焦點

“格力不是喝酒文化”

珠海市委常委會2月28日批準珠海市紀委給予“珠海金融投資控股有限公司銀企合作交流座談會超標準用餐事件”主要責任者周少強黨內警告處分，免去其格力集團黨委書記、總裁、董事和珠海金融投資控股有限公司總經理職務的決定。1月21日，珠海市國資委紀委成立調查小組對網絡曝光問題進行調查：晚宴共喝紅酒6瓶，共2580元；點菜及小食含服務費共2109元。2月5日，珠海市紀委公布核查結果：晚餐費37517元。

格力電器董事長兼總裁董明珠3月11日表示：“周少強跟格力沒有關系，他是以金控總經理身份去吃飯喝酒時發生的事情，是為了金控的工作，在格力不可能發生。如果說他的這種作風在格力是司空見慣的，那對格力絕對有影響，但這在格力不存在也不可能復制，格力不是喝酒文化，不適應格力這種文化的人必然要離開”、“格力十幾個公司，全年招待費用不超過五百萬。如果周少強沒有到金控，他也不會發生這樣的事情，因為格力有很好的制度，不管任何人，一定按照格力的制度運行。格力電器是上市公司，所有行為按照上市公司法運作，集團作為全資國有機構，按照相應規則去做，我認為格力集團也不會出現這樣的事情，只是格力集團還有很多需要完善整治。”格力電器2012年營收為1000億，招待費占營收的比例小于萬分之0.5。

領導者以身作則，才能讓好的制度真正發揮作用。

綠大地案中介遭罰

近期中國證監會認定聯合證券有限責任公司在云南綠大地生物科技股份有限公司欺詐發行上市時未勤勉盡責，未發現招股說明書中編造虛假資產、虛假業務收入。證監會擬作以下處罰：沒收聯合證券業務收入1200萬元，并處以1200萬元罰款。對直接負責的主管人員黎海祥、李迅冬給予警告并分別處以30萬元罰款，撤銷黎海祥、李迅冬保薦代表人資格和證券從業資格，對黎海祥、李迅冬終身證券市場禁入。

證監會認定四川天澄門律師事務所在綠大地欺詐發行上市時未勤勉盡責，未在法律意見書中說明其工作相關情況，未對綠大地相關資產的取得過程進行完整的核實。證監會擬作以下處罰：沒收天澄門業務收入60萬元，并處以60萬元罰款。對直接負責的主管人員徐平、肖兵給予警告并分別處以10萬元罰款，對徐平、肖兵終身證券市場禁入。

證監會認定深圳市鵬城會計師事務所有限公司在綠大地欺詐發行上市時未勤勉盡責，未發現綠大地為發行上市所編制的財務報表編造虛假資產、虛假業務收入，從而出具了無保留意見的審計報告，發表了不恰當的審計意見。證監會擬作以下處罰：沒收深圳鵬城業務收入60萬元，并處以60萬元罰款，撤銷深圳鵬城的證券服務業務許可。對直接負責的主管人員廖福澍、姚國勇給予警告并分別處以10萬元罰款，對廖福澍、姚國勇終身證券市場禁入。

如果被處罰者金蟬脫殼，換了馬甲續操舊業，不知道這樣的處罰究竟是輕還是重？

富安娜股權激勵糾葛

深圳富安娜家居用品股份有限公司（002327）3月8日公告稱，去年12月向深圳市南山區人民法院對陳國高、余松恩等26名IPO前部分自然人股東提起訴訟，要求判令各被告分別賠償違約金累計為8121.67萬元。目前，該案因被告提出對承諾函真偽進行司法鑒定而延期開庭。

2007年6月，富安娜通過《限制性股票激勵計劃》。2008年3月，為配合上市要求，富安娜終止了《限制性股票激勵計劃》，將所有限制性股票轉換為無限制性的普通股。同時，激勵計劃對象向公司出具《承諾函》，自承諾函簽署日至公司申請首次公開發行A股并上市之日起3年內，“本人不以書面的形式向公司提出辭職、不連續曠工超過7日、不發生侵占公司資產并導致公司利益受損的行為”，若違反上述承諾，自愿承擔對公司的違約責任并向公司支付違約金。富安娜稱，承諾函是公司管理制度的組成部分，不涉及第三方利益，也不影響員工所持股份的股份性質或權益變動，當時未找到需要披露此事的有關規定，同時也出于對商業秘密保護的考慮，公司在IPO文件中沒有披露有關承諾函的信息。

而承諾函正是富安娜起訴的核心證據，是該案最大的一個爭議點。承諾函涉及IPO前自然人股東100余人，涉及的關聯股權近700萬股。被富安娜告上法庭的股東約占這些股東的1/4，其中3人已和富安娜達成庭外和解，由此給公司帶來618萬的營業外收入。

承諾是金，私法自治須尊重。

豐田首次任命外部董事

豐田汽車3月6日宣布一項改組計劃，包括三名執行副總裁、董事長張富士夫退休，內山田竹志接任董事長等。內山田竹志被稱為豐田混合動力車“普銳斯之父”。豐田汽車總裁豐田章男表示：“作為技術人員出身的董事長，內山田竹志將從開發能對社會有所貢獻的革新技術的視點出發，全面領導公司的運營。”

擁有76年歷史的豐田汽車還首次任命了外部董事（包括通用汽車前高管馬克？霍根在內的3名外部董事），外部董事占19%。豐田章男表示，引入外部董事對日本企業來說是一種離經叛道式的趨勢逆轉，公司此舉是為了提高透明度，“作為一家全球性的公司，我們希望人們對我們的看法是，這是一家開放式的公司”。

2012年豐田汽車銷量同比增22.6%至975萬輛，重返全球第一；按營收計，豐田汽車是日本最大的公司。日本大型公司長期以來不愿意引入外部董事，而這種模式帶來了管理層的封閉，近年來日本公司曝出的大量丑聞無疑與此有關。截至2011年3月，東京證交所第一類股的上市公司中僅47%有外部董事，其中大多數公司只有一名外部董事。在東交所頂級公司中，外部董事占比約10%。

開放將給企業帶來新的活力和發展空間。

財務造假韓俊良退

華銳風電科技（集團）股份有限公司（601558）3月6日公告，經自查發現，2011年度財務報表的有關賬務處理存在會計差錯。其中，所有者權益由會計差錯導致的差異-1.68億元，差異比例為-1.21%；營業收入會計差錯導致的差異為-9.29億元，差異比例為-8.90%，營業成本會計差錯導致的差異為-6.62億元，差異比例為-6.67%，凈利潤會計差錯導致的差異為-1.68億元，差異比例-21.70%。

3月10日，華銳風電創始人、董事長韓俊良辭職，留任董事；尉文淵接替董事長。尉文淵1955年生，曾任上交所總經理，持有華銳風電8925萬股。

據業績預告，華銳風電去年凈利潤為-4.9億元左右。

風電第一股造假上位，人們該憤怒，還是悲哀？