幾百字的小樹葉旅行日記,我們實驗小學的老師都不敢讓學生寫這樣的作業。
我們在下鄉考察中了解到,有這樣一個鄉村寄宿小學,學生大多是瑤族學生,由于學生只會講瑤話,聽不懂和不會說普通話,這就讓不會講瑤話的老師難以完成基本的教學任務,學生難以掌握基本的拼音,根本無法用普通話閱讀課文。小學六年級學生的語文素養是根本無法與城市的學生水平相比的,這種狀況是眾多少數民族鄉村小學面臨的問題,解決這個問題的唯一途徑是,教育主管部門考慮在少數民族地區實施雙語教學。
這啟發我們,“國培計劃”第一課應該是來參加培訓的教師對我們培訓專家組的培訓,這一課,要給每個參加培訓的教師充分的話語權,讓他們談談在實際教學中遇到的困惑和疑難,以及學生的實際情況,這樣我們就可以根據培訓教師的素質和學生的實際情況,修正培訓內容,做到有的放矢,切實解答一線教師的疑惑。在培訓期間,還要安排國培專家送教下鄉活動,現場答疑,變固定課堂為移動課堂,使理論培訓真正符合教學實際和學生實際,在教學互動中提升教師的課堂教學能力。
總之,在今后的國培計劃培訓中,我們可以采用“學員反映疑惑+理論課堂回應+互動探討課堂+移動課堂”等培訓模式,開展“同構一堂課”、“優秀教學案例研討”等活動,切實提高教師的教育教學能力。